20 beste Stellen als it manager (m/w/d) in bad friedrichshall, bw – aktuell auf Personalsuche

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Schwarz Digits KG —Bad Friedrichshall
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Transformation Manager / Change Manager (m/w/d)
Schwarz Corporate Solutions —Bad Friedrichshall
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Senior Transformation Manager / Epic Lead (m/w/d)
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- Künstliche Intelligenz
- Weiterbildungsprogramme
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Senior Strategy Manager (m/w/d)
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- Vollzeit
- Künstliche Intelligenz
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Process Manager im IT-Event-Management (m/w/d)
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- Vollzeit
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Project Manager / Coordinator Center of Excellence (m/w/d)
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Projektmanager Job | IT-Projektmanager (m/w/d)
Software-Schmiede Vogler & Hauke GmbH —Neckarsulm
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- Hybrides Arbeiten
- Projektmanagement
- Organisationstalent
- Erfahrung in der IT
- Kostenloser Parkplatz
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
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Learning Experience Manager - STACKIT University (m/w/d)
Schwarz Corporate Solutions —Bad Friedrichshall
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Project Manager / Coordinator Center of Excellence (m/w/d)
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Senior Projektmanager/ Partnermanager Ecosystems (m/w/d)
Schwarz Digits KG —Bad Friedrichshall
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Learning Experience Manager - STACKIT University (m/w/d)
Schwarz Digits KG —Bad Friedrichshall
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- Projektmanagement
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Senior Projektmanager/ Partnermanager Ecosystems (m/w/d)
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Product Manager - App Onlineshop (m/w/d)
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Senior Service Delivery Manager (w/m/d)
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(Junior) Product Manager Customer Intelligence (m/w/d)
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Quereinsteiger gesucht: Produkt Manager (m/w/d) - Ohne Vorkenntnisse möglich!
Itera Campus —Heilbronn
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Engineering Manager - Distributed Cloud - STACKIT (m/w/d)
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Details zur Stelle

Vollzeit

Qualifikationen

Cyber Security
Künstliche Intelligenz

Vollständige Stellenbeschreibung

Standort

Am Campus 1
74177 Bad Friedrichshall

Abteilung / Bereich

Kommunikation / Marketing

Einstiegslevel

Berufserfahrene

Arbeitsmodell

Vollzeit

Referenznummer

3501

Schwarz Digits schafft das technologische Fundament für digitale Entscheidungsfreiheit in Europa. Als IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe entwickeln und verantworten wir einerseits die IT-Infrastrukturen für die Handelssparten Lidl und Kaufland sowie die Schwarz Produktion und PreZero. Gleichzeitig agieren wir als unabhängiger Anbieter am externen Markt, um Unternehmen in ganz Europa bei ihrer digitalen Transformation zu unterstützen. Unsere Kernleistungen bündeln wir in den Bereichen Cloud, Cyber Security, Data & AI, Communication und Workspace. Trage auch du zur digitalen Entscheidungsfreiheit in Europa bei.

Bei uns arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Agilität und Sicherheit: Du profitierst von den schnellen Entscheidungswegen, genießt echte Gestaltungsspielräume in deinen Projekten und baust dabei auf das stabile Fundament der Schwarz Gruppe.

Deine Aufgaben

Change-Strategie & -Architektur: Als treibende Kraft unseres Transformationsteams konzipierst und orchestrierst du maßgeschneiderte Change-Architekturen sowie strategische Maßnahmenpläne für komplexe, organisationsweite Initiativen.
Verbindung von Struktur und Kultur: Du arbeitest eng mit den jeweiligen Projektteams und Fachbereichen zusammen. Während dort die strukturellen, technischen oder zeitlichen Rahmenbedingungen gesteuert werden, verantwortest du den menschlichen und kulturellen Adoptionsprozess.
Führungskräfte-Support & Coaching: Du berätst und begleitest Führungskräfte in ihrer Rolle, spiegelst kulturelle Hürden und befähigst sie, als aktive Multiplikatoren den Wandel in ihre Teams zu tragen.
Workshop-Design & Enablement: Du konzipierst und moderierst interaktive Großgruppenformate und trainierst Teams bei der Einführung sowie dem Transfer neuer, kollaborativer und agiler Arbeitsweisen in den Alltag.
Kulturentwicklung & -kommunikation: Du gestaltest den kulturellen Rahmen für den Wandel. Durch zielgruppengerechte Kommunikation und Storytelling machst du den Sinn der Transformation greifbar und förderst Ownership sowie eine offene Feedbackkultur.

Dein Profil

Berufserfahrung: Du bringst fundierte Praxis im Bereich Change Management, systemischer Organisationsentwicklung (OE) und agilem Coaching oder aus einer entsprechenden Transformationsberatung mit.
Methoden- & Moderationskompetenz: Du bist absolut sicher im Umgang mit gängigen Change-Modellen sowie modernen Moderations-, Großgruppen- und Coaching-Techniken.
Kommunikationsstärke & Diplomatie: Du besitzt die Fähigkeit, komplexe oder sensible Botschaften empathisch und zielgruppengerecht zu vermitteln und baust schnell belastbares Vertrauen in einer vielfältigen Stakeholderlandschaft auf.
Mindset & Pragmatismus: Dich zeichnet eine gesunde Balance aus tiefer Empathie für menschliche Reaktionen und absoluter Klarheit im Verfolgen des strategischen Ziels aus. Du überzeugst durch eine lösungsorientierte Hands-on-Mentalität.
Resilienz: Du besitzt eine hohe Belastbarkeit und gehst mit Unsicherheiten, Dynamik und Widerständen stets konstruktiv und positiv um.

Unsere Benefits

Dein Ansprechpartner

Larissa Blümich

Recruiterin

E-Mail:[email protected]

Dein Bewerbungsprozess im Überblick

Bewerbung

Wir lieben die Einfachheit. Bewirb dich schnell und unkompliziert digital, gerne auch ohne Registrierung.

Checkup

Gemeinsam mit dem zuständigen Fachbereich werfen wir einen Blick in deine Unterlagen.

Kennenlernen

Bei einem ersten Kennenlernen liegt der Fokus sowohl auf deiner Persönlichkeit als auch auf deiner fachlichen Eignung.

Vertragsangebot

Haben wir uns gegenseitig überzeugt? Dann ist dein Arbeitsvertrag digital per Mail auf dem Weg zu dir.

Willkommen

Dein erster Arbeitstag bei uns steht an und dein individuelles Onboarding im Team startet. Wir freuen uns auf dich!

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