Wohnbereichsleiter *in Pflegefachfrau*mann Altenpfleger*in Krankenschwester*Krankenpfleger
AWO Bezirksverband Rheinland e.V. —Mainz
- Wochenendarbeit möglich
- Microsoft Office
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
Wohnbereichsleitung/stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) Senioren-Zentrum Zum Laubenheimer Ried
Hildegard von Bingen Senioren-Zentren —Mainz
- Vollzeit
- Führungserfahrung
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Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) Senioren-Zentrum Zum Laubenheimer Ried
Hildegard von Bingen Senioren-Zentren —Mainz
- Bis zu 5.000 € pro Monat
- Vollzeit
- Pflege
- Führungserfahrung
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Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d) Senioren-Zentrum Zum Laubenheimer Ried
Hildegard von Bingen Senioren-Zentren —Mainz
- Teilzeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Aufstiegsmöglichkeiten
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Wohnbereichsleitung/stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) Senioren-Zentrum Zum Laubenheimer Ried
Hildegard von Bingen Senioren-Zentren —Mainz
Pflege und Betreuung unserer Bewohner nach deren Gesundheitszustand sowie deren Bedürfnisse. Durch regelmäßige Events fördern wir den Austausch untereinander…
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Wohnbereichsleiter in Pflegefachfraumann Altenpflegerin KrankenschwesterKrankenpfleger

AWO Bezirksverband Rheinland e.V.
Mainz

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Microsoft Office
Pflegefachleute
Organisationstalent
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Nummer: 134447

Wohnbereichsleiter in (m/w/d) Pflegefachfraumann (m/w/d) Altenpflegerin (m/w/d) KrankenschwesterKrankenpfleger (m/w/d)

Wohnbereichsleiter *in, Pflegefachfrau*mann, Altenpfleger*in, Krankenschwester*Krankenpfleger

Ihr NEUER ARBEITSPLATZ: Wohnbereichsleitung (m/w/d) im AWO Seniorenzentrum Ursel-Distelhut in Mainz-Mombach

Mainz steht in Deutschland auf Platz 20 der größten Studierendenstädte in Deutschland: Seit Oktober 2023 leben in unserem Haus Senior*innen und Studierende unter einem Dach. Wir verstehen unsere Einrichtung als Begegnungsort für alle Generationen im Quartier und glauben daran, dass intergenerativer Austausch für alle einen absoluten Mehrwert darstellt. Sehen Sie das auch so? – Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Starttermin: Nächstmöglicher Zeitpunkt
Stellendetails: Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Unbefristete Anstellung | Einsatz im Früh-, Spät- und Wochenenddienst
Arbeitsort: Bernhard-Winter-Straße 33 | 55120 Mainz-Mombach

Ihr Aufgabengebiet

Unter Berücksichtigung aktueller pflegerischer Erkenntnisse sowie gesetzlicher und wirtschaftlicher Aspekte tragen Sie aktiv zu einer hohen und konstanten Pflegequalität bei.
Bewohner*innen, deren Angehörigen, Ärzt*innen, Kooperationspartnern und Besucher*innen sind Sie verlässliche*r Ansprechpartner*in und begegnen ihnen empathisch und kompetent.
Die Mitarbeitenden Ihres Teams führen Sie gemäß der AWO-Werte und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung.
Als Organisationstalent steuern, koordinieren und planen Sie den Personaleinsatz.
Sie sind Teil des Leitungsteams unseres Hauses, arbeiten eng mit der Pflegedienstleitung und den weiteren Wohnbereichsleitungen zusammen und halten ihr Team in regelmäßig stattfindenden Teamsitzungen transparent informiert.

Kontaktaufnahme

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Ihr Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann/-frau bzw. Altenpfleger*in oder Krankenschwester/-pfleger sowie mehrjährige Pflegepraxis, möglichst in der Altenpflege
Nachweis einer Weiterbildung für Führungskräfte im Pflegebereich (Wohnbereichsleitungskurs) oder die Bereitschaft im ersten Jahr nach der Übernahme der Stelle mit der Weiterbildung zu beginnen
Erste Erfahrungen als Leitungskraft, z. B. als stellvertretende Wohnbereichsleitung, Gruppen- oder Schichtleitung wünschenswert
Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket wünschenswert, idealerweise Kenntnisse in der Pflegesoftware Vivendi PD/PEP und Qualitätsmanagementsystemen
Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Wertschätzung im Umgang mit unseren Bewohner*innen, deren Angehörigen sowie den Kolleg*innen
Hohes Kommunikationsvermögen und souveränes Auftreten im Kontakt mit internen sowie externen Schnittstellen
Freude daran die Einrichtung als zukunftsfähige, moderne Anbieterin von Leistungen im Sozial- und Gesundheitswesen weiterzuentwickeln

Unser Angebot für Sie

Unsere Werte: Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und Solidarität prägen eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die wir als Verband nicht nur schätzen, sondern aktiv fördern.
Vergütungspaket: Die AWO Rheinland zahlt was sie verspricht. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Berufserfahrung in die Entgeltgruppe Kr 9c. Das leistungs- und qualifikationsgerechte Gehalt wird durch das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge ergänzt.
Leben & Beruf: Die Vereinbarkeit aller Lebensbereiche unserer Mitarbeitenden ist uns ein Anliegen. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle je nach Berufsgruppe, ein persönliches ZeitWertKonto und verschiedene Kinderbetreuungsangebote schaffen Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt.
Ankommen in der AWO: Einarbeitung ist kein Fremdwort für uns. – Für Ihren gelingenden Einstieg nehmen wir uns Zeit, haben ein offenes Ohr und das Team steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
Perspektiven: Gekommen, um zu bleiben! Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten, ob über unser Bildungswerk, unsere Förderprogramme oder externe Fachweiterbildungen. In regelmäßigen Perspektivgesprächen sind wir mit Ihnen im Dialog.
Gesundheit: Ihre Gesundheit ist Ihnen wichtig? – Uns auch! Ob Zuschüsse zu Gesundheitskursen, interne Gesundheitstage, betriebsärztliche Versorgung, Teamcoaching oder Mediationsangebote – wir sind für Sie da!
Mobilität: Kommen Sie gut bei uns an. Dank des vergünstigten Deutschlandtickets für nur 31,50 € Eigenanteil im Monat, die Möglichkeit des Fahrradleasings oder kostengünstigen Parkens kein Problem.

Interesse geweckt oder noch offene Fragen?

Sollten Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich bitte über unser Karriereportal auf der Webseite oder per E-Mail an Bewerbungen[at]AWO-Rheinland.de.

Egal ob Neu-, Wieder- oder Quereinstieg – Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Eine Hospitation zum besseren Kennenlernen ist jederzeit möglich und wünschenswert.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Michaela Hauf (Einrichtungsleitung) sehr gerne unter der Rufnummer 06131/9689-180 oder per Mail an [email protected] zur Verfügung.

Stelleninfos

Einsatzort

**Wohnbereichsleiter in Pflegefachfraumann Altenpflegerin KrankenschwesterKrankenpfleger**

Einrichtungen der Altenhilfe

Arbeitgeber

AWO Bezirksverband Rheinland e.V.

Job-Details

Nummer: 134447
AWO Seniorenzentrum Ursel-Distelhut
Bernhard-Winter-Straße 33, 55120 Mainz
Rheinland-Pfalz
Nächstmöglicher Zeitpunkt
Festanstellung
Schicht / Nacht / Wochenende Vollzeit

**Ansprechpartner*in**

AWO Seniorenzentrum Ursel-Distelhut

Michaela Hauf
Bernhard-Winter-Straße 33
55120 Mainz-Mombach

Telefon: 06131/9689-180
E-Mail: Bewerbungen[at]AWO-Rheinland.de
Internet: www.awo-rheinland.de

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