Pflegefachkraft Tagdienst Neuenstein
Hohenloher Seniorenbetreuung —Neuenstein
- 3.500 € – 4.300 € pro Monat
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Pflegefachkraft im Nachtdienst Pflegefachkraft als Dauernachtwache
AWO Sozial gGmbH —Öhringen
- Teilzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Pflegefachkraft (m/w/d) in Öhringen-Unterohrn - ambulante 1:1 Kinderintensivpflege
AGAPEO – Häusliche Kinderkrankenpflege GmbH —Öhringen
- Teilzeit
- Kinderheilkunde
- Weiterbildungsprogramme
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Pflegefachkraft Dauernachtwache Waldenburg
Hohenloher Seniorenbetreuung —Waldenburg
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
10 Tage
Pflegefachkraft / Krankenpfleger Dauernachtwache (m/w/d)
HSH Hohenloher Seniorenhilfe GmbH —Öhringen
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
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Pflegefachkraft Neubau Krankenhaus Öhringen
Hohenloher Krankenhaus —Öhringen
- 40.000 € – 52.000 € pro Jahr
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
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Pflegefachkraft (m/w/d) / Medizinische Fachangestellte (m/w/d) - Braunsbach (Nähe Schwäbisch Hall)
Diakoneo KdöR —Braunsbach
- 47.561 € – 57.683 € pro Jahr
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Pflegefachkraft Tagdienst Waldenburg
Hohenloher Seniorenbetreuung —Waldenburg
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
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10 Tage
Pflegefachkraft Pflegefachkraft in der Tagespflege
AWO Pflege und Betreuung gGmbH —Öhringen
- Teilzeit
- Microsoft Office
- PC-Kenntnisse
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
Pflegefachkraft Wahlleistungsstation
Hohenloher Krankenhaus —Öhringen
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Krankenhausbetrieb
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
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Mitarbeitende (m/w/d) für unseren Hausnotruf - Hintergrunddienst für Schwäbisch Hall & Gaildorf
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Schwäbisch Hall - Crailsheim e.V. —Schwäbisch Hall
- Bis zu 3.300 € pro Monat
- Teilzeit
- Fahrpraxis
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Mitarbeiter (m/w/d) Hausnotruf-Einsatzdienst Schwäbisch Hall
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. —Schwäbisch Hall
- Teilzeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
Praxisanleiter*in Pflegefachkraft
AWO Sozial gGmbH —Öhringen
- Teilzeit
- Organisationstalent
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Pflegefachkraft Intensivstation
Hohenloher Krankenhaus —Öhringen
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
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Pflegefachkräfte für die Wohngemeinschaft (m/w/d)
CCC Mitte GmbH —Zweiflingen
- 3.850 € – 4.500 € pro Monat
- Teilzeit
- Patientenbehandlung
- Weiterbildungsprogramme
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Pflegefachkraft als geringfügige Beschäftigung Pflegekraft im ambulanten Dienst
AWO Pflege und Betreuung gGmbH —Öhringen
- Weiterbildungsprogramme
Pflegefachkraft (m/w/d) mit Palliative Care Weiterbildung - Schwäbisch Hall
Diakoneo KdöR —Schwäbisch Hall
- 47.561 € – 57.683 € pro Jahr
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Wundmanager (m/w/d) im spezialisierten Pflegedienst
WundCura Holding GmbH —Schwäbisch Hall
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
9 Tage
Pflegefachkraft Notaufnahme, ZNA
Hohenloher Krankenhaus —Öhringen
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
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Pflegefachkraft (m/w/d) / Medizinische Fachangestellte (m/w/d) - Schwäbisch Hall
Diakoneo KdöR —Schwäbisch Hall
- 47.561 € – 57.683 € pro Jahr
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme

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Pflegefachkraft Tagdienst Neuenstein

Hohenloher Seniorenbetreuung -
Neuenstein

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit
3.500 € – 4.300 € pro Monat

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten
Empfehlungsprogramm

Qualifikationen

Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Attraktives Gehalt & flexible Dienstplangestaltung: Werden Sie Teil unseres Pflegeteams in Neuenstein als Pflegefachkraft im Tagdienst – Altenpflege trifft Wertschätzung! (w/m/d)

Pflegefachkraft Tagdienst Neuenstein(w/m/d)

Ihr Auftrag bei uns:

Sie planen und führen individuelle, ressourcenorientierte Grund- und Behandlungspflege durch.
Sie erkennen Bewohnerbedürfnisse und handeln zum Wohl der Bewohner.
Sie übernehmen die Schnittstellenfunktion für Ärzte, Pflegepersonal, Bewohner und Angehörige.
Sie schätzen eine gute Zusammenarbeit und Kommunikation im interdisziplinären Team um eine effiziente und koordinierte Versorgungsleistung sicherzustellen.
Sie beraten und leiten Patienten sowie deren Angehörigen an, z. B. in Bezug auf den Umgang mit Hilfsmitteln oder bei der Nachsorge.
Sie setzen Qualitätsstandards sowie hygienische Richtlinien und gesetzliche Vorgaben selbstverständlich um.
Sie dokumentieren Ihre Aktivitäten in der digitalen Patientenakte und Pflegedokumentation.
Sie beteiligen sich am Schichtdienstmodell.

Das bringen Sie mit:

Ihre Basis: Eine Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d) oder ein gleichwertiger Abschluss.
Ihre Arbeitsweise: Zuverlässig, strukturiert und absolut verantwortungsbewusst.
Ihr Wesen: Empathisch, teamorientiert und mit starker sozialer Kompetenz.
Ihr Plus: Eine positive Ausstrahlung, die unser Betriebsklima bereichert.

Darauf können Sie sich verlassen:

Team & Zusammenhalt: Ein Team, das zusammenhält, Humor versteht und auf Erfahrung baut – genau das erwartet Sie hier. Sie werden intensiv eingearbeitet und wenn das Leben einmal besondere Herausforderungen bereithält, stehen wir hier verlässlich zur Seite.

Sichere Arbeitsplätze: Als Einrichtung im Gesundheits- und Sozialwesen bieten wir zukunftssichere Arbeitsplätze in unserem Team der Pflege.

Fort- und Weiterbildungsangebot: Ihre persönliche und fachliche Entwicklung ist uns wichtig. Bei Fortbildungen stellen wir Sie frei.

Attraktive Rahmenbedingungen: Faire Vergütung nach den arbeitsvertraglichen Richtlinien des TVöD. Regelmäßige Entgelt-Steigerungen. Betriebliche Altersvorsorge der KVBW. Jährliche Sonderzahlungen.

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mindestens 30 Urlaubstage, bei einer 5 Tage Woche, schaffen Raum für das, was Ihnen wichtig ist – ob Familie, Hobbys oder einfach mal nichts tun.

Kollegiales Miteinander: Bei jährlichen Betriebsfeiern kommen wir in unserer Dienstgemeinschaft zusammen. Wir tauschen uns regelmäßig in Teammeetings aus und lernen voneinander.

Gesundheit & Wohlbefinden: Auch über den Job hinaus wird an Sie gedacht: Mit Bike-Leasing, Sportangeboten, Präventionskursen und vergünstigter Fitnessraumnutzung bleiben Sie in Bewegung. Programme für rückenschonendes Arbeiten sorgen zusätzlich dafür, dass Sie gesund durch den Alltag kommen.

Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm: Ihr Netzwerk ist uns wichtig. Für jede erfolgreiche Vermittlung eines neuen Teammitglieds bedanken wir uns bei Ihnen mit einer attraktiven Prämie.

Onlinerabatte & Vergünstigungen: Nutzen Sie Ermäßigungen & Rabatte bei verschiedenen Dienstleistern und Geschäften, wie z.B. Musicaltickets, Möbel, Hotels und Freizeitparks.

Mehr über uns:

Das Hohenloher Krankenhaus und die Hohenloher Seniorenbetreuung sind ein gemeinnütziges Unternehmen in christlicher Trägerschaft und sichern mit rund 1000 Mitarbeitenden die umfassende Versorgung in Medizin und Pflege für die Menschen im Hohenlohekreis. Jährlich werden etwa 12.000 Patienten stationär und über 20.000 ambulant behandelt. Mehr als 1.000 Kinder kommen jährlich in der Geburtshilfe zur Welt. In unserem Geriatrischen Kompetenzzentrum und den acht wohnortnahen Seniorenzentren vertrauen viele ältere Patienten und mehr als 400 Bewohner auf die hohe Qualität der Betreuung. Gemeinsam bilden die Einrichtungen ein zukunftsorientiertes Netzwerk unter dem Dach der BBT-Gruppe.

Wir gehören zur BBT-Gruppe, einem der größten freigemeinnützigen Träger im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland – mit Krankenhäusern, Pflege- und Sozialeinrichtungen in vier Bundesländern. Was uns alle verbindet? Die Überzeugung, dass im Gesundheitswesen nicht nur Technik und Abläufe zählen, sondern vor allem der Mensch. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem Sinn, Sicherheit und gute Rahmenbedingungen zusammenkommen.

Unsere Haltung:

Wir wollen im Leben der Menschen, die sich uns anvertrauen, einen echten Unterschied machen – mit Haltung, Wirkung und Menschlichkeit. Das gilt für unsere Patientinnen und Bewohnerinnen genauso wie für unser Team.

Klingt das nach dem richtigen Ort für Sie?
Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

Wir informieren Sie gerne vorab:

Bei fachlichen Fragen melden Sie sich bei Herrn Ender (Einrichtungsleitung) unter und bei Fragen zum Bewerbungsprozess melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Steffen (Referentin Recruiting) unter der

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:

Hohenloher Seniorenbetreuung gGmbH
Uhlandstraße 7
97980 Bad Mergentheim

Der Umwelt zuliebe bitten wir auf
Papierbewerbungen zu verzichten.

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