20 beste Stellen als altenpfleger in ketsch, bw – aktuell auf Personalsuche

Pflegefachkraft Altenpfleger (m/w/d) Ketsch
DIRINGER & SCHEIDEL —Ketsch
- Vollzeit
- Aufstiegsmöglichkeiten
Gesundheits- und Krankenpflegeassistent (m/w/d) - mobiler Pflegedienst
Alloheim Senioren-Residenzen SE —Speyer
- Teilzeit
- Pflege
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Pflegefachkraft Altenpfleger (m/w/d) Ketsch
avendi Senioren Service GmbH & Co. KG —Ketsch
- Aufstiegsmöglichkeiten
Dauernachtwache (m/w/d)
avendi Senioren Service GmbH & Co. KG —Wiesloch
- Aufstiegsmöglichkeiten
Dauernachtwache (m/w/d) in Wiesloch
DIRINGER & SCHEIDEL —Wiesloch
- Teilzeit
- Aufstiegsmöglichkeiten
Pflegefachkraft Altenpfleger (m/w/d) Edingen-Neckarhausen
DIRINGER & SCHEIDEL —Edingen-Neckarhausen
- Vollzeit
- Pflegeheim
Pflegekraft (m/w/d) LG1/LG2 in Ludwigshafen
VIVIANUM Holding GmbH —Ludwigshafen am Rhein
- 1.000 € pro Monat
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
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Pflegefachkraft / Altenpfleger Schwerpunkt Nachtwache (m/w/d)
Evangelische Heimstiftung GmbH —Nußloch
- Ab 3.761 € pro Monat
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Pflegefachkraft Altenpfleger (m/w/d) Edingen-Neckarhausen
avendi Senioren Service GmbH & Co. KG —Edingen-Neckarhausen
- Pflegeheim
Altenpfleger Springerpool (m/w/d)
GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH —Schwetzingen
- Teilzeit
- PC-Kenntnisse
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
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Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d)
Evangelische Heimstiftung GmbH —Leimen
- Ab 3.761 € pro Monat
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Pflegehelfer (m/w/d) - mobiler Pflegedienst
Alloheim Senioren-Residenzen SE —Speyer
- Teilzeit
- Keine Berufserfahrung erforderlich
- Weiterbildungsprogramme
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Altenpfleger Akutgeriatrie (m/w/d)
GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH —Schwetzingen
- Teilzeit
- PC-Kenntnisse
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
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examinierte Pflegefachkraft
Seniorenwohnen Schütte-Lanz-Park —Brühl
- Teilzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
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Altenpfleger Gastroenterologie (m/w/d)
GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH —Schwetzingen
- Teilzeit
- PC-Kenntnisse
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
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Pflegefachkraft / Altenpfleger ambulante Pflege (m/w/d)
Evangelische Heimstiftung GmbH —Leimen
- Ab 3.761 € pro Monat
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
10 Tage
Pflegefachkraft (m/w/d) | DAUERNACHTWACHE | Harthausen | Vollzeit | Teilzeit | Altenpfleger | Gesundheits- und Krankenpfleger | Pflegefachfrau | Pflegefachmann
Römergarten Residenzen —Harthausen
- 52.600 € – 57.000 € pro Jahr
- Teilzeit
- PC-Kenntnisse
- Weiterbildungsprogramme
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Pflegefachkraft (m/w/d)
Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Pfalz e.V. —Speyer
- 4.031,84 € – 4.621,99 € pro Monat
- Teilzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
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Pflegefachkraft oder Altenpflegehelfer/in (m/w/d)
Viernheimer Forum der Senioren —Viernheim
- Per E-Mail
- Weiterbildungsprogramme
examinierte Pflegefachkraft für den Nachtdienst
Pro Seniore —Neuhofen
- Teilzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
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Ketsch

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Jobticket
Aufstiegsmöglichkeiten
Kinderbetreuung
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Vollständige Stellenbeschreibung

Dein Job als Pflegefachkraft in Ketsch

Du suchst einen neuen Job als Pflegefachkraft und wünschst Dir echte Wertschätzung, ein nettes und zuverlässiges Team und sympathische Führungskräfte? Für unsere familiären Pflegeeinrichtung Service-Wohnen & Pflege PARKSTRASSE in Ketsch suchen wir examinierte Altenpflegerinnen bzw. Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegerinnen bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger sowie Pflegefachfrauen bzw. Pflegefachmänner. Jetzt gleich bewerben!

Das macht uns aus:

Bei avendi erwarten Dich flache Hierarchien und attraktive Karrierechancen. Mitgestalten und vorankommen stehen bei uns an erster Stelle. Wenn Du einen Job als Pflegefachkraft in der Altenpflege in Ketsch suchen, bist Du bei uns richtig. Starte jetzt Deine Karriere in der Pflege bei avendi!

Das bieten wir Dir:

Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und beruflich wie persönlich wachsen können. Deshalb gestalten wir unser Profil als Arbeitgeber mit attraktiven Rahmenbedingungen, die wir regelmäßig überprüfen und gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden weiterentwickeln. Nachfolgend erhältst Du Informationen zu unseren Leistungen als Arbeitgeber.

Attraktive Bezahlung
- Wir bieten Dir eine attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag).
Weihnachtsgeld
- Neben einem attraktiven Gehalt zahlen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weihnachtsgeld.
Bonussystem
- Über ein Gutscheinsystem kannst Du steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich erlangen. Welche Gutscheine Du erwerben möchtest, kannst Du über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen.
Mitarbeiterangebote
- Durch eine Kooperation mit dem Anbieter „Corporate Benefits“ – europaweiter Marktführer im Bereich der Mitarbeiterangebote – steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern darüber hinaus eine große Auswahl an Artikeln und Leistungen zur Verfügung, unter anderem aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk und Food.
Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Als 100%-ige Tochter der DIRINGER & SCHEIDEL Unternehmensgruppe bieten wir Dir eine zuverlässige Zukunft.
Großzügiger Einarbeitungszeitraum
- Wir berücksichtigen einen großzügigen Einarbeitungszeitraum und die Begleitung durch eine Patin bzw. einen Paten.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Wir unterstützen finanziell und zeitlich bei Weiterentwicklungswünschen
Beste Arbeitsplatzausstattung
- Deine Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Dir bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.
Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
- Wir bieten Dir einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.
Jubiläumszahlungen
- Betriebstreue wird bei avendi belohnt. Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhältst Du Deine erste Jubiläumszahlung.
Kinderbetreuung und Ferienprogramme
- Wir unterstützen Dich dabei, Familie und Beruf bestmöglich zu vereinbaren. Für Pflegefachkräfte übernehmen wir bis zu 10 % des Bruttogehalts als Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten. Zudem sind eine mehrtägige Kinderferienbetreuung im Sommer oder weitere Betreuungsmodelle Maßnahmen, die es Dir ermöglichen, die Ferienzeiten von fünf- bis zwölfjährigen Kindern zu überbrücken. Bitte besprich eine mögliche Unterstützung mit Deiner Leitungskraft.
Jobbikeleasing
- Wir bieten Dir ein Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung nach der Probezeit an!
Job-Ticket
- Wir bezuschussen Dein Deutschlandticket als Job-Ticket mit 25 %. Damit bist Du flexibel und umweltfreundlich im gesamten Bundesgebiet sowie im Verkehrsverbund Rhein-Neckar (VRN) unterwegs – sowohl auf dem Weg zur Arbeit als auch in Deiner Freizeit.

(Bild: avendi)

PARKSTRASSE

Flexibles Einsatzteam

Linda Müller

Heim- und Verwaltungsleiterin

Telefon 06202 8594-001

Telefax 06202 8594-099

E-Mail [email protected]

Service-Wohnen & Pflege
PARKSTRASSE

Parkstraße 5

68775 Ketsch Baden-Württemberg Germany

Telefon 06202 8594-000

Telefax 06202 8594-099

E-Mail [email protected]

avendi als Arbeitgeber

Haben wir uns gesucht und gefunden? Dann sieh Dir an, was Deine künftigen Kolleginnen und Kollegen über uns sagen! Erfahre aus erster Hand, warum sie sich für avendi entschieden haben, was sie an ihrem Job schätzen und wie wir als Team gemeinsam für eine wertschätzende und herzliche Arbeitsatmosphäre sorgen.

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Pflegefachkraft (m/w/d)

Pflegefachkraft oder Altenpflegehelfer/in (m/w/d)

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