Pflegefachkraft als Praxisanleiter*in
AWO Seniorendienste Niederrhein gGmbH —Essen
- 1.507 € pro Monat
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Praxisanleitung mit 50% Freistellung für die Intensivstation (m/w/d)
St. Rochus Hospital Castrop-Rauxel —Castrop-Rauxel
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Weiterbildungsprogramme
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Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) und Praxisanleitung (PAX) - Station NC 4
Universitätsklinikum Essen —Essen
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) mit pädiatrischer Vertiefung und Praxisanleitung (PAX) - Station K 2
Universitätsklinikum Essen —Essen
- Vollzeit
- Krankenhaus
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) mit pädiatrischer Vertiefung und Praxisanleitung (PAX)
Universitätsklinikum Essen —Essen
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) und Praxisanleitung (PAX) - Stationen M-INF 1 und M-INF 2
Universitätsklinikum Essen —Essen
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Pflegefachkraft Ausbildungsstation (m/w/d)
Elisabeth-Krankenhaus Essen GmbH —Essen
- Online-Bewerbung
- Krankenhaus
- Weiterbildungsprogramme
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Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) und Praxisanleitung (PAX) - Station AC 5
Universitätsklinikum Essen —Essen
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Weiterbildungsprogramme
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Pflegefachkraft als Praxisanleiter*in

AWO Seniorendienste Niederrhein gGmbH
Essen

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Details zur Stelle

Festanstellung | Teilzeit | Vollzeit
1.507 € pro Monat

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenevents
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Altenpfleger*in
Praxisanleiter*in - Pflegeberufe
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Nummer: 139391

Pflegefachkraft als Praxisanleiter*in (m/w/d)

Pflegefachkraft als Praxisanleiter*in

Pflege ist anspruchsvoll. Keine Frage. Man jongliert zwischen Fürsorge, Verantwortung und Stress. Dafür verdienen die Menschen in diesem Bereich einen Arbeitgeber, der dabei unterstützt, statt diese ausbrennen lässt. Zeitdruck, überdurchschnittlich viele Überstunden und fehlende Wertschätzung? Nicht bei uns! Bei der AWO Niederrhein legen wir Wert auf faire Rahmenbedingungen, die den Arbeitsalltag erleichtern sollen. Kurz gesagt: Wir wissen, wie anstrengend, aber auch wichtig die Arbeit in diesem Bereich ist – und behandeln die Menschen auch so.

Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung des Teams suchen wir für unterschiedliche Standorte zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Persönlichkeiten als Praxisanleiter*in (m/w/d), die Freude daran haben, Auszubildende auf ihrem Weg zu begleiten. Bei uns steht nicht nur die Ausbildung im Mittelpunkt, sondern auch die individuelle Förderung, Teamarbeit und die gezielte Entwicklung unserer Auszubildenden. Engagement für die fachliche und persönliche Entwicklung von Auszubildenden ist bei uns ausdrücklich erwünscht – eine Bewerbung wird mit Freude entgegengenommen. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, damit der Job mit Leidenschaft, Herz und Motivation ausgeübt werden kann. Unsere Standorte sind:

Wilhelm-Lantermann-Haus, Dinslaken
Seniorenzentrum Innenhafen, Duisburg
Seniorenzentrum Karl-Jarres-Straße, Duisburg
Seniorenzentrum Stadt Kamp-Lintort
Karl-Schröder-Haus, Langenfeld
Seniorenzentrum Paul-Saatkamp-Haus, Moers
Adam-Romboy-Seniorenzentrum, Mönchengladbach
Helmuth-Kuhlen-Haus, Mönchengladbach
Willy-Könen-Seniorenzentrum, Neukirchen-Vluyn
Willi-Hartkopf-Haus, Remscheid
Haus Meyberg, Velbert
Seniorenzentrum Am Wasserschloss, Voerde

Kontaktaufnahme

Expressbewerbung

Jetzt online bewerben

Das passt zu uns

eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft, Altenpfleger*in, Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger*in (m/w/d) oder vergleichbares sowie die Qualifikation zur Praxisanleiteung
ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit den Bewohnenden und deren Angehörigen
Teamgeist, Flexibilität, sowie Verantwortungsbewusstsein
Freude am verantwortungsvollen, sogfältigen und selbstständigen Arbeiten
Identifikation mit den Zielen und Werten der Arbeiterwohlfahrt
Belastbarkeit, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit runden das Profil ab

Was wir bieten

Faire Bezahlung nach Tarif (TV AWO NRW) – inklusive betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss, Jahressonderzahlung (bis zu 90 % – fast so schön wie ein Wunschzettel an den Weihnachtsmann)
Bis zu 30 Tage Urlaub und einen Regenerationstag für eine gute Portion extra Erholung
Corporate Benefits – Rabatte auf Technik, Reisen & Co (aber Achtung: Shopping kann süchtig machen!)
Vergünstigter FitX-Mitarbeiterbeitrag – weil die Gesundheit auch wichtig ist
Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss – denn wer früh in die Pedale tritt, hat abends früher frei
Die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
Jährliche Mitarbeitendengespräche und Weiterbildungsangebote
Mentorenprogramm & strukturierte Einarbeitung – so wird niemand ins kalte Wasser geworfen
Regelmäßige Teamevents, bei denen wir gemeinsam lachen und feiern können
Sollte das Team dennoch Unterstützung benötigen, gibt es die sogenannte „Einspringprämie“ als Entschädigung on Top

Ihre Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Fahrradleasing
Finanzierte Fort- und Weiterbildung
Fitnessstudio
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsmaßnahmen
Jahressonderzahlung
Mitarbeiter*innen-Events
Mitarbeiter*innen-Rabatte
Corporate Benefits
diverse Pflege- und Schichtzulagen
Regenerationstage

Stelleninfos

**Pflegefachkraft als Praxisanleiter*in**

Einrichtungen der Altenhilfe

Arbeitgeber

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Job-Details

Nummer: 139391
Essen
Nordrhein-Westfalen
ab sofort
Festanstellung
Teilzeit - flexibel Vollzeit
1.507,-€ (3. Ausbildungsjahr)

**Ansprechpartner*in**

AWO Seniorendienste Niederrhein gGmbH

Kerstin Hartmann
Lützowstraße 32
45141 Essen

Telefon: 0201 31 05 0
Internet: www.awo-seniorendienste-nr.de/

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