Spezialist*in HR-Systeme & Digitalisierung (SAP HCM/SF)
Kölner Verkehrs-Betriebe AG —Köln
- Homeoffice-Möglichkeit
- Employee Assistance Program
Werkstudent Data Analytics und Business Intelligence (m/w/d)
RheinEnergie AG —Köln
- 17 € pro Stunde
- Teilzeit
- Datenanalyse
- Master
- Datenbanken
- Weiterbildungsprogramme
Business Controller - Experte Reporting und BI (w/m/d)
Bw Bekleidungsmanagement GmbH —Köln
- Online-Bewerbung
- Militär
- ERP-Systeme
- Datenbanken
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
Data Analyst*in Claims
BarmeniaGothaer AG —Köln
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- SQL
- Python
Direkt bewerben
Schadensachbearbeiter (m/w/d) Sachschäden 100% Remote
Verisk —Köln
- Vollzeit
- Homeoffice
- Betriebswirtschaftslehre
- Wirtschaft
- Gleitzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
Werkstudent Data & Analytics - Schwerpunkt Customer Insights (m/w/d)
PENNY International —Köln
- Teilzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Datenbanken
- SQL
- Flexible Arbeitszeiten
Werkstudent (all genders) Reporting & Business Analyse
valantic GmbH —Langenfeld
- Teilzeit
- Homeoffice
- CRM-Software
- Microsoft Excel
- Informatik
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
Consultant Business & AI Insights (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Köln
- Online-Bewerbung
- Informatik
- DevOps
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
11 Tage
Webanalyst (m/w/d)
Mobilezone GmbH —Köln
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- JavaScript
- Marketing
- Weiterbildungsprogramme
Sales Data Analyst (w/m/d)
Ströer Media Deutschland GmbH —Köln
- Online-Bewerbung
- CRM-Software
- Vertrieb
- Flexible Arbeitszeiten
- Empfehlungsprogramm
Direkt bewerben
Marketingmanager/in (B2B)
Pirtek Deutschland GmbH —Köln
- Vollzeit
- Englisch
- Kommunikationsfähigkeit
- Marketing
- Kostenloser Parkplatz
- Homeoffice-Möglichkeit
Direkt bewerben
Platform Engineer Analytics & KI-Platform (m/w/d)
REWE digital —Köln
- Online-Bewerbung
- Azure
- Informatik
- DevOps
- Flexible Arbeitszeiten
Digital / Web Analyst (m/w/d) (Voll- oder Teilzeit)
ROLAND Rechtsschutz-Versicherungs-AG —Köln
- Teilzeit
- SQL
- JavaScript
- Python
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
(Senior) AI Tech Consultant – Consumer Industries (all genders) – BCG Platinion Vienna, Austria
BCG Platinion —Köln
- Ab 75.000 € pro Jahr
- Arbeitgeber anrufen
- Informatik
- Englisch
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
Junior Projektmanager Marketing Technology (m/w/d)
REWE —Köln
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Marketing
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
5 Tage
Junior Inhouse Consultant (w/m/d) Value Chain
beeline Group —Köln
- Vollzeit
- Englisch
- Microsoft Office
- Analysefähigkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Werkstudent Business Intelligence und Analytics (m/w/d)
coac GmbH —Köln
- Englisch
- Datenbanken
- SQL
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Sales Data Analyst (w/m/d)
Ströer CORE GmbH & Co. KG —Köln
- Online-Bewerbung
- CRM-Software
- Vertrieb
- Flexible Arbeitszeiten
- Empfehlungsprogramm
Psychologe/Psychologin Wissenschaftlicher Mitarbeiter Statistik / Quantitative Methoden / Datenanalyse remote möglich (m/w/d)
Deutsches Promotionszentrum —Bonn
- 60.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Doktorat
- Master
- Psychologie
- Homeoffice-Möglichkeit
5 Tage
(Junior) Online Marketing Manager (all genders)
Deep Media Technologies GmbH —Köln
- Teilzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Microsoft Office
- Analysefähigkeit
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
- Homeoffice-Möglichkeit
Direkt bewerben

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Spezialist*in HR-Systeme & Digitalisierung (SAP HCM/SF)

Kölner Verkehrs-Betriebe AG -
Köln

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Details zur Stelle

Festanstellung

Leistungen

Betriebsarzt/Betriebsärztin
Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice-Möglichkeit
Jobticket
Employee Assistance Program
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

SAP SuccessFactors
SAP
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Komm ins #TeamHerzschlag

Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen.

**Spezialist*in HR-Systeme & Digitalisierung (SAP HCM/SF)**

am Standort: Hauptverwaltung Scheidtweilerstraße

Die digitale Transformation unseres Bereichs Personalmanagement nimmt Fahrt auf – und du kannst von Beginn an ein zentraler Teil davon sein. Mit der Einführung von SAP SuccessFactors und der Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft wird aktuell der Grundstein für eines der größten Digitalisierungsprojekte innerhalb des Personalmanagements gelegt. Dabei schaffen wir moderne, zukunftsfähige Prozesse und entwickeln unsere Systeme nachhaltig weiter. Für diese spannende Transformationsphase suchen wir dich als Spezialist*in!

Dein zukünftiges Arbeitsumfeld

Hier geht´s zum Jobnewsletter

Das erwartet dich bei uns:

Digitalisierung vorantreiben: Du gestaltest aktiv die Einführung unserer neuen SAP-SuccessFactors-Systemlandschaft mit und bringst deine Expertise in die technische sowie prozessuale Umsetzung ein. Dabei unterstützt du die Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft hin zu einer innovativen, cloudbasierten HR-Plattform, die digitale HR-Prozesse neu denkt und die Grundlage für die Personalarbeit von morgen schafft.
Systeme betreuen & weiterentwickeln: Du übernimmst die Verantwortung für die Ausrichtung und Umsetzung der Konfiguration sowie die Betreuung, als auch die Qualitätssicherung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer SAP-HCM/SuccessFactors-Systemlandschaft. Durch regelmäßige Tests, Wartungen und Systemchecks sorgst du für stabile Prozesse und eine hohe Systemverfügbarkeit.
Projektarbeit: Du arbeitest konzernweit mit verschiedenen Bereichen für Projekte zur Digitalisierung des HR-Bereichs zusammen. Dabei begleitest du aktiv die Transformation unseres SAP HCM-Systems in die SuccessFactors-Cloud und bringst dabei deine fachliche und prozessuale Expertise in die Projektarbeit ein.
Prozesse analysieren & optimieren: Du hinterfragst bestehende Abläufe, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst effiziente sowie nutzerorientierte Prozesse - von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung. Dabei unterstützt du auch den Ausbau moderner ESS/MSS-Anwendungen.
Personalwirtschaftliche Prozesse: Zu deinen Aufgaben gehört perspektivisch ebenfalls die systemseitige Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs der monatlichen Entgeltabrechnung. In diesem Rahmen unterstützt du aktiv bei der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Standards.

Das bringst du mit:

Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium z. B. in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Schwerpunkt. Alternativ verfügst du über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit passender Zusatzqualifikation im HR- oder IT-Umfeld bzw. im Stellenschwerpunkt.
Erfahrungsschatz & Know-how: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung moderner HR-Systeme mit und verstehst sowohl die fachlichen Anforderungen des Personalmanagements als auch deren technische Umsetzung. Idealerweise hast du bereits digitale Veränderungsprojekte, Systemeinführungen oder Transformationen begleitet und möchtest deine Erfahrung nun aktiv in die Einführung von SAP-SuccessFactors einbringen.
IT-Kenntnisse: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in SAP HCM und/oder SuccessFactors, die über das reine Anwenderwissen hinausgehen und hast ein gutes Verständnis für die technische Systemarchitektur von SAP-Systemen. Außerdem arbeitest du sicher mit komplexen Auswertungstools wie z. B. dem Query Manager, der SAP Analytics Cloud oder vergleichbaren Tools.
Weiterbildung: Du bist offen für Weiterbildungen im Bereich der Digitalisierung, KI und der Entgeltabrechnung.
Persönlichkeit & Arbeitsweise: Deine Fähigkeit, Anforderungen aufzunehmen, in Lösungen zu übersetzen und diese im Austausch mit Fachbereichen sowie externen Dienstleistern umzusetzen, ist ein zentraler Bestandteil deiner Arbeitsweise. Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich. Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein gutes Gespür für Menschen und Prozesse zeichnen dich aus. Du behältst auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf und möchtest aktiv an der Weiterentwicklung unserer Systeme mitwirken.

Dein Start bei uns:

Für uns hat die Zusammenarbeit bereits mit deiner Bewerbung begonnen. Bei allen Prozessschritten unterstützen wir dich gerne und schnellstmöglich. Katharina Papst steht dir bei allen Fragen als persönliche Ansprechpartnerin zur Verfügung.
Du wirst ganz sicher nicht alleine gelassen. Während deiner gesamten Einarbeitung stehen dir deine Kolleg*innen aus dem Team als feste Ansprechpartner*innen zur Verfügung.

So sind wir gemeinsam erfolgreich:

Im #TeamHerzschlag hast du die Möglichkeit, dich von Anfang aktiv miteinzubringen, neue Ideen zu entwickeln und dich auf deiner neuen Stelle zu entfalten. Denn wir gestalten gemeinsam die Mobilität von morgen!

Deine Vorteile:

Attraktive Konditionen
Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge

Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz

Weitere Pluspunkte
Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum nach Verfügbarkeit, Jobticket (Deutschlandticket) und Gezielte Weiterbildungen

Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben.

Exzellent angestellt.
Die Auszeichnungen der KVB als Arbeitgeberin.

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