20 beste Stellen als human resources manager in berlin schöneberg, be – aktuell auf Personalsuche

Stellvertretung Regionalleiter (w/m/d)
PIMA Health Group GmbH —Berlin-Schöneberg
- Online-Bewerbung
- Mit Reiseanteil
- Homeoffice-Möglichkeit
People & Culture Manager (m/w/d)
BonFry —Berlin
- Vollzeit
- Englisch
- Microsoft Office
- Psychologie
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
HR Generalist / People Manager (alle Geschlechter) - simplesurance
Allianz —Berlin
- Vollzeit
- Microsoft Excel
- Englisch
- Personalwesen
12 Tage
Human Resources Manager – Team & Recruiting (m/w/d)
Trisor GmbH —Berlin
- 3.600 € – 4.400 € pro Monat
- Teilzeit
- Personalwesen
- Recruiting
- Betriebswirtschaftslehre
- Homeoffice-Möglichkeit
Direkt bewerben
Learning & Development Manager (m/w/d)
Phorms Education SE —Berlin
- Teilzeit
- Englisch
- Projektmanagement
- Psychologie
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
Director of Human Resources (m/w/d)
Dormero Hotels AG —Berlin
- Per E-Mail
- Englisch
- Microsoft Office
- Teamleitung
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
HR Manager (m/w/d)
Aroundtown SA —Berlin
- Englisch
- Microsoft Office
- Personalwesen
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
11 Tage
Fallmanager (m/w/d)*
Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V. —Mühlenbeck
- Vollzeit
- Microsoft Office
- Master
- Case Management
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
HR Manager
Amazon VZ Berlin-Brandenburg GmbH —Schönefeld
- Vollzeit
- Englisch
- Master
- Führungserfahrung
- Weiterbildungsprogramme
14 Tage
Payroll Manager:in // Remote möglich
E. Breuninger GmbH & Co. —Berlin
- Vollzeit
- Microsoft Office
- Mit Reiseanteil
- Homeoffice-Möglichkeit
Direkt bewerben
Assistant (m/w/d) Human Resources (25 Wochenstunden)
Classik Hotel Collection GmbH —Berlin
- Teilzeit
- Englisch
- Personalwesen
- Homeoffice-Möglichkeit
- Empfehlungsprogramm
Officekraft (w/m/d)
PIMA Health Group GmbH —Berlin-Schöneberg
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Microsoft Office
Teamleitung Kaufmännisches Objektmanagement / Property Management (m/w/d)
HIH Property Services GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Englisch
- Mit Reiseanteil
- Organisationstalent
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
11 Tage
Assistant Human Resources (m/w/d) 25 Wochenstunden
Classik Hotel Collection —Berlin
- Teilzeit
- Englisch
- Microsoft Office
- Personalwesen
- Homeoffice-Möglichkeit
- Empfehlungsprogramm
Direkt bewerben
Medizinische Assistenz (w/m/d) im Bereich Arbeitsmedizin
PIMA Health Group GmbH —Berlin-Schöneberg
- Online-Bewerbung
- Flexible Arbeitszeiten
Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
PIMA Health Group GmbH —Berlin-Schöneberg
- Online-Bewerbung
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
Kaufmännischer Objektmanager / Property Manager (m/w/d)
HIH Property Services GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Englisch
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Head of ASML Business Services Germany
ASML Deutschland —Berlin
- Vollzeit
- Englisch
- Analysefähigkeit
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
Netzwerk: Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
PIMA Health Group GmbH —Berlin-Schöneberg
- Online-Bewerbung
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
Agile Coach - Organisationsentwicklung & Transformation (m/w/d)
Cassini Consulting AG —Berlin
- Azure
- Weiterbildungsprogramme

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Stellvertretung Regionalleiter (w/m/d)

PIMA Health Group GmbH -
Berlin-Schöneberg

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Firmenwagen
Homeoffice-Möglichkeit

Vollständige Stellenbeschreibung

Berlin-Schöneberg

Vollzeit

Was wir zu bieten haben:

Möglichkeit ein Gesundheitszentrum mitzugestalten und eigene Ideen umzusetzen
attraktives Gehaltspaket inkl. Premium-Dienstwagen mit Privatnutzung und Premium-Smartphone
anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
Familienunternehmen mit flachen Unternehmensstrukturen

Dein beruflicher Hintergrund?

Betriebswirt

Aufgaben

Pflege und Ausbau unserer partnerschaftlichen Kundenbeziehungen
Betreuung unserer wichtigsten Kunden in der Region
Optimierung der Organisation des Tagesgeschäfts unter Berücksichtigung von Mitarbeiterzufriedenheit, Kundenzufriedenheit und Wirtschaftlichkeit
Schnittstelle zur Unternehmenszentrale sowie aktiver Austausch mit dem Regionalleiter und dem ärztlichen Leiter.
Unterstützung in der Führung aller Mitarbeitenden der Region im Einklang mit unseren Werten
Mithilfe bei der Personaleinstellung ab Bedarfsmeldung, Bewerbungsgespräch bis zu Onboarding

Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium, gerne aus dem Gesundheitsmanagement
Wirtschaftliches Know-How mit entsprechender Berufserfahrung und erster Führungserfahrung
Ausgeprägte Hands-on-Mentalität in Verbindung mit einer hohen Sozialkompetenz und Motivationskraft
Teamfähigkeit, Kontaktstärke und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
Professionelles und sicheres Auftreten vor Kunden und Kollegen
Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft und Flexibilität

Vorteile

Innovatives und wachsendes Familienunternehmen mit flachen Unternehmensstrukturen
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer nachhaltigen Zukunftsbranche
Gestaltungs- und Entwicklungsspielräume durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung
Attraktives Gehaltspaket inkl. Dienstwagen mit Privatnutzung
Mix aus Homeoffice und vor Ort in einem unserer Gesundheitszentren in Berlin

Der Bewerbungsprozess

...wenn Du ein echter Gesundheitshüter bist!

Interesse geweckt?

Du hast eine für Dich passende Stelle in unseren Jobs gefunden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Bewerbung vorbereiten

Das solltest Du bei der Erstellung Deiner Bewerbung beachten: Du erleichterst uns die Arbeit und hinterlässt zudem einen guten ersten Eindruck, wenn Du uns vollständige Unterlagen zusendest: Anschreiben, Lebenslauf und alle relevanten Zeugnisse. Dein frühestmöglicher Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellungen sollten außerdem in Deiner Bewerbung enthalten sein.

Bewerbung absenden

Es gibt unterschiedliche Möglichkeiten, uns Deine Bewerbung zukommen zu lassen:

über unser Online-Formular
per E-Mail an [email protected]
per Post an unsere Zentrale in Mainz-Kastel, Abteilung Human Resources, Anna-Birle-Straße 1, 55252 Mainz

Auswahlverfahren

Deine Bewerbung ist wohlbehalten bei uns angekommen. Was passiert nun? Wenn wir anhand Deiner Unterlagen das Gefühl haben, dass Du ein echter Gesundheitshüter sein könntest, starten wir in der Regel mit einem Telefoninterview um uns gegenseitig besser kennen zu lernen. Es geht uns darum, die Bewerbungsunterlagen, die wir erhalten haben, mit Leben zu füllen und Deine Erfahrung und Motivation kennenzulernen. Natürlich hast Du in diesem Gespräch die Möglichkeit, alle Fragen loszuwerden, die Dir beim Lesen der Stellenanzeige eingefallen sind.

Bewerbungsgespräch führen

Haben wir uns im Telefonat gegenseitig voneinander überzeugt, folgt die Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Darauf möchtest Du Dich optimal vorbereiten? Das finden wir gut! Informiere Dich über PIMA, unsere Leistungen und unsere Leidenschaft. Notiere Fragen oder Themen, die Du mit uns besprechen möchtest. Erscheine ausgeruht und entspannt und gib uns die Chance, Dein Talent in einem Dialog auf Augenhöhe zu entdecken.

Zweitgespräch / Hospitationsmöglichkeit

Je nachdem, für welchen Bereich Deine Bewerbung ist, gibt es nach dem ersten Gespräch unterschiedliche Möglichkeiten, wie es weitergeht. Entweder vertiefen wir im zweiten Gespräch das gegenseitige Kennenlernen oder laden Dich zu einer Hospitation ein. Dabei hast Du die Möglichkeit, praxisnah mitzubekommen, wie Dein neuer Job bei PIMA sein könnte und Deine zukünftigen Kollegen schon vorab kennenzulernen.

Vertragsangebot erhalten

Wenn auch das Zweitgespräch bzw. die Hospitation positiv verlaufen sind, lassen wir Dir gerne zeitnah ein attraktives Vertragsangebot zukommen. Hierbei hast Du die Gelegenheit, Fragen zu den Vertragsdetails vorab mit uns zu klären.

Teil des Teams werden

Sind alle finalen Fragen geklärt und wir sind danach voneinander überzeugt, kann es ganz schnell gehen: Willkommen im Kreis der Gesundheitshüter!

Deine Ansprechpartnerin

Kerstin Lehrbach

HR Manager

+49 6134 5006 120

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Director of Human Resources (m/w/d)

HR Manager (m/w/d)

Fallmanager (m/w/d)*

HR Manager

Payroll Manager:in // Remote möglich

Assistant (m/w/d) Human Resources (25 Wochenstunden)

Officekraft (w/m/d)

Teamleitung Kaufmännisches Objektmanagement / Property Management (m/w/d)

Assistant Human Resources (m/w/d) 25 Wochenstunden

Medizinische Assistenz (w/m/d) im Bereich Arbeitsmedizin

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Kaufmännischer Objektmanager / Property Manager (m/w/d)

Head of ASML Business Services Germany

Netzwerk: Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Agile Coach - Organisationsentwicklung & Transformation (m/w/d)

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