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Trainer (w/m/d) für Soziokulturelle Bildungs- und Integrationsprogramme

Apleona -
Kassel

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Details zur Stelle

Festanstellung

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Homeoffice-Möglichkeit
Weiterbildungsprogramme
Empfehlungsprogramm

Qualifikationen

Abgeschlossene Berufsausbildung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Trainer (w/m/d) für Soziokulturelle Bildungs- und Integrationsprogramme

Apleona GmbH • Kassel

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Personalwesen & Recruiting

Unser Team im Personalwesen und Recruiting findet die besten Talente und sorgt für eine positive Mitarbeitererfahrung – von der Bewerbung bis zur langfristigen Entwicklung. Wir gestalten moderne Arbeitsumfelder und unterstützen unsere Teams in allen HR-Fragen. Sie haben ein Gespür für Menschen, sind kommunikativ und arbeiten gerne strategisch? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Kassel

ab sofort

Stellen-ID: 25061

Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!
Wir – die Apleona GmbH – suchen für unseren Standort in Kassel
Trainer (w/m/d) für Soziokulturelle Bildungs- und Integrationsprogramme - JobID 25061

Das machen Sie bei uns:

Als Trainer:in begleiten Sie internationale Fachkräfte während der ersten Wochen in Deutschland und bei Apleona, damit sie fachlich, organisatorisch und menschlich gut ankommen
Sie gestalten und leiten den sozio-kulturellen Teil unseres zweimonatigen internationalen Onboarding-Programms im Ausbildungszentrum und vermitteln alltagsrelevante Themen rund um das Leben und Arbeiten in Deutschland
Mit Ihrer Arbeit fördern Sie aktiv die Integration der internationalen Fachkräfte und schaffen ein Umfeld, in dem Fragen willkommen sind und Vertrauen wachsen kann
Die Koordination externer Module, beispielsweise von Erste-Hilfe-Kursen, gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
Darüber hinaus unterstützen Sie die Teilnehmenden bei administrativen und bürokratischen Anliegen, begleiten organisatorische Prozesse und stehen als erste Ansprechperson für persönliche und fachliche Fragen zur Verfügung
Gemeinsam mit uns entwickeln Sie das internationale Onboarding-Programm kontinuierlich weiter und bringen dabei Ihre Ideen und Erfahrungen aktiv ein

Das wünschen wir uns von Ihnen:

Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium – zum Beispiel in den Sozialwissenschaften, im Internationalen Management, in Psychologie, HR oder Kommunikation
Sie bringen ausgeprägte interkulturelle Kompetenz mit und begegnen Menschen aus anderen Kulturkreisen mit echter Offenheit und Interesse
Sie kommunizieren klar, wertschätzend und verständlich – auch wenn es um komplexe Informationen und Abläufe geht
Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie organisatorisches Geschick helfen Ihnen dabei, den Überblick zu behalten und Aufgaben zuverlässig zu koordinieren
Sie arbeiten eigenverantwortlich, bringen Ihre Ideen aktiv ein und packen Dinge mit hoher Motivation an
Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
Idealerweise haben Sie eigene Auslandsaufenthaltserfahrung und wissen aus erster Hand, wie sich „Ankommen in einem neuen Land“ anfühlen kann

Darauf können Sie sich freuen:

Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.

Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpartner:
Belis Tungur
+49 172 8611485

Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.

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Bitte nutzen Sie ausschließlich die Funktion unserer Online-Bewerbung. Per Post eingesandte Unterlagen können aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesendet werden.

ARBEITEN BEI APLEONA: LOHNT SICH!

Gemeinsam für ein besseres Morgen:

Wir eröffnen Ihnen die Möglichkeit, Nachhaltigkeit aktiv mitzugestalten und Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld zu entfalten. Unser Engagement im Klima- und Umweltschutz bietet sinnvolle Jobs mit Perspektive.

Sicherheit ist Wohlbefinden:

Erleben Sie Sicherheit und Planbarkeit für Ihre Zukunft. Bei uns erwarten Sie eine unbefristete Anstellung und optimale Rahmenbedingungen für eine langfristige Karriereplanung, sowohl für Sie als auch für Ihre Familie.

Angebote und Rabatte:

Profitieren Sie von vielfältigen Vorteilen bei Apleona: Ob Jobrad, Fitnessstudio oder exklusive Corporate Benefits, wir unterstützen Sie umfassend, um Ihr Berufs- und Privatleben zu bereichern.

Facility Management trifft Fortschritt

Große Mühlen mahlen langsam? Nicht bei uns! Facility Management ist eine innovative Branche und bietet diverse Möglichkeiten, die eigenen Ideen einzubringen und effizient umzusetzen.

Ansprechpartner

Belis Tungur

Erfahrungsberichte unserer Mitarbeitenden

Katharina

Teamleiterin Recruiting

Ein echter Mehrwert für Apleona

Seit März 2022 ist Katharina Teil von Apleona und mittlerweile als Teamleiterin Recruiting im Bereich Active Sourcing tätig. Gemeinsam mit ihren beiden Kolleginnen sucht sie gezielt nach den besten Talenten für zentrale Positionen in IT, Einkauf, Finance und HR, proaktiv statt passiv. Denn der direkte Kontakt zu passenden Kandidaten macht den Unterschied. Ihre Leidenschaft für Immobilien und Architektur führte sie zu Apleona, wo sie sich von Anfang an wohlfühlte. Was sie besonders schätzt? Das starke Miteinander im Team und die dynamische Arbeitsweise, die jeden Tag spannend macht. Kein klassisches „9-to-5“, sondern vielseitige Herausforderungen und enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern und Kandidaten. Besonders stolz ist sie darauf, mit ihrem Team bereits anspruchsvolle Positionen erfolgreich besetzt zu haben. Für Katharina steht fest: Active Sourcing ist ein echter Mehrwert für Apleona und sie will diesen Bereich weiter ausbauen.

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