20 beste Stellen als chef de rang in bayern – aktuell auf Personalsuche

Chef de Rang (m/w/d)
Hilton —Flughafen München
- 3.400 € pro Monat
- Vollzeit
- Employee Assistance Program
11 Tage
Chef de Rang - Brasserie (m/w/d)
Rosewood Hotel Group —München
- Vollzeit
Demi Chef de Rang - Banquet (m/w/d)
Hilton —Flughafen München
- 3.016 € pro Monat
- Vollzeit
- Employee Assistance Program
Demi Chef de Rang (m/w/d)
Hilton —Flughafen München
- 2.410 € pro Monat
- Teilzeit
- Employee Assistance Program
11 Tage
Chef de Rang (m/w/d)
Das Rübezahl **** Superior —Schwangau
- 1 € pro Stunde
- Englisch
- Gastronomie
- Weiterbildungsprogramme
Demichef de Rang (all gender)
Maritim Hotelgesellschaft mbH —München
- 3.016 € – 3.316 € pro Monat
- Online-Bewerbung
- Microsoft Excel
- Englisch
- PC-Kenntnisse
- Aufstiegsmöglichkeiten
12 Tage
Chef de Rang/ Resturantfachfrau/-mann (m/w/d)
Das Stemp Wellnessresort GmbH —Büchlberg
- Empfehlungsprogramm
- Kostenlose Verpflegung
Chef de Rang
Sonnenalp Resort —Ofterschwang
- Englisch
- Erfahrung in der Hotellerie
Chef de Rang / Servicekraft (m/w/d) gesucht
Hotel Ludwigs Füssen —Füssen
- 2.137,38 € – 3.496,90 € pro Monat
- Teilzeit
- Englisch
- Organisationstalent
Direkt bewerben
Chef de Rang (w/m/d) Saisonkraft
Feinkost Käfer GmbH —München
- Per E-Mail
- Englisch
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Chef de Rang (m/w/d)
Hans Rebhan Grundbesitz- und Beteiligungs GmbH & Co. KG —Stockheim
- Per E-Mail
- Englisch
- Empfang
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
13 Tage
Chef de Rang (m/w/d)
HUBERTUS Mountain Refugio Allgäu —Balderschwang
- 2.412 € pro Monat
- Weiterbildungsprogramme
Chef de Rang mit Inkasso (m/w/d) Bad Hindelang
A. Gross GmbH & Co. KG Hotel Prinz-Luitpold-Bad —Allgäu
- Ab 3.038 € pro Monat
- Vollzeit
- Englisch
- Organisationstalent
- Erfahrung im Restaurant
- Kostenloser Parkplatz
- Erfolgsbeteiligung
Direkt bewerben
4 Tage
Chef de Rang (m/w/d)
Eibsee Hotel GmbH —Grainau
- Teilzeit
- Englisch
- Organisationstalent
- Erfahrung in der Hotellerie
- Mitarbeiter-Rabatt
- Flexible Arbeitszeiten
Demichef de Rang | Chef de Rang (m/w/d)
Rocco Forte Hotels - Germany —München
- Englisch
- Gastronomie
- Erfahrung in der Hotellerie
- Weiterbildungsprogramme
Chef de Rang (m/w/d)
Familux Resorts —Oberjoch
- Teilzeit
- Arbeit mit Kindern
- Gastronomie
- Kommunikationsfähigkeit
Chef de Rang (m/w/d)
Conference Center & Hotel Munich Unterschleißheim GmbH —München
- Vollzeit
- Englisch
- Ohne Hochschulabschluss
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Chef de Rang
Genuss am Berg GmbH & Co Kg Boutique-Hotel Blaue Burg —Pfronten
- Vollzeit
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Chef de Rang (m/f/d)
Hotel Alpenkönig —Oberstaufen
- Gastronomie
- Organisationstalent
- Erfahrung in der Hotellerie
Chef de Rang Bankettservice (m/w/d)
Conference Center & Hotel Munich Unterschleißheim GmbH —München
- Vollzeit
- Englisch
- Ohne Hochschulabschluss
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten

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Chef de Rang (m/w/d)

Hilton -
Flughafen München

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Details zur Stelle

Vollzeit
3.400 € pro Monat
vor 11 Tagen

Leistungen

Employee Assistance Program

Vollständige Stellenbeschreibung

Exceptional Hospitality Starts with You

Picture yourself brightening someone’s day. When you join our Hotels team, that’s exactly what you’ll do every time you come to work! As a Chef de Rang , you’re not just providing food and drink service – you’re spreading the light and warmth of hospitality by delivering memorable experiences that make the stay for every guest.

Here's what you'll do during a typical day:

Delight our guests: Bring an upbeat and friendly attitude to all guest interactions and proactively look for ways to make their meal experience special
Master the menu: Learn the details of all menu items, promotions, and specials so you can help guests and answer their questions with confidence
Serve with efficiency and care: Take food and beverage orders, enter them into the point-of-sale system, and deliver completed orders promptly – attention to detail is key!
Manage your own food service station: Make sure the food service station is always fully stocked, clean, and organized
Manage complaints: Ensure complaints are resolved promptly and professionally within the assigned area of responsibility..
Comply with regulatory standards: Maintain compliance with health, safety, sanitation, and alcohol awareness regulations, ensuring the highest standards of guest and team member well-being

What It Takes to Make the Stay

At Hilton, our core values define what it takes to succeed here and guide the qualities we look for in every team member:

A passion for spreading the light and warmth of Hospitality . Acting with Integrity and always doing the right thing. Inspiring others through Leadership . A belief that Teamwork drives the best outcomes. A sense of Ownership and accountability. And a focus on the Now , bringing urgency and discipline to every moment, knowing it can make a lasting impact.

How We’ll Help You Thrive

At Hilton, the hospitality we’re known for doesn’t end with our guests. We proudly invest in our Team Members’ wellbeing, supporting you through all of life’s moments. When you join Hilton, our exceptional care extends to you with unmatched perks and benefits, including*:

Incredible travel perks – Enjoy 110 nights of deeply discounted travel, with room rates as low as $40 USD/night at our world-class hotels through our Go Hilton travel program

Paid parental leave – Because family matters. We offer paid leave for eligible Team Members, including partners and adoptive parents

Crisis concierge – In times of loss, our Crisis Concierge offers a single, compassionate point of contact for both practical support and emotional care

Mental health resources – Your wellbeing comes first. Through our Care for All hub, we provide resources to help our Team Members to care for themselves and their loved ones. In many countries, eligible Team Members receive free counseling and support through our Employee Assistance Program (EAP).

*Benefits availability may vary depending on Team Member’s location as well as terms and conditions of employment and are subject to the terms and conditions of each specific program/plan.

Join an Award-Winning Workplace Culture

At Hilton, we don’t just deliver exceptional experiences for our guests—we build an exceptional workplace for the Team Members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we’ve welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill the earth with the light and warmth of hospitality.

Our award-winning culture has earned us repeated recognition on the World’s Best Workplaces list by Great Place to Work and Fortune. With our suite of world-class brands , and a company-wide commitment to providing the best stay for every guest, we’re setting new standards for the future of travel.

Whether you’re starting your career or exploring something new, Hilton supports your journey every step of the way. Come for the job, stay for the career—and help us make every stay a little more magical.

Curious about life at Hilton? Explore our Careers Blog to see why we’re more than a great place to stay—we’re a great place to work.

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