3 beste Stellen als it systems in rostock, mv – aktuell auf Personalsuche

Die Harris Computer Germany GmbH ist Teil der Harris-Gruppe, einer der führenden Anbieter für internationale Branchensoftware. Als Teil der kanadischen Constellation Software Inc. (TSX:CSU) wachsen wir durch organische Entwicklung und strategische Unternehmenszukäufe stetig weiter.

Unser Bereich Finance & Administration fungiert als zentraler Shared Service für alle Business Units in Harris DACH. Wir verantworten standortübergreifend alle Office-, Service- und Administrationsprozesse und sorgen für strukturierte Abläufe, hohe Servicequalität und eine positive Arbeitsumgebung.

Als Teamleitung Office Management (w/m/d) übernimmst du die Gesamtverantwortung für dein Team vor Ort und führst es fachlich wie disziplinarisch. Du steuerst zentrale Service- und Administrationsprozesse und stellst effiziente, reibungslose Abläufe sicher. Du steuerst das Reise- und Gebäudemanagement, koordinierst Dienstleister, unterstützt bei Veranstaltungen und stellst effiziente Abläufe sicher. Dabei entwickelst du dein Team aktiv weiter und arbeitest eng mit angrenzenden Bereichen zusammen.

Deine Aufgaben

Führung & Verantwortung

Fachliche und disziplinarische Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams

Sicherstellung effizienter Abläufe, klarer Verantwortlichkeiten und hoher Servicequalität

Reisemanagement

Ganzheitliche Organisation des Reisemanagements inkl. Einzel- und Projektreisen

Verwaltung von Hotel- und Rahmenverträgen sowie Buchung externer Tagungsräume

Prüfung und Abrechnung von Reise- und Kreditkartenabrechnungen

Gebäudemanagement

Organisation und Koordination zentraler Gebäudemanagement-Themen

Steuerung externer Dienstleister (z.B. Handwerker, Reinigung)

Unterstützung bei administrativen Aufgaben sowie Abstimmung im Bereich Gebäudesicherheit

Administrative Aufgaben

Organisation und Koordination des Bestellwesens sowie Bestandspflege und Inventuren

Führen von Übersichten (z. B. IT-Equipment, Büro- und Verbrauchsmaterialien, Kreditkartenlisten)

Administrative Unterstützung bei Schulungen, Seminaren, Audits

Übernahme allgemeiner Service- und Empfangsaufgaben

Rechnungsbearbeitung und Zuarbeit für ausgewählter Abrechnungsprozesse

administrative Zuarbeit für angrenzende Bereiche

Das bringst du mit

Erste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Erfahrung als Reiseverkehrskaufmann/-kauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert)

Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Freude an der Arbeit mit Menschen

Ausgeprägte Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen ruhig und souverän zu agieren

Hohe Konzentrationsfähigkeit, auch in einem lebendigen und offenen Arbeitsumfeld

Hands-on-Mentalität sowie eine strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise

Ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten

Hohe Eigenmotivation, Entscheidungsfreude und Bereitschaft zur Weiterentwicklung

Fortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten

Bereitschaft zur Präsenzarbeit

Optional für deine Bewerbung

Gerne kannst du deiner Bewerbung auch ein kurzes Anschreiben bzw. Motivationsschreiben sowie relevante Zertifikate oder Zusatzqualifikationen beifügen – wir freuen uns, mehr über dich und deinen Hintergrund zu erfahren.

Benefits

30 Tage Urlaub (zusätzlich frei am 24. und 31.12., sowie zu besonderen Anlässen)
Verschiedene Weiterbildung und Entwicklungsprogramme
Finanzielle Leistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und Vermögenswirksame Leistungen)
Neben diversen Mitarbeiterrabatten bekommst du monatlich einen steuerfreien Sachbezug von 50€ über Probonio – flexibel einsetzbar für Einkäufe, Tanken oder deine Freizeit.
Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Programm zur Förderung der Mentalen Gesundheit und Bike Leasing)
Förderung einer positiven Arbeitsumgebung und -kultur

Wir suchen Talente, die mit Leidenschaft bei der Sache sind und den Willen haben, sich weiterzuentwickeln. Niemand ist perfekt, daher erwarten wir nicht, dass du alle Anforderungen zu 100% erfüllst. Wenn du dich mit Engagement einbringen kannst, zögere nicht, dich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns auf Dich!

Harris legt großen Wert auf Chancengleichheit. Wir glauben fest daran, dass Vielfalt und Integration entscheidend für unseren Erfolg sind. Deshalb unterstützen und fördern wir ausnahmslos alle Bewerbende sowie Mitarbeitende gleichermaßen.

Informationen zur Ansprechperson und Bewerbungsprozess

Ivonne Fürst

Talent Acquisition Specialist

Harris DACH

#LI-DNI

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Teamleitung Office Management (w/m/d)

Ausbildung: Informationselektroniker (w/m/div.) - Einsatzgebiet Brandschutz- und Gefahrenmeldeanlagen (2026)

Telefonserviceberater*in (w/m/d) (Kundenservice), Dienstort Rostock, unbefristet

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