10 beste Stellen als remote coach in hamburg – aktuell auf Personalsuche

Sales Consultant (m/w/d)
OMERGY —Hamburg
- 3.000 € – 4.500 € pro Monat
- Vollzeit
- CRM-Software
- Vertrieb
- Marketing
- Kostenlose Verpflegung
Direkt bewerben
Senior Backend / Infrastructure Engineer (m/w/d) für das INSPO Team // Remote möglich
E. Breuninger GmbH & Co. —Hamburg
- Vollzeit
- Englisch
- Java
- AWS
- Homeoffice-Möglichkeit
Direkt bewerben
Senior Manager, Growth
Pulse Power Holding GmbH —Hamburg
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Marketing
Direkt bewerben
Creative Director Copy (d/w/m)
LA RED —Hamburg
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
Senior Software Engineer Solr (m/w/d) // Remote möglich
E. Breuninger GmbH & Co. —Hamburg
- Vollzeit
- Englisch
- Java
- AWS
- Homeoffice-Möglichkeit
Direkt bewerben
Paid Ads Manager (m/w/d)
Argumentorik-Akademie GmbH —Hamburg
- Vollzeit
- Homeoffice
- Englisch
- Hochschulreife
Direkt bewerben
Manager, Tax Technology
DuCharme, McMillen & Associates GmbH —Hamburg
- Vollzeit
- Oracle
- PMP
- ERP-Systeme
Direkt bewerben
Manager, Solution Advisory
WalkMe —Hamburg
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- ERP-Systeme
- Künstliche Intelligenz
- Führungserfahrung
Direkt bewerben
IT Infrastructure Architect (gn)
The Quality Group —Hamburg
- Vollzeit
- Homeoffice
- Azure
- AWS
- Erfahrung mit Netzwerken
- Mitgliedschaft im Fitnessstudio
- Flexible Arbeitszeiten
4 Tage
Praktikant / Werkstudent Digitale Transformation (all genders)
EXXETA —Hamburg
- Microsoft Powerpoint
- Englisch
- Microsoft Office
- Homeoffice-Möglichkeit

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E. Breuninger GmbH & Co. —Hamburg
Breuninger ist der führende Fashion und Lifestyle Department Store im Premium und Luxussegment und seit 140 Jahren am Markt.
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remote coach jobs near hamburg

Sales Consultant (m/w/d)

OMERGY
Hamburg

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Details zur Stelle

Vollzeit
3.000 € – 4.500 € pro Monat

Leistungen

Firmenevents
Sabbatical
Kostenlose Verpflegung
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

CRM-Software
Kaltakquise
Vertrieb
Digitales Marketing
Google Ads
Marketing

Vollständige Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben

Du bist mitverantwortlich für unsere Neukundengewinnung, führst Kaltakquise per Telefon und E-Mail durch und begleitest Interessenten bis zum Vertragsabschluss.

Dazu zählen:

Verkauf der OMERGY Dienstleistungen
Anruf und Gewinnung von Neukunden (ausschließlich Geschäftskunden/B2B Vertrieb)
Produktvorstellung und -beratung
Angebotserstellung, Auftragsannahme, -bearbeitung
Datenerfassung und Online Recherche
Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen

Das erwarten wir

Erfahrung in telefonischer Kunden- / Kaltakquise
Mindestens 6 Monate Berufserfahrung
Interesse an Online Marketing, Google Ads und digitalen Lösungen
Hohe Eigenmotivation und Zielorientierung
Kundenorientierte Kommunikation und Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
Erfahrung mit CRM-Systemen von Vorteil

Das erwartet dich

35 Stunden Woche (Vollzeit)
Transparente Honorierung deiner Erfolge: Fixum + Provision
In den ersten Monaten zahlen wir eine Garantieprovision, sodass du entspannt in deine neue Aufgabe starten kannst.
Ein einzigartiges CRM-System, das speziell für unsere Bedürfnisse entwickelt wurde
Sympathisches und erfahrenes Team mit flachen Hierarchien
Ausführliche Einführung in unsere Produkte, Systeme und Prozesse
Moderne und ergonomische Arbeitsausstattung
Transparente und effiziente Zusammenarbeit mit teamübergreifenden Austausch
Benefits: Zuschuss für Fitness (Urban Sports & Hansefit) und für das Deutschlandticket oder einen Parkplatz, alle 14 Tage ein kostenloses Mittagessen im Büro, Gutscheine für die Kantine nebenan, Workation, Sabbatical, Rabatte über Corporate Benefits
Regelmäßige After Work Aktivitäten und Team Events

FAQ

Ist ein Sales Consultant eher Berater oder Verkäufer?
Als Sales Consultant bist du beides: Berater und Verkäufer. Du verstehst die Anforderungen unserer Kunden, empfiehlst passende Lösungen und begleitest den gesamten Vertriebsprozess bis zum Abschluss. Dabei überzeugst du durch Fachwissen, Beratungskompetenz und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse.
Welche Voraussetzungen sind mitzubringen?
Du brauchst Erfahrungen in der Kaltakquise bzw. im Vertrieb. Fachliche Vorkenntnisse zu unseren Produkten oder Prozessen sind nicht erforderlich. In unserem strukturierten Einarbeitungsprogramm vermitteln wir dir in den ersten Wochen alles, was du für einen erfolgreichen Start bei uns brauchst.
Wie hoch ist der Anteil der telefonischen Kaltakquise?
Dieser Aufgabenbereich macht etwa 30 % deiner Arbeitszeit aus. Die übrigen 70 % verbringst du damit, potenziellen Kunden unsere Produkte vorzustellen, neue Leads zu identifizieren und zu recherchieren sowie passende Angebote zu erstellen.
Welche Rolle spielen Bestandskunden?
Wenn du dir eigene Kunden aufgebaut hast, kannst du diese durch Verkäufe weiter ausbauen.
Gibt es einen ungedeckelten Bonus?
Du erhältst deine Provision auf Auftragsbasis. Sie hat nach oben keine Grenze, ist also ungedeckelt.
Sind die Arbeitszeiten flexibel?
Deine Kernarbeitszeiten sind

Montag - Donnerstag: 10:00 -15:00 Uhr und
Freitag: 10:00 - 13:00 Uhr.

Darüber hinaus kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten (nach deiner Einarbeitungsphase).
Ist Remote-Arbeit möglich?
Damit du bestmöglich bei uns ankommst, findet deine Einarbeitung in den ersten drei Monaten vor Ort, d.h. in unserem Büro in Hamburg statt. So profitierst du von engem Austausch, direktem Feedback und einer schnellen Integration ins Team. Anschließend kannst du unser Flex-Office-Modell nutzen und deine Arbeitszeit flexibel zwischen Büro (60 %) und Remote-Arbeit (40 %) aufteilen.
Wie verläuft die Einarbeitung?
Mit einem individuellen Einarbeitungsplan und der persönlichen Begleitung durch unseren Coach wirst du Schritt für Schritt an deine Aufgaben herangeführt. Dabei lernst du unsere Prozesse, Produkte und Arbeitsweise kennen und erhältst die Unterstützung, die du für einen erfolgreichen Start benötigst. Insgesamt planen wir für deine Einarbeitung einen Zeitraum von drei Monaten ein.
Mit welchem CRM-System wird gearbeitet?
Wir haben ein eigenes CRM-System entwickelt, mit dem wir seit 2009 erfolgreich arbeiten.
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Nach Eingang deiner Bewerbung prüfen wir deine Unterlagen. Passt dein Profil zur Position, lernen wir uns in einem ersten Gespräch per Microsoft Teams kennen. Im nächsten Schritt folgt ein persönliches Gespräch vor Ort (Hamburg). Danach erhältst du zeitnah eine Rückmeldung.

Du hast Fragen? Dann melde dich bei uns

Ansprechpartnerin:
Corinna Pülsch
[email protected]
040 2265 9835

Über uns

Wir sind ein Team bestehend aus mehr als 60 motivierten und kreativen Köpfen und unterstützen aktuell rund 2.000 lokale Unternehmen verschiedenster Branchen - von A wie Anwalt bis Z wie Zeitarbeit - bei der Präsenz und Sichtbarkeit im Internet und der Gewinnung von Neukunden.

Die Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden sowie unserer Mitarbeitenden ist für uns das A und O. Und weil wir großen Wert auf Fairness, Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit, Innovation und Effizienz legen, werden wir bei Google, ausgezeichnet.org und kununu sehr gut bewertet.

Wir sind 2025 von FOCUS Business als TOP-Arbeitgeber Mittelstand empfohlen worden und zählen auf der Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu seit 2022 zu den besten Arbeitgebern Deutschlands.

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Creative Director Copy (d/w/m)

Senior Software Engineer Solr (m/w/d) // Remote möglich

Paid Ads Manager (m/w/d)

Manager, Tax Technology

Manager, Solution Advisory

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