20 beste Stellen als m&a manager (w/m/d) in berlin, be – aktuell auf Personalsuche

Associate / Manager M&A (d/w/m)
Ottobock SE & Co. KGaA —Berlin
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(Senior) Manager M&A Analytics / Transaction Diligence (m/w/d)
Deloitte —Berlin
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(Senior) Manager Turnaround & Restructuring - Distressed M&A (m/w/d)
Deloitte —Berlin
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(Senior) Manager M&A Transformation / Change Management (m/w/d)
Deloitte —Berlin
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(Senior) Manager ESG / Sustainability - M&A Strategy & Due Dilligence (m/w/d)
Deloitte —Berlin
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(Senior) Manager Turnaround & Restructuring - Distressed M&A (m/w/d)
Deloitte GmbH —Berlin
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(Senior) Manager M&A - Transaction Diligence (m/w/d)
Deloitte —Berlin
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(Senior) Manager ESG / Sustainability - M&A Strategy & Due Dilligence (m/w/d)
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(Senior) Manager M&A IT - Post-Merger-Integration & Carve-out (m/w/d)
Deloitte —Berlin
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(Senior) Manager M&A Analytics / Transaction Diligence (m/w/d)
Deloitte GmbH —Berlin
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(Senior) Manager M&A - Transaction Diligence (m/w/d)
Deloitte GmbH —Berlin
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(Senior) Manager M&A IT - Post-Merger-Integration & Carve-out (m/w/d)
Deloitte GmbH —Berlin
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(Senior) Manager Finance Analytics (m/w/d)
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(Senior) Manager Workforce Transition, M&A and Post Merger Integration (w/m/d)
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(Senior) Manager M&A - Post-Merger-Integration / Carve-out / ODD (m/w/d)
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(Senior) Manager Corporate Treasury (m/w/d)
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M&A Manager (w/m/d)
Arsipa GmbH —Berlin
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(Senior) Manager Value Creation Services (m/w/d)
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Associate / Manager M&A (d/w/m)

Ottobock SE & Co. KGaA -
Berlin

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

Microsoft Powerpoint
Microsoft Excel
Englisch
Microsoft Office
Master
Analysefähigkeit
Bachelor
Betriebswirtschaftslehre
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Unternehmenseinheit: Ottobock SE & Co. KGaA

Standort: Berlin, BE, DE, 10405

Vertragsart: Unbefristet

Beschäftigungsumfang: Vollzeit

Ansprechperson: Fatriyani Fauzan-Magerl

Kontaktinformation: [email protected]

Stellen-ID: 7964

Ziel der Stelle

In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und wichtigen Stakeholdern führt die Abteilung "Corporate Strategy and M&A" strategische Planungsprozesse durch, entwickelt zentrale Initiativen und überwacht deren Umsetzung. Im Bereich M&A sind wir außerdem auf globaler Ebene für Akquisitionsprozesse verantwortlich. Verstärke dieses cross-funktionale Team – mit dem Fokus auf M&A – und arbeite damit an herausfordernden und bedeutenden Projekten bei Ottobock.

Aufgaben

Identifizierung und Analyse potenzieller Targets sowie Initiierung von Transaktionen
Begleitung von Due Diligence-Prozessen
Unterstützung bei Vertragsverhandlungen
Erstellen von Businessplänen und Unternehmensbewertungen
Entwicklung von Integrationskonzepten und Target-Operating-Modellen
Meilenstein- und Financial-Tracking abgeschlossener Projekte

Profil

Abgeschlossenes Bachelor- sowie Masterstudium (Betriebswirtschaftslehre/ Management/ Volkswirtschaftslehre o.ä.)
Mehrjährige Berufserfahrung in einer führenden Unternehmensberatung oder in der Strategie-/M&A-Abteilung eines großen internationalen Unternehmens
Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
Selbstständige, sorgfältige und proaktive Arbeitsweise
Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere PowerPoint und Excel)
Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
Offene Persönlichkeit und Teamplayer

Benefits

Eine sinnstiftende Tätigkeit in der Medizintechnikbranche, in der Du einen positiven Einfluss auf die Mobilität der Menschen hast
Flexible & familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
30 Tage Urlaub
Vorsorgeleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
Gesundheit & Wohlbefinden: EGYM Wellpass, externe Beratung für private und berufliche Anliegen, betriebsärztliche Versorgung
Mobilität: Fahrradleasing (JobRad & Bikeleasing)
Rabatte & Vergünstigungen: Corporate Benefits und Angebote bei lokalen Partnern
Einarbeitung & Weiterbildung: Individuelles Onboarding bei den Ottobock Welcome Days & Fortbildungsmöglichkeiten in der Ottobock Academy

Diversität bei Ottobock

Bei Ottobock stehen gegenseitiger Respekt, Freude an der Arbeit und ein wertschätzendes Miteinander im Mittelpunkt. Eine Unternehmenskultur, in der sich alle akzeptiert und wahrgenommen werden, ist für uns genauso zentral wie Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigt.

Deine Zukunft bei Ottobock

Die Produkte und Services von Ottobock vereinen eine über 100-jährige Tradition mit herausragender Innovationskraft in den Bereichen Prothetik, Neuro-Orthetik und Exoskelette. Ottobock entwickelt innovative Versorgungslösungen für Menschen mit eingeschränkter Mobilität und treibt die Digitalisierung der Branche voran. Gegründet 1919 in Berlin, ist das Unternehmen mit fast 9.300 Mitarbeitenden heute in 45 Ländern aktiv und betreibt das größte internationale Patientenversorgungsnetzwerk mit rund 400 Patientenversorgungszentren weltweit. Die Mission, die Bewegungsfreiheit, Lebensqualität und Unabhängigkeit von Menschen zu verbessern, ist tief in der DNA des Unternehmens verwurzelt – wie auch sein gesellschaftliches Engagement: Seit 1988 ist Ottobock Partner und Unterstützer der Paralympischen Spiele.

Jetzt bewerben! Mit Deinen Ideen und Deinem Engagement bringst Du Menschen in Bewegung und Ottobock voran. Werde Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens mit flachen Hierarchien. Wir bieten Dir abwechslungsreiche Tätigkeiten, individuelle Entwicklungschancen sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Ottobock Academy.

Bitte nutze für Deine Bewerbung ausschließlich unser Jobportal unter jobs.ottobock.com und gib neben der Job-ID auch Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Deine Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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