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Senior Power Platform Engineer (w/m/x) - Schwerpunkt Power Pages
Avanade —München
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Automation Engineer (m/w/d)
CHECK24 —München
- Vollzeit
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- Weiterbildungsprogramme
Senior Fullstack Engineer (m/w/d), München
TOWA GmbH —München
- 54.000 € – 80.000 € pro Jahr
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Senior Full Stack Engineer
Clera —München
- 70.000 € – 90.000 € pro Jahr
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70.000 € – 90.000 € pro Jahr
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AI Automation Engineer (m/w/d)
Syneco Trading GmbH —München
Du entwickelst KI-Workflows und Automatisierungen, die schnell einsatzfähig, robust und auf den praktischen Bedarf unserer Fachbereiche ausgerichtet sind.
70.000 € – 100.000 € pro Jahr

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Senior Power Platform Engineer (w/m/x) - Schwerpunkt Power Pages

Avanade -
München

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Details zur Stelle

Leistungen

Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

CI/CD
Datenmodellierung
Azure
CSS
Bootstrap
React
XML
C#
Git
Englisch
.NET
JavaScript
REST
SharePoint
GitHub
APIs
Webservice
JSON
TypeScript
Deutsch
Informationsarchitektur
HTML

Vollständige Stellenbeschreibung

Job Description

Über die Rolle

Als Senior Power Platform Engineer bei Avanade gestalten Sie die digitale Transformation unserer Kunden – von DAX-Konzernen bis hin zu globalen Marktführern. Sie übernehmen Verantwortung für anspruchsvolle Lösungen auf Basis der Microsoft Power Platform und arbeiten in einem internationalen Umfeld mit den klügsten Köpfen rund um den Microsoft Stack.

Bei Avanade erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Kreativität, Innovation und persönliche Weiterentwicklung gleichermaßen gefördert werden. Together we do what matters.

In dieser spezialisierten Rolle übernehmen Sie die technische Verantwortung für anspruchsvolle Power Pages Projekte – von der Architektur über die Entwicklung externer Portale bis hin zur Integration in die gesamte Power Platform und das Microsoft-Ökosystem. Sie sind unser Experte und unsere Expertin, wenn es darum geht, leistungsstarke, sichere und nutzerfreundliche Self-Service-Portale für unsere Kunden zu realisieren.

Deine Aufgaben

Konzeption und Umsetzung komplexer Power Pages Lösungen für externe Nutzergruppen (B2B, B2C, Partner-Portale, Self-Service-Portale)
Design der Informationsarchitektur, des Berechtigungskonzepts (Web Roles, Table Permissions) und der Authentifizierung (Azure AD B2C, externe Identity Provider)
Entwicklung und Anpassung von Liquid-Templates, Web Templates, Page Templates und Content Snippets
Erweiterung von Power Pages durch eigenes JavaScript, HTML und CSS sowie durch Integration externer APIs
Anbindung von Power Pages an Dataverse, Power Automate, Azure Services und Drittsysteme
Implementierung von responsiven, barrierefreien Designs unter Berücksichtigung von Performance und SEO
Sicherstellung von Sicherheit, Datenschutz (DSGVO) und Compliance in öffentlich zugänglichen Portalen
Aufbau und Etablierung von Best Practices, ALM-Prozessen (Azure DevOps, GitHub) und Deployment-Pipelines für Power Pages
Mentoring und Coaching von Junior- und Mid-Level-Kolleginnen und -Kollegen
Beratung der Kunden zu Portal-Strategien, User Experience und Skalierungsthemen

Qualification

Qualifikation und Erfahrung

Power Pages Expertise

Mehrjährige tiefgehende Erfahrung in der Entwicklung von Power Pages / Power Apps Portals (vormals Dynamics 365 Portals / ADX Studio)
Fundiertes Wissen in Liquid-Template-Sprache, Web Templates und Page Templates
Sehr gute Kenntnisse in HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+) sowie idealerweise TypeScript
Erfahrung mit Bootstrap und Frontend-Frameworks im Power Pages Kontext
Tiefes Verständnis von Power Pages Sicherheitskonzepten: Web Roles, Table Permissions, Site Settings
Erfahrung mit Authentifizierungsmechanismen: Azure AD B2C, OAuth 2.0, SAML, Custom Identity Provider
Power Pages Management App, Portal Management und Configuration Migration Tool
ALM für Power Pages: Solutions, Deployment Profiles, Power Platform CLI

Power Platform & Microsoft Stack

Sehr gute Kenntnisse in Dataverse: Datenmodellierung, Business Rules, Plug-ins, Security Roles
Erfahrung mit Power Automate (Cloud Flows) zur Prozessautomatisierung rund um Portal-Szenarien
Grundkenntnisse in Canvas Apps und Model-driven Apps für ergänzende interne Lösungen
Erfahrung mit Microsoft 365 (SharePoint, Teams) und Azure Services (Functions, Logic Apps, Storage, API Management)

Softwareentwicklung

Fundierte Erfahrung in JavaScript / TypeScript, idealerweise React
Erfahrung mit REST APIs und Web Services (JSON, XML)
Kenntnisse in C# / .NET für Plug-in-Entwicklung und Custom Connectors von Vorteil
Git, Azure DevOps oder GitHub für Versionskontrolle und CI/CD

Was dich auszeichnet

Souveräne Kommunikation mit Stakeholdern auf Fach- und Management-Ebene
Erfahrung im Anforderungsmanagement - Aufnahme, Analyse und Dokumentation
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Starte beruflich durch

Einige der Vorteile wenn du bei Avanade arbeitest:

Die Möglichkeit, für Microsofts Global Alliance Partner des Jahres zu arbeiten (14 Jahre in Folge), mit außergewöhnlichen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Schulung (mindestens 80 Stunden pro Jahr für Schulungen und bezahlte Zertifizierungen)
Zusammenarbeit mit technisch versierten und qualifizierten Kolleg:innen weltweit
Ein engagierter Career Adviser, der dich bei deinem Karrierewachstum unterstützt
Motivierte und hilfsbereite Kolleg:innen, die wirklich an dir interessiert sind

Erfahre mehr über einige unserer Vorteile hier.

Der perfekte Ort zum arbeiten

Wenn du dich dafür entscheidest, deine Fähigkeiten und individuellen Talente bei Avanade einzubringen, wirst du im Gegenzug einzigartige Erfahrungen, unbegrenzte Lernmöglichkeiten und ambitioniertes Wachstum erleben. Und während wir auch weiterhin in unsere vielfältige und inklusive Kultur investieren, dabei noch innovativer und kreativer werden, sorgen wir dafür, dass unsere Kund:innen von unseren technischen Innovationen profitieren und es unseren Communities gut geht. Du wirst Teil eines smarten Teams, das dich unterstützt, fördert, leitet und auf deine Expertise baut. Der perfekte Start in einem Unternehmen, das gegründet wurde, um geschäftskritische, führende Technologielösungen zu implementieren und gleichzeitig die Art und Weise, wie Menschen arbeiten, interagieren und leben verbessern möchte.

Das klingt nach einen Ort an dem du arbeiten möchtest? Dann schau dir unsere weiterführenden Informationen an.

Wir arbeiten kontinuierlich daran eine noch inklusivere und diversere Unternehmenskultur zu schaffen die allen Kolleg:innen ein tiefgehendes Zugehörigkeitsgefühl ermöglicht. Besuche unsere Inclusion & Diversity Seite um mehr zu erfahren.

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