Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.
Du willst im Bereich Consulting – Artificial Intelligence and Data Kunden helfen, strategische Entscheidungen zu AI & Data zu treffen? Unser Team unterstützt von der Definition der AI & Data-Strategie über die Implementierung groß angelegter Datenplattformen und Visual Analytics Programme bis hin zu Einführung smarter "Age of With"-Lösungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager Data Architecture & Analytics (m/w/d).
Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.
Als Manager Data Architecture & Analytics (m/w/d) führst du Projektteams bei der End-to-End Implementierung komplexer Enterprise-Datenlösungen zum Erfolg und sorgst für echten Mehrwert bei unseren Kunden.
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Projektleitung & Delivery: Du verantwortest die erfolgreiche Umsetzung von AI & Data Projekten unter Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards.
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Business Development & Kundenbeziehungen: Die Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten, Erstellung von Angeboten und Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen zur Weiterentwicklung des Bereichs Integrated Analytics & Architecture gehört zu deinem Tätigkeitsprofil.
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Technische Führung: Als fachlicher Sparringspartner:in und Mentor:in stehst du deinem Team zur Verfügung, um die Robustheit und Skalierbarkeit von Datenlösungen sicherzustellen.
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Architekturberatung: In der Konzeption und Umsetzung moderner, skalierbarer und sicherer Datenarchitekturen bringst du deine Expertise ein und untermauerst diese stets mit neuester Technologien und Best Practices.
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Kundenorientierung: Du entwickelst dein Verständnis für Kundenbedürfnisse und deren Übersetzung in effektive technische Lösungen stetig weiter.
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Teamarbeit & Wissensaustausch: Die Förderung eines kollaborativen Umfelds mit Fokus auf Wissenstransfer und gemeinsamer Weiterentwicklung liegt dir besonders am Herzen.
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Mehrjährige Beratungserfahrung in der erfolgreichen Aussteuerung von Data Analytics Projekten, von der Konzeption bis zur Umsetzung robuster, skalierbarer und sicherer Datenarchitekturen
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Guter Abschluss eines Studiums in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften mit Informatikbezug oder vergleichbaren Studiengängen
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Fähigkeit, Architekturkonzepte verständlich an technische Entwicklungsteams zu kommunizieren
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Sehr gute Kenntnisse mit Cloud-nativen Datenplattformen (z. B. Snowflake, Databricks), Data-Warehousing, Datenmodellierung, ETL/ELT-Prozessen und Orchestrierungstools (z. B. Airflow, dbt). Kenntnisse in SAP-Datenintegration und Microsoft Fabric sind von Vorteil
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Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams
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Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift
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Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
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Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
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Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
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Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
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Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
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Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unserenBewerbungs-FAQs.
Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen
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Job-ID: 49852
