5 beste Stellen als wohnbereichsleitung in walluf, he – aktuell auf Personalsuche

Wohnbereichsleitung für die Versorgung an Demenz erkrankter Menschen (m/w/d) im AWO Seniorenzentrum Jockel Fuchs in Mainz-Gonsenheim
AWO Bezirksverband Rheinland e.V. —Mainz
- Teilzeit
- Microsoft Office
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d) Senioren-Zentrum Theißtal Aue
Hildegard von Bingen Senioren-Zentren —Niedernhausen
- Teilzeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Aufstiegsmöglichkeiten
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Wohnbereichsleitung/stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) Senioren-Zentrum Zum Laubenheimer Ried
Hildegard von Bingen Senioren-Zentren —Mainz
- Vollzeit
- Führungserfahrung
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Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d) Senioren-Zentrum Nackenheim
Hildegard von Bingen Senioren-Zentren —Nackenheim
- Teilzeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Aufstiegsmöglichkeiten
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Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d) Senioren-Zentrum Zum Laubenheimer Ried
Hildegard von Bingen Senioren-Zentren —Mainz
- Teilzeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Aufstiegsmöglichkeiten
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Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d) Senioren-Zentrum Theißtal Aue
Hildegard von Bingen Senioren-Zentren —Niedernhausen
Mittlere Reife oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss. Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten nach der Ausbildung, wie z.B.
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Pflegefachkraft (m/w/d) Senioren-Zentrum Theißtal Aue
emeis —Niedernhausen
Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger (m/w/d) und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet…
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3 Tage

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Wohnbereichsleitung für die Versorgung an Demenz erkrankter Menschen (m/w/d) im AWO Seniorenzentrum Jockel Fuchs in Mainz-Gonsenheim

AWO Bezirksverband Rheinland e.V.
Mainz

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Details zur Stelle

Festanstellung | Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Microsoft Office
Pflegefachleute
Organisationstalent
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Altenhilfe
Pflege
Vollzeit und/oder Teilzeit
Unbefristet
Mainz-Gonsenheim

Unser modernes Seniorenzentrum mit insgesamt 131 Pflegeplätzen auf dem schönen Gleisberg in Mainz-Gonsenheim bietet einen sicheren Arbeitsplatz und ein Zuhause für unsere Bewohner*innen. In unserer Einrichtung steht das Miteinander im Vordergrund. Ob Pflege, Betreuung, Hauswirtschaft, Küche, Haustechnik oder Verwaltung: die täglichen Herausforderungen bewältigen wir immer gemeinsam als Team. Wollen Sie ein Teil unseres engagierten Teams werden? – Dann zögern Sie nicht und melden Sie sich bei uns!

Starttermin:

Stellendetails:

Unser Angebot für Sie

- Unsere Werte: Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und Solidarität prägen eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die wir als Verband nicht nur schätzen, sondern aktiv fördern.
- Vergütungspaket: Die AWO Rheinland zahlt was sie verspricht. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Berufserfahrung in die Entgeltgruppe Kr 9c. Das leistungs- und qualifikationsgerechte Gehalt wird durch das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge ergänzt.
- Leben & Beruf: Die Vereinbarkeit aller Lebensbereiche unserer Mitarbeitenden ist uns ein Anliegen. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle je nach Berufsgruppe, ein persönliches ZeitWertKonto und verschiedene Kinderbetreuungsangebote schaffen Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt.

Ihr Aufgabengebiet

- Sie übernehmen die Leitung eines Wohnbereichs und verantworten dort mit Ihrem Team die pflegerische sowie fachliche Betreuung unser Bewohner*innen.
- Unter Berücksichtigung aktueller pflegerischer Erkenntnisse sowie gesetzlicher und wirtschaftlicher Aspekte tragen Sie aktiv zu einer hohen und konstanten Pflegequalität bei.
- Bewohner*innen, deren Angehörigen, Ärzt*innen, Kooperationspartnern und Besucher*innen sind Sie verlässliche*r Ansprechpartner*in und begegnen ihnen empathisch und kompetent.
- Die Mitarbeitenden Ihres Teams führen Sie gemäß der AWO-Werte und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung.
- Sie sind Teil des Leitungsteams unseres Hauses, arbeiten eng mit der Pflegedienstleitung und den weiteren Wohnbereichsleitungen zusammen und halten ihr Team in regelmäßig stattfindenden Teamsitzungen transparent informiert.
- Als Organisationstalent steuern, koordinieren und planen Sie den Personaleinsatz.

Ihr Profil

- Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann/-frau bzw. Altenpfleger*in oder Krankenschwester/-pfleger sowie mehrjährige Pflegepraxis, möglichst in der Altenpflege
- Nachweis einer Weiterbildung für Führungskräfte im Pflegebereich (Wohnbereichsleitungskurs) oder die Bereitschaft im ersten Jahr nach der Übernahme der Stelle mit der Weiterbildung zu beginnen
- Erste Erfahrungen als Leitungskraft, z. B. als stellvertretende Wohnbereichsleitung, Gruppen- oder Schichtleitung wünschenswert
- Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket wünschenswert, idealerweise Kenntnisse in der Pflegesoftware Vivendi PD/PEP und Qualitätsmanagementsystemen
- Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Wertschätzung im Umgang mit unseren Bewohner*innen, deren Angehörigen sowie den Kolleg*innen
- Hohes Kommunikationsvermögen und souveränes Auftreten im Kontakt mit internen sowie externen Schnittstellen
- Freude daran die Einrichtung als zukunftsfähige, moderne Anbieterin von Leistungen im Sozial- und Gesundheitswesen weiterzuentwickeln

Interesse geweckt oder noch offene Fragen?

Sollten Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich bitte über unser Karriereportal auf der Webseite oder per E-Mail an [email protected].
Egal ob Neu-, Wieder- oder Quereinstieg – Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Eine Hospitation zum besseren Kennenlernen ist jederzeit möglich und wünschenswert.
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Breuer (Pflegedienstleitung) sehr gerne unter der Rufnummer 06131/4972-740 oder per Mail an [email protected] zur Verfügung.

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