Senior Specialist Learning & Development/ Employer Branding (m/w/d)
TDK Electronics —München
- Englisch
- Analysefähigkeit
- Bachelor
- Employee Assistance Program
- Weiterbildungsprogramme
HR Manager People Strategy & Unlocking Potential for Central Europe (all genders)
Boston Consulting Group —München
- Vollzeit
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Englisch
- Employee Assistance Program
- Mitgliedschaft im Fitnessstudio
(Junior) HR Specialist Projekte & Prozesse (m/w/d)
Paulaner Brauerei Gruppe GmbH & Co. KGaA —München
- Vollzeit
- Microsoft Powerpoint
- Englisch
- Microsoft Office
Working Student - Culture & People
EQS Group GmbH —München
- Teilzeit
- Microsoft Office
- Künstliche Intelligenz
- Wirtschaft
10 Std.
Praktikant im Bereich HR Learning & Talent Development (w/m/d)*
Munich Re —München
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Microsoft Powerpoint
- Englisch
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
(Senior) HR Business Partner (all genders)
Boston Consulting Group —München
- Vollzeit
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Projektmanagement
- Employee Assistance Program
- Mitgliedschaft im Fitnessstudio
(Junior) People Operations Specialist (m/w/d)
DRIVE Consulting GmbH —München
- Vollzeit
- Englisch
- Psychologie
2 Tage
Working Student— Talent Management & Career Development
Boston Consulting Group —München
- Teilzeit
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Microsoft Office
Consultant (m/w/d), People & Transformation, Strategic Communications
FTI Consulting —München
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Künstliche Intelligenz
- Weiterbildungsprogramme
10 Std.
People and Office Manager m/f/d
DAZN —München
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Oracle
- Microsoft Office
Direkt bewerben
Head of People & Culture (mensch)
GKK PARTNERS PartG mbB —München
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Psychologie
- Betriebswirtschaftslehre
Direkt bewerben
Working Student - HR Administration (F/M/D)
Animore —München
- Teilzeit
- Textverarbeitung
- Microsoft Office
- Master
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Workday HR Consultant (m/f/d)
Flix SE —München
- Informatik
- Englisch
- Master
Dual master's degree with SIBE: Junior HR Transformation Manager at Allianz SE (m/f/d)
Allianz —München
- Vollzeit
- Master
- Künstliche Intelligenz
- Wirtschaft
- Reisekostenerstattung
L&D Specialist
Picnic —München
- Englisch
- Bachelor
- Psychologie
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenlose Verpflegung
Direkt bewerben
Prozessmanager - Facility Management (m/w/d)*
Munich Re —München
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Analysefähigkeit
- Verhandlungsgeschick
13 Tage
Talent & Organization Strategy Manager (all genders)
Accenture —München
- Vollzeit
- Doktorat
- Englisch
- Master
(Senior) Analyst (all genders)—Talent Acquisition & Media Analytics
Boston Consulting Group —München
- Vollzeit
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Management-Erfahrung
- Employee Assistance Program
- Mitgliedschaft im Fitnessstudio
Praktikant/in in Organizational Design and HR IT Operations (m/f/d)*
Munich Re —München
- Vollzeit
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Englisch
Senior People Partner
The Exploration Company —München
- 77.500 € – 105.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Umzugskostenzuschuss

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Senior Specialist Learning & Development/ Employer Branding (m/w/d)

TDK Electronics -
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Details zur Stelle

Leistungen

Betriebsarzt/Betriebsärztin
Firmenfahrrad-Leasing
Employee Assistance Program
Verkehrsanbindung
Weiterbildungsprogramme
Kinderbetreuung

Qualifikationen

Englisch
Analysefähigkeit
Bachelor
Personalwesen
Personalentwicklung
Künstliche Intelligenz
Erwachsenenbildung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Für unsere CHR L&D Abteilung in München suchen wir ab sofort einen Senior Specialist Learning & Development (m/w/d).

Senior Specialist Learning & Development/ Employer Branding (m/w/d)

Dein Verantwortungsbereich

Leadership Development & Talent Management

Koordination, Planung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Leadership-Programmen auf unterschiedlichen Führungsebenen in enger Zusammenarbeit mit dem globalen HR Center of Excellence.
Sicherstellung einer professionellen Durchführung der Programme über den gesamten Lebenszyklus hinweg – von der Kommunikation und dem Teilnehmermanagement bis zur Evaluation.
Steuerung des Teilnehmermanagements, Sicherstellung der Qualität der Lernangebote sowie Überwachung relevanter Budgets.
Unterstützung beim lokalen Roll-out globaler Initiativen im Bereich Führungskräfteentwicklung, Personalentwicklung und Weiterbildung.

Learning Operations & Digital Learning

Weiterentwicklung von Learning- und Trainingskonzepten unter Nutzung verschiedener Lernformate in Abstimmung mit HR Business Partnern und Fachbereichen.
Lokale Koordination des Learning Management Systems (LMS) einschließlich Anwendersupport und Administration
Mitwirkung bei der Einführung und Weiterentwicklung (digitaler) Lernlösungen und moderner Lernformate in Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Begleitung von Einführungs- und Roll-out-Prozessen neuer HR- und Lernsysteme inklusive Entwicklung geeigneter Schulungs- und Kommunikationskonzepte.
Steuerung und Durchführung der jährlichen Weiterbildungsbedarfsabfrage am Standort München.
Koordination der globalen Abfrage verpflichtender Trainings an internationalen Standorten.
Datenkonsolidierung, -analyse und -validierung für lokale und globale KPI-Reports und Management-Auswertungen.

Employee Engagement & Employer Branding

Enge Abstimmung mit Fachbereichen zur Gestaltung relevanter Inhalte und einer positiven Employee Experience für neue Mitarbeitende.
Lokale Umsetzung Employer Branding und Employee Engagement Aktivitäten (z.B. B2Run, Karriereevents, social Media Aktivitäten)
Konzeption, Organisation und Durchführung interner Veranstaltungen und Mitarbeiterprogramme
Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sowie Verantwortung für ausgewählte Budgets

Deine Qualifikation

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor) im Bereich Betriebswirtschaft, Human Resources, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Learning & Development, Personalentwicklung oder Erwachsenenbildung.
Fundierte Erfahrung im Umgang mit Learning Management Systemen sowie verschiedenen Lern- und Entwicklungsformaten.
Erfahrung in der Planung, Organisation und Steuerung von Trainings- und Entwicklungsprogrammen.
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Reporting und KPI-Management.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Sicherer Umgang mit digitalen Lerntechnologien sowie Interesse an innovativen Lernansätzen.
Erfahrung im Einsatz von KI-Technologien, beispielsweise Chatbots, AI Agents oder digitalen Assistenten, ist von Vorteil.
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.

Das sind wir

TDK Corporation

TDK Corporation ist ein globales Technologieunternehmen und Innovationsführer in der Elektronikindustrie mit Sitz in Tokio, Japan. Unter dem Motto „In Everything, Better“ verfolgt TDK das Ziel, eine bessere Zukunft in allen Bereichen des Lebens, der Industrie und der Gesellschaft zu verwirklichen. Seit mehr als 90 Jahren prägt TDK technologische Entwicklungen - von den ersten Ferritkernen über Audio- und Videokassetten, bis hin zu modernen Bauelementen, Sensoren und Batterien, die das digitale Zeitalter vorantreiben und den Weg in eine nachhaltigere Zukunft ebnen. Vereint durch den TDK Venture Spirit - eine Start-up-Mentalität, die auf Visionen, Mut und gegenseitigem Vertrauen basiert - arbeiten unsere weltweiten Teams an Verbesserungen: für unsere Beschäftigten, Kunden, Partner und die Gesellschaft. Die Technologien von TDK sind in nahezu allen Bereichen des modernen Lebens zu finden: von Industrieanwendungen über Energiesysteme und Elektrofahrzeuge bis hin zu Smartphones und Gaming.

Das Portfolio von TDK umfasst modernste passive Bauelemente, Sensoren und Sensorsysteme, Stromversorgungen, Lithium-Ionen- und Festkörperbatterien, Magnetköpfe, KI- und Unternehmenssoftware-Lösungen und vieles mehr – darunter zahlreiche marktführende Produkte. Diese werden unter den Produktmarken TDK, InvenSense, Micronas, Tronics, TDK-Lambda, TDK SensEI und ATL vermarktet.

Einen strategischen Schwerpunkt setzt TDK auf Künstliche Intelligenz und nutzt sein globales Netzwerk in den Bereichen Automotive, Informations- und Kommunikationstechnologie sowie Industrieausrüstung für weiteres Wachstum. Im Geschäftsjahr 2026 erzielte TDK einen Gesamtumsatz von 16,6 Milliarden US-Dollar und beschäftigte weltweit rund 107.000 Mitarbeiter.

TDK Electronics

TDK Electronics entwickelt, produziert und vermarktet elektronische Bauteile und Systeme unter den Produktmarken TDK und EPCOS, besonders für die schnell wachsenden Märkte modernster Technologien, wie Automobil-Elektronik, Industrie-Elektronik und Consumer-Elektronik sowie Informations- und Kommunikationstechnologie. Mit Sitz in München, Deutschland, und rund 21.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an rund 20 Entwicklungs- und Produktstandorten sowie einem umfangreichen Vertriebsnetz ist das Unternehmen global sehr gut aufgestellt, um – über Standardprodukte hinaus – gemeinsam mit seinen Kunden die für sie passenden Lösungen zu realisieren.

Unsere Leistungen in München

Alles einklappen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Tarifgebundenes Unternehmen

Kinderbetreuung

Betriebsarzt

Sozialberatung

Personalentwicklung und Weiterbildung

Altersvorsorge

Sport- und Gesundheitsangebote

Betriebsrestaurant

Bike-Leasing

Parken und Verkehrsanbindung

Leistungsorientierte Vergütung

Deine Bewerbung

Du suchst nach einer spannenden Herausforderung in einem innovativen Unternehmen? Bei TDK bieten wir Dir die Möglichkeit, Deine Talente in einem dynamischen Umfeld zu entfalten und aktiv zu einer offenen und wertschätzenden Kultur beizutragen. Werde Teil eines engagierten Teams, das Technologie und Fortschritt gestaltet!

Egal, ob Du als Berufseinsteiger startest oder bereits Erfahrung mitbringst, wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir die Zukunft zu gestalten!

Bei TDK setzen wir auf Chancengleichheit und heißen alle Bewerbungen herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft oder Behinderung. Wenn Du Unterstützung durch die örtliche Schwerbehindertenvertretung wünschst, lass es uns bitte in Deinen Unterlagen wissen.

Bist du genauso neugierig auf uns, wie wir auf dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen!

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