Mechatroniker, Elektroniker als Servicetechniker m/w/d für Aufzüge
Kone —Paderborn
- 51.600 € – 55.400 € pro Jahr
- Vollzeit
- Flexible Arbeitszeiten
3 Tage
Servicetechniker / Elektriker (M/W/D)
KPS Prüfservice GmbH —Paderborn
- 35.000 € – 43.500 € pro Jahr
- Per E-Mail
- Mit Reiseanteil
- Flexible Arbeitszeiten
Mechatroniker / Elektroniker / Industriemechaniker als Aufzugsmonteur (m/w/d)
Lödige Industries GmbH —Paderborn
- Wochenendarbeit möglich
- Wartung
- Montage
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Elektriker/Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
ELEKTRO-PHASE GmbH —Paderborn
- Per E-Mail
- Microsoft Office
- Kostenloser Parkplatz
- Mitarbeiter-Rabatt
Direkt bewerben
3 Tage
Elektriker / Elektroniker (m/w/d)
Paul Arens GmbH —Delbrück
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
Elektroinstallateur/Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
B. Grothoff —Delbrück
Azubis Elektroniker für Betriebstechnik 2027 (m/w/d)
Meister Werke Schulte —Rüthen
- Weiterbildungsprogramme
Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik
Bette GmbH & Co. KG —Delbrück
- Per E-Mail
- Mathematikkenntnisse
Elektroniker für Gebäude- und Energietechnik (m/w/d)
Eilers Energietechnik GmbH & Co. KG —Delbrück
- Per E-Mail
- Weiterbildungsprogramme
Elektroniker für Betriebstechnik / Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik / Elektroinstallateur (m/w/d)
HAUPT Kühlsysteme GmbH —Haupt
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Mechatroniker/Elektriker (m/w/d)
Heinrich Kühlmann GmbH —Rietberg
- Vollzeit
- Empfehlungsprogramm
Direkt bewerben
Elektroniker/in der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
Eugen Penkow —Hövelhof
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Elektroniker(in) – FR Energie- und Gebäudetechnik
Elektro Karthaus —Büren
3 Tage
Elektrikermeister mit SHK-Weiterbildung im Kundendienst (m/w/d)
WestfalenWIND Gruppe —Paderborn
- Vollzeit
- Kundenberatung
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d)
Elektro Karthaus —Büren
3 Tage

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Mechatroniker, Elektroniker als Servicetechniker m/w/d für Aufzüge

Kone -
Paderborn

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Details zur Stelle

Vollzeit
51.600 € – 55.400 € pro Jahr
vor 3 Tagen

Leistungen

Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Elektroniker*in
Führerschein Klasse B
Abgeschlossene Berufsausbildung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Mechatroniker, Elektroniker als Servicetechniker m/w/d für Aufzüge

Unbefristetes, krisensicheres Arbeitsverhältnis

Gehalt: 51.600– 55.400 Euro p.a. // 35h-Woche

Gemeinsam seit über 115 Jahren. Gemeinsam KONE.

Wusstest Du, dass …KONE täglich mehr Menschen befördert als die gesamte Luftfahrtindustrie? Über 1 Milliarde Menschen nutzen täglich Aufzüge und Rolltreppen von KONE.

KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über 60.000 MitarbeiterInnen. Bekannt sind wir für unsere innovativen und nachhaltigen Lösungen. Wir bieten zudem eine finnisch-nordische Arbeitskultur, die Teamarbeit und Vielfalt schätzt.

Als Mitarbeiterin bei KONE wirst Du Teil eines engagierten Teams, das sich für Sicherheit, Qualität und seine ArbeitskollegInnen einsetzt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Servicetechniker m/w/d für Aufzüge im Großraum Paderborn und Bielefeld

Du bist bei uns richtig, wenn Dir folgende Dinge genauso wichtig sind wie uns:

Entgelt: 35h-Woche nach IG Metall inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weiteren Sonderzahlungen, regelmäßigen Gehaltssteigerungen und 30 Urlaubstagen. Weitere freie Tage sind mit unserer Gleitzeitregelung möglich.
Dienstwagen: ohne Kilometerbeschränkung – auch zur uneingeschränkten Privatnutzung
Einsatzorte: abwechslungsreiche Anlagen in Deiner Nähe
Einarbeitung: persönlich und fundiert durch erfahrene KollegInnen
Schulungsangebot: vielseitig in unserer eigenen KONE Academy
Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Gegenseitige Unterstützung, Teammeetings und ein Kaffee mit KollegInnen gehören für uns dazu
Weitere Benefits: z.B. kostenfreie Lebens- und Unfallversicherung, Urban Sports Club, Business Bike, Familienservice uvm.

Deine Aufgaben bei uns: kein Tag ist gleich

Du führst selbstständig und eigenverantwortlich Wartungsarbeiten in Deinem eigenen Gebiet durch
Du betreibst Fehlersuche, stellst Störungen an den Aufzügen fest und behebst diese
Du tauschst Aufzugskomponenten aus und bist verantwortlich für Kleinreparaturen beim Kunden
Du begleitest Prüftermine mit TÜV, DEKRA etc.
Du priorisierst Deine Aufgaben und teilst Dir Deinen Arbeitstag so ein, wie du es am sinnvollsten erachtest
Du nimmst an der wochenweise wechselnden Rufbereitschaft teil: im Durchschnitt ca. 7 Bereitschaften pro Jahr (inkl. Zahlung einer Aufwandspauschale)

Das bringst Du mit: Spaß an Technik und Kundenkontakt

Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung Mechatronik, Elektronik, Elektrik oder vergleichbar
Du besitzt (erste) Berufserfahrung und/oder bist motiviert für den Quereinstieg in unsere Branche
Du bist kunden- sowie dienstleistungsorientiert und sprichst sehr gut Deutsch (mind. C1)
Du bist im Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B
Du erfüllst nicht alle oben genannten Anforderungen? Macht nichts – zeig‘ uns gerne, wo genau DEINE Talente und Interessen liegen!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Du suchst eine interessante, abwechslungsreiche und gut bezahlte Stelle mit Zukunft? Drück‘ hierzu einfach den Aufzugsknopf in Deine berufliche Zukunft und wir sorgen dafür, dass Du nicht stecken bleibst.

#GREATPLACETOWORK #JOINOURFLOW #CARE #CUSTOMER #COLLABORATION #COURAGE

Bei Fragen stehen wir Dir im Vorfeld gerne per E-Mail zur Verfügung: [email protected] .

Bewerbungen per E-Mail oder Post bearbeiten wir aus Datenschutzgründen jedoch leider nicht.

KONE GmbH
Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren
Frau Claudia Zidaru

Vahrenwalder Str. 317
30179 Hannover

Wir schätzen und fördern die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion, sexueller Orientierung sowie sozialer Herkunft. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.

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