10 beste Stellen als ausbildung fachinformatiker in offenburg – aktuell auf Personalsuche

Schülerpraktikum bei Schneider Electric | Standort Lahr
Schneider Electric —Lahr
- Online-Bewerbung
- Vor Ort
- Praktikum
- Aufstiegsmöglichkeiten
IT-Administrator (m/w/d)
avenit AG —Offenburg
- Azure
- Informatik
- Englisch
- Homeoffice-Möglichkeit
Schülerpraktikum als Bachelor of Science - Wirtschaftsinformatik (m/w/d) oder Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)
Koehler Paper SE —Oberkirch
- Vollzeit
- Praktikum
IT-Administration
Badische Stahlwerke GmbH —Willstätt
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Azure
- Erfahrung in der IT
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
20 Std.
Fachinformatiker Systemintegration
Badische Stahlwerke GmbH —Willstätt
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Fachinformatiker Fachrichtung Systemintegration (m/w/d)
Erwin Junker Maschinenfabrik GmbH —Nordrach
C++ / Qt Development Engineer
Actimage —Kehl
- Hybrides Arbeiten
- Informatik
- Englisch
- C++
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
iOS Entwickler (M/W/D)
Actimage —Kehl
- Informatik
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- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
Software Embedded Entwickler
Actimage —Kehl
- Informatik
- Englisch
- C++
- Flexible Arbeitszeiten
Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (w/m/d) (Start 2027)
Bechtle —Offenburg
- Bis zu 1.450 € pro Monat
- Hochschulreife
2 Tage

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Gerhard Lang Recycling GmbH —Gaggenau
Die Arbeit im Homeoffice ist nach Vereinbarung tageweise möglich. Administration von Client -und Serversystemen. Virtualisierung mit VMware und Hyper-V.
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Schülerpraktikum bei Schneider Electric | Standort Lahr

Schneider Electric -
Lahr

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Details zur Stelle

Praktikum

Leistungen

Aufstiegsmöglichkeiten

Vollständige Stellenbeschreibung

Beschreibung der Position:

Du interessierst Dich für ein technisches oder kaufmännisches Praktikum bei Schneider Electric in Lahr? Dann bist Du hier genau richtig: Wir suchen interessierte Schüler:innen, die bei uns in verschiedene Ausbildungsberufe hineinschnuppern möchten.

Life Is On – what about you?

Was kannst Du lernen?

Bei Deinem einwöchigen Praktikum wirst Du sofort in praxisnahe Projekte einbezogen und lernst unsere Ausbildungswerkstatt oder unsere kaufmännischen Abteilungen kennen – je nachdem für was für einen Beruf Du Dich interessierst.

So bekommst Du einen Einblick in die Strukturen und Aufgaben am Standort Lahr und kannst Dich persönlich mit unseren Azubis und Ausbildern austauschen und Fragen stellen.

Für welche Berufe bieten wir ein Praktikum an?

Industriemechaniker (w/m/d)
Mechatroniker (w/m/d)
Industriekaufmann (w/m/d)
Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (w/m/d; bedingt möglich)

Dein nächster Schritt – bewerben natürlich!

Gib hierfür einfach die JOB-ID 97280 in das Suchfeld auf unserem Bewerbungsportal https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp ein und los geht es. Lade uns Deine Unterlagen online hoch und wir melden uns bei Dir!

- Motivationsschreiben
- Lebenslauf
- gewünschter Zeitraum

Bitte beachte, dass wir dieses Praktikum nur im Rahmen eines Schülerpraktikums anbieten. Die Voraussetzung ist, dass Du aktuell eine deutsche Schule besuchst.

Solltest Du noch Fragen haben stehen Dir Armin Zimmer und Ines Hug per Mail unter [email protected] oder telefonisch unter +49 (0) 7821 5834-066 oder -065 zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!

(External) German Company Boiler Plate:

Möchtest auch Du mit Deiner Karriere ein/e IMPACT-Maker/in sein?

Wenn Du darüber nachdenkst, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur entscheidend. Bei Schneider Electric bilden unsere Werte und Verhaltensweisen die Grundlage für die Schaffung einer großartigen Kultur, die den Geschäftserfolg unterstützt. Wir glauben, dass unsere IMPACT-Werte - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - bei uns selbst beginnen.

IMPACT lädt Dich ein, Dich Schneider Electric anzuschließen und unsere Nachhaltigkeitsambitionen in die Tat umzusetzen, unabhängig von Deiner Rolle. Es ist eine Einladung, Deine Karriere mit dem Ziel zu verbinden, eine widerstandsfähigere, effizientere und nachhaltigere Welt zu schaffen.

Wir sind auf der Suche nach IMPACT-Maker/innen - außergewöhnlichen Menschen, die Nachhaltigkeitsambitionen an der Schnittstelle von Automatisierung, Elektrifizierung und Digitalisierung in die Tat umsetzen. Wir feiern IMPACT-Maker/innen und glauben, dass jede/r das Potenzial dazu hat.

Werde ein/e IMPACT-Maker/in bei Schneider Electric - Bewirb Dich noch heute!

40 Mrd. € Umsatz weltweit
+9% organisches Wachstum
150 000+ Mitarbeiter in 100+ Ländern

Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online.

Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende in einzigartiger Weise wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten.

Bei Schneider Electric halten wir die höchsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wir glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement für Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualität und Cybersicherheit. Sie untermauert jeden Aspekt unseres Geschäfts und unsere Bereitschaft, uns gegenüber allen unseren Stakeholdern respektvoll und aufrichtig zu verhalten und zu handeln. Mehr über unsere Trust Charter erfährst Du hier

Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beförderung.ätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung.

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