Solution Architect Odoo/SAP mit Python-Background (m/w/d)
Standort: Köln, HQ
Eintrittsdatum: ab sofort
Arbeitszeit: Vollzeit
Befristung: unbefristet
DEUTZ zählt zu den international führenden Herstellern von Antriebssystemen für Anwendungen abseits der Straße - mit einem globalen Netzwerk aus über 1.000 Vertriebs- und Servicepartnern in mehr als 120 Ländern. Unsere Technologien entwickeln wir kontinuierlich weiter – mit einem klaren Blick auf Marktanforderungen, technologische Entwicklungen und gesellschaftliche Verantwortung.
Als Systemanbieter reicht unser Portfolio heute weit über den klassischen Verbrennungsmotor hinaus. Unsere Antriebe, auf Basis von Gas, Wasserstoff und elektrischer Energie, kommen weltweit dort zum Einsatz, wo Leistung, Verlässlichkeit und Anpassungsfähigkeit gefragt sind – zum Beispiel in Bau- und Landmaschinen oder in der dezentralen Energieversorgung.
In dieser Rolle gestaltest du die Architektur moderner Unternehmenslösungen an der Schnittstelle von Odoo, SAP und weiteren Umsystemen. Gemeinsam mit Fachbereichen und IT übersetzt du Geschäftsanforderungen in tragfähige, integrierte End‑to‑End‑Lösungen und prägst unsere Systemlandschaft nachhaltig.
Das erwartet dich bei uns:
- Übernahme der Rolle als Solution Architect für interne Softwarelösungen
- Aufnahme, Analyse und Strukturierung von Geschäftsanforderungen gemeinsam mit den Fachbereichen
- Bewertung von Abhängigkeiten und Auswirkungen auf bestehende Prozesse
- Mitgestaltung der Gesamtarchitektur (End-to-End-Sicht) interner Software u.a. Odoo und SAP.
- Erarbeitung von Integrationskonzepten zwischen unserer Software und SAP (Schnittstellen, Datenflüsse, Prozesse)
- Erstellung von technischen Architektur- und Lösungsdesigns (inkl. Schnittstellen-, Daten- und Sicherheitskonzepten)
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams (Python, SAP, Integration) und IT-Betrieb
- Proof of Concepts und prototypische Implementierungen – insbesondere in Python
- Qualitätssicherung der Umsetzung: Review von Lösungsdesigns, Architekturrichtlinien und Code
- Unterstützung bei Rollouts, Change-Management und Kommunikation gegenüber Stakeholdern
Das zeichnet dich aus:
- Mehrjährige Erfahrung als Solution Architect oder Senior Developer im ERP- oder Integrationsumfeld
- Gute Kenntnisse von ERP (Datenmodell, Module, typische Geschäftsprozesse)
- Solides Verständnis von Prozessen (z. B. im SAP SD, MM, FI/CO oder Logistik) und deren Integrationspunkten
- Erfahrung in der Konzeption und Bewertung von Schnittstellen zu SAP und anderen ERP Systemen (z. B. über REST, RFC, IDoc, API-Gateways oder Middleware)
- Domain-Erfahrung in E‑Commerce sowie im Bereich Payment und Order‑to‑Cash‑Prozessen.
- Sehr gute Kenntnisse in Python für technische Prototypen, Skripte und Erweiterungen
- Vertraut mit Architektur-Patterns (z. B. Schichtenarchitektur, Integrationsmuster, API-Design, Event-getriebene Kommunikation)
- Erfahrung mit Datenmodellierung und grundlegendes Verständnis von PostgreSQL sowie den SAP-Datenstrukturen
- Verständnis von Security- und Berechtigungskonzepten (z. B. SSO, Rollen, Rechte, OAuth2/Entra ID im Umfeld der Gesamtarchitektur)
Wünschenswerte Zusatzskills:
- Erfahrung mit Integrationsplattformen oder Middleware (z. B. SAP CPI, PI/PO, andere iPaaS-Lösungen)
Erfahrung mit Cloud-Architekturen (z. B. Hybrid-Szenarien, On-Prem- Cloud)
- Kenntnisse in CI/CD, automatisierten Tests und Deployment-Strategien und Integrationslösungen
- Erfahrung in der Dokumentation von Architekturen (z. B. UML, C4-Model, Architekturdokumente)
Soft Skills:
- Ausgeprägte Fähigkeit, Fachanforderungen in technische Architektur zu übersetzen
- Kommunikationsstärke gegenüber Fachbereichen, IT und Management
- Moderationsstärke in Workshops (Prozessaufnahme, Lösungsfindung, Architekturabstimmung)
- Hohe Analyse- und Problemlösungskompetenz, auch in komplexen Systemlandschaften
- Strukturierte, verantwortungsbewusste und pragmatische Arbeitsweise
- Teamorientierung und die Bereitschaft, Standards und Best Practices mitzugestalten
Das bieten wir:
- Vollzeit plus persönliches Arbeitszeitkonto und flexiblem Gleitzeitmodell
- Attraktive Vergütung nach Metall-Tarifvertrag NRW, inklusive Sonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Umfangreiches Angebot an Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betreuungsangebot für U3 Kinder in der DEUTZ-Tagespflege
- Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Anbietern online und vor Ort
- Umfangreiche Gesundheitsvorsorge (z.B. Impfung Grippe-/Corona-Schutz, Halsschlagaderscreening) mit eigenem Betriebsarztzentrum
- Betriebskantine und Kiosk auf dem Werksgelände
- Fahrradleasing Angebot und vergünstigtes Deutschlandticket
- Gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze
- Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
Du suchst einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit einer attraktiven Vergütung und idealen Rahmenbedingungen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
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Wir begrüßen und unterstützen die Vielfalt unserer Mitarbeiter und sind davon überzeugt, dass sie einer der wichtigsten Faktoren für den Unternehmenserfolg sind. Diversity macht uns offener, innovativer und wettbewerbsfähiger.
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