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Vollständige Stellenbeschreibung

Prozessoptimierung mit messbarem ROI – ERP als zentrales Transformationswerkzeug

Mit klarer Growth-Perspektive bis zum Teamaufbau

Warum diese Rolle?

ERP ist kein IT-Projekt.

ERP ist ein wirtschaftlicher Hebel.

Bei handeln.de GmbH helfen wir mittelständischen Unternehmen (3–100 Mio. Umsatz), ihre Geschäftsmodelle beherrschbar, skalierbar und prüfungssicher aufzustellen.

handeln.de ist ein wachsendes ERP-Beratungshaus mit rund 30 Mitarbeitenden, Gold-Partner von Haufe X360 und klarer methodischer Ausrichtung auf messbare Ergebnisse.

Unser Ansatz: Prozess Wirkung ERP Ergebnis

Du arbeitest auf Basis klar definierter Prozess-, Projekt- und Delivery-Standards, kein Wildwuchs, sondern Struktur mit Raum für Verbesserung.

Dafür suchen wir echte Prozessoptimierer, die BWL-stark, ROI-getrieben und hands-on arbeiten und die Ambition haben, nach eigenen Erfolgen Verantwortung zu skalieren.

Deine Mission

Du analysierst und optimierst Geschäftsprozesse mit klarer wirtschaftlicher Logik und setzt diese in enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Consultants, Technical Consulting und Development über ERP und angebundene Digitallösungen um, von der Analyse bis zur stabilen Nutzung im Betrieb.

Nach ersten eigenen, messbaren Erfolgen entwickelst du dich vom Umsetzer zum Multiplikator und baust schrittweise ein eigenes Team auf.

Deine Aufgaben – Phase 1: Eigene Umsetzung

Analyse von End-to-End-Prozessen (O2C, P2P, Finance, Lager, Compliance)
Wirtschaftliche Bewertung von Prozessen (Kosten, Risiko, Durchlaufzeit, Skalierbarkeit)
Aufbau belastbarer Business Cases und ROI-Hypothesen
Design von Zielprozessen inkl. KPI-Logik
Eigenständige Umsetzung der Zielprozesse im ERP
Konfiguration, Test, Go-Live und Stabilisierung im Betrieb
EngeZusammenarbeit mit Key Usern und Geschäftsführung
Verantwortung für Funktionalität und Wirkung

Deine Aufgaben – Phase 2: Wachstum & Skalierung

Nach nachweisbaren eigenen Projekterfolgen und sicherer Beherrschung unserer ERP-Lösung:

Aufbau und fachliche Führung eines kleinen Consulting-Teams
Coaching undEnablementjüngerer Consultants
Sicherstellung von Qualität, Methodik und Wirksamkeit
Mitwirkung an Angebots-, Methoden- und Produktentwicklung
Übernahme von Mandanten- und Ergebnisverantwortung

So triffst du Entscheidungen

Prozess vor Tool
ROI vor Feature
Wirkung vor Geschwindigkeit

Was du mitbringst

Sehr starkes Prozess- und BWL-Verständnis
Erfahrung in Prozessoptimierung, Business Analyse, Controlling oder Operations
Fähigkeit, Prozesse wirtschaftlich zu priorisieren und zu erklären
Klare, strukturierte Kommunikation auf Entscheider-Ebene
Hohe Umsetzungsstärke und Ownership-Mentalität
ERP-Nähe (z. B. Haufe X360 /Acumaticavon Vorteil, aber kein Muss)
Ambition, erst selbst zu liefern – dann zu führen

Für wen diese Rolle ideal ist

Prozessoptimierer aus dem Mittelstand
Business Analysten mit Ergebnisverantwortung
Controller mit hoher Prozess- und Systemnähe
ERP-Consultants, die weg vom Feature-Talk wollen

Für wen sie nicht passt

Reine Konzept- oder Präsentationsberater
Technische ERP-Konfiguratoren ohne Business-Verantwortung
Kandidaten, die sofort führen wollen, ohne selbst geliefert zu haben

Was wir bieten

Beratung mit echtem Gestaltungsspielraum
Klare Ergebnis- statt Folienverantwortung
Direkten Zugang zur Geschäftsführung
Sichtbare Wirkung deiner Arbeit innerhalb weniger Monate
Direkter Einfluss auf Kundenentscheidungen und Projektgestaltung
Klare Growth-Perspektive bis zum Teamaufbau
Hybrides Arbeiten (remote + Office-Touchdowns)
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Klingt nach dir?

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Nicht perfekt? Reicht. Entscheidend sind dein Denken und Handeln.

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Lindengasse 36, Nürnberg, Bayern, 90419, Deutschland

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