Karriere entsteht, wenn dein Herz dafür schlägt
Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.
Wollen Sie an dieser Aufgabe mitarbeiten? Wir suchen Sie als
Standort: Schmaedelstraße 29, 81245 München
Ab wann: 01.09.2026 Befristung: unbefristet Wochenarbeitszeit: 29,25 Stunden/Woche
Unsere 11 Pflegeheime und ambulanten Dienste sind über das gesamte Stadtgebiet und Landkreis München verteilt. Finden Sie einen attraktiven und gut bezahlten Arbeitsplatz in Ihrer Wohnortnähe bei uns!
Das Fritz-Kistler-Haus in Pasing ist ein Haus der Thomas-Wimmer-Stiftung und wird von der Münchner Arbeiterwohlfahrt betrieben. Es liegt in einer ruhigen Wohngegend mit einem schönen Garten und einem begrünten Innenhof. Unser Standort ist ideal für ein aktives Leben in Pasing. Nur wenige Gehminuten entfernt finden Sie viele Einkaufsmöglichkeiten, das Kulturzentrum Pasinger Fabrik und den Nymphenburger Schlosspark. In unserem Haus gibt es Pflegeplätze für 97 Senior*innen in Einzel- und Doppelzimmern. In unserer gerontopsychiatrischen Wohngruppe stehen 20 Plätze in Einzelzimmern zur Verfügung. Im Wohnbereich bietet das Haus 30 Einzel- und 6 Doppelzimmer-Appartements für Senior*innen ohne Pflegegrad. Alle Zimmer und Appartements können individuell eingerichtet werden.
Ihre Aufgaben bei uns
- Ganzheitlich pflegen: Sie setzen das Pflegekonzept der AWO München mit Herz und Verstand um
- Menschen im Mittelpunkt: Sie begegnen unseren Bewohner*innen mit Respekt, Empathie und Wertschätzung
- Fokussiert arbeiten: durch eine prozentuale Freistellung – je nach Anzahl der Auszubildenden in der Einrichtung
- Experte sein: Sicherstellung der fachlich fundierten Ausbildung von Auszubildenden und Mitarbeitenden im Anerkennungsverfahren in Seniorenpflege
- Wissen vermitteln: Fachkompetente Anleitung und Teilnahme an praktischen Prüfungen
- Netzwerke pflegen: Laufende Kontaktpflege mit den Berufsfachschulen für Pflege
- Präsent sein: Ansprechpartner*in für Auszubildende, Kolleg*innen in allen Fragen der praktischen Ausbildung
- Qualität sichern: Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Ausbildungsbeauftragten im Referat Seniorenpflege
- Struktur schaffen: Sie planen und koordinieren die Arbeitsabläufe in Ihrem Bereich effizient und vorausschauend
- Vertrauensperson sein: Sie übernehmen Verantwortung im Rahmen der Bezugspflege und sind zentrale Ansprechpartnerin für unsere Bewohner*innen
- Kommunikativ begleiten: Sie stehen Angehörigen und Bezugspersonen beratend und unterstützend zur Seite
- Dokumentieren mit System: Sie führen die Pflegedokumentation sorgfältig und digital gestützt
Wir bieten Ihnen mehr als nur einen Job – bei uns finden Sie Sinn, Sicherheit und starke Perspektiven:
- Vielfältiger Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, konfessionsunabhängigen Träger mit gesellschaftlicher Verantwortung
- Faire Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO Bayern) plus Zulagen (anteilig bei Teilzeit)
- Jahressonderzahlung für Ihre wertvolle Arbeit (i.H.v. 85% der Grundvergütung, anteilig bei Teilzeit)
- Pflegefachkraftzulage für Ihre Expertise und Engagement
- Funktionszulage: für Praxisanleiter – Pflege
- Zukunft sichern: Attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Karriere fördern: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, 5 zusätzliche Fortbildungstage pro Jahr – für Ihre Entwicklung
- Wohnen leicht gemacht: Günstige Betriebswohnungen – je nach Verfügbarkeit
- Mobilitätsangebote: Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket & Fahrradleasing mit BusinessBike
- Teamkultur leben: Regelmäßige Teamentwicklungsevents & kulturelle Bildungsreisen
- Gesund bleiben: Kostenfreie oder stark vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote mit EGYM Wellpass
- Corporate Benefits: günstiger shoppen
- Noch mehr Vorteile finden Sie hier
Was bringen Sie mit?
- Pflegerische Kompetenz: abgeschlossene Ausbildung zur/zum examinierten Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachmann/-frau
- Fachkompetenz: Weiterbildung zum Praxisanleiter in der Pflege und jährliche Teilnahme an der 24-Stündigen Pflichtfortbildung für Praxisanleitende
- Erfahrungswissen: Berufserfahrung in der Seniorenpflege und der Anleitung und Betreuung von Auszubildenden
- Gelebte Kommunikation: gute Deutschkenntnisse und die Fähigkeit Menschen durch Sprache zu erreichen
- Leidenschaft und Herz: Freude am Umgang mit älteren Menschen
- Respekt und Haltung: die Wahrung der Würde und Persönlichkeit der zu Betreuenden stehen immer im Mittelpunkt
- Motivation und Engagement: Eigeninitiative und bereichsübergreifendes Arbeiten
Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.
Kontakt:
Für Rückfragen steht ihnen gerne Osman Omerovic unter Tel. 089 / 896053 -11 zur Verfügung.
Weiterer Kontakt:
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160.
Die Ausschreibungsnummer lautet: Stellennummer 62392.
Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
