6 beste Stellen als schichtleiter in birkenfeld, bw – aktuell auf Personalsuche

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Nachwuchsführungskraft Standortmanagement (m/w/d)

Deutsche Post & DHL -
Karlsruhe

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Details zur Stelle

Vollzeit
vor 8 Tagen

Leistungen

Weiterbildungsprogramme
Aufstiegsmöglichkeiten

Qualifikationen

Wirtschaftswissenschaft
Erfahrung im Lager
Logistik
Abgeschlossene Berufsausbildung
Führungserfahrung

Vollständige Stellenbeschreibung

Grow your Skills. Shape the World.

Wir sind DHL Freight - ein buntes Team von 9.000 Straßenfrachtexpert:innen und zertifizierten Frachtspezialist:innen aus allen Kulturen. Wir sind in mehr als 40 Ländern tätig und stolz darauf, unseren Kund:innen die besten Lösungen für den Landtransport bieten zu können. Dabei sind wir immer auf der Suche nach der nächsten Geschäftsmöglichkeit und erkennen potenzielle Herausforderungen frühzeitig. Denn uns geht es nicht nur um Frachttransport - uns geht es um nachhaltige und zukunftsweisende Wege, Menschen zu verbinden und ihr Leben zu verbessern und damit unseren Beitrag zu leisten.

Wir suchen eine Nachwuchsführungskraft Standortmanagement (m/w/d) in Vollzeit an unserem Standort in Karlsruhe.

Welche Aufgaben Sie übernehmen

Sie übernehmen die Verantwortung für die operativen Abläufe im Stückgut und arbeiten eng mit dem Standortleiter an der Weiterentwicklung der gesamten operativen Performance
Darüber hinaus erhalten Sie Einblicke in die Steuerung des Umschlaglagers sowie in standortübergreifende Führungs- und Managementthemen
Sie treffen zusammen mit dem Standortleiter die Auswahl und führen die vertragliche Bindung mit Subunternehmern durch
Sie unterstützen das Management bei der Planung und Umsetzung und sind Ansprechpartner für operative Belange
Sie nehmen Anpassungen in den operativen Prozessen der Stückgutabwicklung vor und implementieren (de-)zentrale Projekte
Sie wirken bei den ständigen Verbesserungen der operativen Qualität mit und übernehmen die gezielte Vertretung

Womit Sie uns überzeugen

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Verkehrsfachwirt oder Studium im Bereich Logistik, Spedition oder Wirtschaft
Erste Führungserfahrung als Teamleiter, Schichtleiter, Supervisor oder in einer vergleichbaren Funktion
Praxiserfahrung in Transport, Umschlag, Lager oder operativen Logistikprozessen
Ausgeprägtes Interesse an Mitarbeiterführung und operativer Verantwortung
Hohe Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Hands-on-Mentalität. Bereitschaft, sich perspektivisch auf weiterführende Führungsaufgaben im Standortmanagement vorzubereiten
Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen, analytisches Denken sowie hohe Belastbarkeit.
Sie organisieren und koordinieren gerne und behalten dabei immer den Durchblick, auch bei wechselnden und schwierigen Situationen.

Unsere Kultur und Benefits

DHL Freight ist als TOP EMPLOYER® und Great Place to Work zertifiziert – und das aus gutem Grund. Unsere Unternehmenskultur lebt von persönlichem Engagement: für unsere Kund:innen, füreinander, für unsere Gesellschaft und für die Umwelt. Wir fördern Talente, belohnen exzellente Leistungen und schaffen Raum für individuelle Entwicklung – sei es innerhalb Deutschlands, in anderen Geschäftsbereichen oder weltweit. Vielfalt ist für uns gelebte Realität: Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Herkunft, Religion, Alter oder sexueller Identität.

Was Sie außerdem bei uns erwartet:

Eine attraktive Gesamtvergütungmit betrieblicher Altersvorsorge, 30 Urlaubstagen, Job Bike, Gesundheitsangeboten sowie umfangreichen Mitarbeiterrabatten und weiteren Corporate Benefits.
Internationale Perspektiven: Arbeiten Sie in einem globalen Netzwerk und profitieren Sie von der Zusammenarbeit mit vielfältigen, internationalen Teams sowie spannenden Einblicken in globale Märkte.
Lernen & Weiterentwicklung: Wir investieren in Ihre Zukunft: Profitieren Sie von Trainings, Workshops und digitalen Lernformaten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten.
Karriere & Perspektiven: Vielfältige Weiterbildungsangebote sowie nationale und internationale Karrierechancen eröffnen Ihnen langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
Inklusion & Chancengleichheit:Wir fördern aktiv eine inklusive Unternehmenskultur und setzen uns für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich willkommen.

Ihr Kontakt

Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Lars Aschbacher, Telefon: +49 152 02714084.

Bereit für einen neuen beruflichen und persönlichen Weg? Perfekt!

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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