Willkommen bei Valsight. Wir sind ein Berliner SaaS-Unternehmen mit einer Softwarelösung für treiberbasierte Szenariosimulation - genutzt von führenden Unternehmen für Forecasts, Planungsprozesse, Business Cases und Was-wäre-wenn-Analysen.
Unsere Kunden: DAX-Konzerne, globale Marktführer, ambitionierte Mittelständler. Unsere Vision: Valsight in every board room.
Im Valsight Team wird Effizienz durch Spaß und Zusammenhalt ergänzt und wir gestalten unsere Arbeitstage so, dass auf die verschiedenen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden eingegangen wird.
Werde Teil des Valsight Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Unternehmenssteuerung!
Als Senior GTM Strategy Manager B2B (w/m/d) wirst du die Go-to-Market-Strategie für unsere komplexe Softwarelösung in enger Zusammenarbeit mit unseren Departments (Marketing, Sales, Product, Customer Success) weiterentwickeln und zum Leben erwecken.
Du willst an abwechslungsreichen Projekten arbeiten, Unternehmenswachstum in einem dynamischen Umfeld vorantreiben und dich dabei auch in neuen Dingen ausprobieren und weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig!
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Du bist maßgeblich für die Weiterentwicklung und Steuerung einer ganzheitlichen Go-to-Market-Strategie für unser Produkt verantwortlich.
- Du treibst die Identifikation relevanter Zielgruppen und deren Bedürfnisse sowie die Ableitung klarer Wertversprechen für unsere SaaS-Lösung voran.
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Du konzeptionierst und koordinierst Vertriebs-, Marketing- und Aktivierungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit Product, Sales, Marketing und Customer Success.
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Du übernimmst die Definition sowie das Monitoring von Kennzahlen zur Messbarkeit unseres Erfolges und leitest hieraus Optimierungsempfehlungen ab.
- Du implementierst verschiedene Maßnahmen zum Aufbau und der Pflege von Markt- und Wettbewerbsbeobachtung und leitest daraus strategische Implikationen für unser Angebot und unsere Kanäle ab.
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Du koordinierst und steuerst die interne Umsetzung durch unsere Stakeholder.
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Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Marketing, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Go-to-Market, Produktmarketing, strategischem Vertrieb oder in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im B2B SaaS-Umfeld, sammeln.
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Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie fundierte Erfahrung in der Interpretation von Marktdaten und KPI-Gestaltung.
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Du vereinst strategisches und unternehmerisches Denken mit hoher Hands-on-Mentalität.
- Du überzeugst durch hervorragende kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams.
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Du besitzt eine ausgeprägte Projektmanagement- und Organisationskompetenz – und behältst hierdurch Zeitpläne, Budgets und Meilensteine stets im Blick.
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Du bist mit verschiedenen Marketing-, Vertriebs- und Partnerkanälen bestens vertraut.
- Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und hast Freude daran, dich mit deinen Kolleg:innen auch auf Englisch zu unterhalten.
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Real Ownership: Du möchtest Themen und Projekte eigenverantwortlich gestalten und dich so weiterentwickeln? It’s a match - bei uns erhältst du die Freiräume und Verantwortung dafür.
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Transparency & Growth: Wir leben eine offene und transparente Kultur. Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir regelmäßiges Feedback sowie ein Trainings- und Weiterbildungsbudget an. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der stetigen Weiterentwicklung durch den Personal Mission Plan, der deine individuellen Ziele unterstützt.
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Balance is key: Wir bieten dir ein hybrides Arbeitsmodell mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und 30 Tage Urlaub plus einen halben Tag extra als kleines Geschenk zu deinem Geburtstag. Du entscheidest innerhalb unseres hybriden Arbeitsmodells, wann du lieber im Home Office oder mit deinen Kolleg:innen im Büro arbeiten möchtest, gemeinsame Pausen inklusive.
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We win and grow together: Ja, “flache Hierarchien” und “Hands-on-Mentalität” können auch wir nicht mehr hören und sagen deshalb mit anderen Worten: Wir wollen gemeinsam wachsen, Dinge anpacken, verbessern und weiterdenken. Und das geht nur, wenn wir offen und transparent miteinander umgehen, ganz egal, was der Job Titel sagt. Denn wir legen großen Wert darauf, dass alle gehört und gesehen werden, und dabei Einblicke in alle Departments jederzeit möglich sind. Unterstützt wird dies in Form verschiedener Formate, wie unseres Ask-me-Anything Breakfasts, Company Retros, der monthly Pulse-Surveys (bei der das Teamgefühl immer Bestbewertungen bekommt) und vielem mehr.
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Smells like Teamspirit: Wir sind eine bunte Truppe, die sich gefunden hat und auch ihre Freizeit gelegentlich gern miteinander verbringt. Will sagen: Team-Building-Events werden bei uns nicht “von oben” vorgeschrieben, sondern “von unten” gewünscht. Und so finden wir uns am liebsten offline auf Kurz-Trips, Office Parties oder beim gemütlichen Get-Together zusammen.
- Great place to work: Wir wären kein Berliner Software-Start-up, würden wir dir keine hellen, offenen und gut angebundenen Büroräume im Herzen Berlins (Kreuzberg) inkl. individuell passgenauer technischer Ausstattung anbieten. Einen Dresscode haben wir nicht, come as you are - und bring auch gern deinen Vierbeiner mit.
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In the mood for food: Damit du dich im Office wohl fühlst, wird auch fürs leibliche Wohl stets gesorgt. Neben frischem Obst und Müsli für den optimalen Start in den Tag gibt es auf Wunsch Getränke und Snacks aller Art.
Ready to join?
Wir haben Spaß an dem, was wir tun - und freuen uns über Menschen, die mitdenken, mitlernen und mitgestalten!
Du hast Lust, deine Kenntnisse und deine Fähigkeiten bei uns einzubringen und damit unser Marketing weiter auszubauen? Du willst dabei einer spannenden Mission folgen und mit einem großartigen Team arbeiten? Dann bist du bei Valsight genau richtig! Für Rückfragen stehen wir dir jederzeit zur Verfügung.
Bitte keine falsche Zurückhaltung!
Wenn Du nicht alle gewünschten Kriterien erfüllst, aber dennoch den größten Teil des Anforderungsbereiches mitbringst, möchten wir dich ermutigen, dich dennoch bei uns zu bewerben. Lass uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Untersuchungen haben ergeben, dass zum Beispiel Frauen ihre Erfolgschancen im Wettbewerb tendenziell geringer einschätzen als Männer. Frauen bewerben sich erst dann auf eine offene Position, wenn sie der Überzeugung sind, alle Anforderungen zu erfüllen.
