20 beste Stellen als human resources in mainz – aktuell auf Personalsuche

Human Resource Manager
Sotera Health —Wiesbaden
- Vollzeit
- Microsoft Excel
- Master
- Personalführung
HR Generalist (d/w/m)
Essity —Mainz
- Vollzeit
- Englisch
- Microsoft Office
- Psychologie
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
(Mobiler) HR Business Partner (m/w/d) Filial-Betreuung Hydraulik-Service | Süd-West
HSR GmbH —Mainz
- Online-Bewerbung
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Personalreferent (m/w/d) – Schwerpunkt Arbeitszeitgestaltung
R+V Allgemeine Versicherung AG —Wiesbaden
- 14 € pro Monat
- Vollzeit
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Microsoft Office
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
Direkt bewerben
Personalreferent (w/m/d) mit Schwerpunkt Recruiting
Eckelmann AG —Wiesbaden
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Microsoft Office
- Psychologie
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Talent Acquisition Professional (m/w/d)
R+V Allgemeine Versicherung AG —Wiesbaden
- 14 € pro Monat
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Master
- Bachelor
- Recruiting
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
Direkt bewerben
14 Tage
Human Resources Manager (m/w/d)
Yalwa GmbH —Wiesbaden
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Bachelor
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Hilscher Gesellschaft für Systemautomation mbH —Hattersheim
- Vollzeit
- Englisch
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Sachbearbeiter:in Personalwesen
infraView GmbH —Mainz
- Teilzeit
- Persönlich
- Microsoft Excel
- Textverarbeitung
- Englisch
- Homeoffice-Möglichkeit
12 Tage
HR Manager (m/w/d)
Sterigenics Germany GmbH —Wiesbaden
- 70.000 € – 85.000 € pro Jahr
- Überstunden
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
HR Operations Specialist & Ausbilder:in (m/w/d)
JobUniversity GmbH —Mainz
- 43.000 € – 53.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Englisch
- Microsoft Office
- Künstliche Intelligenz
- Gleitzeit
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Personalentwickler (m/w/d)
SOLIT Management GmbH —Wiesbaden
- Vollzeit
- Englisch
- Psychologie
- Personalentwicklung
- Mitarbeiter-Rabatt
- Flexible Arbeitszeiten
AREA HR CONTROLLER*
New Yorker —Wiesbaden
- Microsoft Office
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
HR Manager / Human Resources Specialist (m/f/d)
TWL GmbH —Schlangenbad
- Vollzeit
- Flexible Arbeitszeiten
Personalsachbearbeiter / Recruiter (m/w/d)
Kopp Umwelt GmbH —Heidenrod
- Vollzeit
- Microsoft Office
- Recruiting
- Mitarbeiter-Rabatt
- Aufstiegsmöglichkeiten
Werkstudent (m/w/d) People & Culture - Remote
Swiss IT Security Group AG —Wiesbaden
- Homeoffice
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Textverarbeitung
- Weiterbildungsprogramme
- Empfehlungsprogramm
Associate Learning & Transformation Manager (all genders) (Vollzeit, 24 Monate befristet)
AbbVie —Wiesbaden
- Vollzeit
- Persönlich
- Englisch
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
14 Tage
Organisationsentwickler (m/w/d)
SOLIT Management GmbH —Wiesbaden
- Vollzeit
- Englisch
- Personalentwicklung
- Mitarbeiter-Rabatt
- Flexible Arbeitszeiten
HR Controller (m/w/d)
JACK WOLFSKIN Retail GmbH —Eschborn
- Hybrides Arbeiten
- Microsoft Excel
- Budgetierung
- Wirtschaft
HR Business Partner (m/w/d)
adesta GmbH & Co. KG —Wiesbaden
- 65.000 € – 75.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Englisch
- Flexible Arbeitszeiten

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Human Resource Manager

Sotera Health -
Wiesbaden

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Details zur Stelle

Vollzeit

Qualifikationen

Microsoft Excel
Master
Personalführung
Projektmanagement
Griechisch
Personalwesen
Microsoft Project
Führungserfahrung

Vollständige Stellenbeschreibung

The name Sotera Health was inspired by Soteria, the Greek goddess of safety, and reflects the Company’s unwavering commitment to its mission, Safeguarding Global Health®.

Sotera Health Company is a leading global provider of mission-critical sterilization and lab testing and advisory services for the healthcare industry. With a combined tenure across our businesses of nearly 200 years and our industry recognized scientific and technological expertise, we help to ensure the safety of millions of patients and healthcare practitioners around the world every year.

Across our 64 facilities worldwide, we have over 3,000 employees who are dedicated to safety and quality. We are a trusted partner to more than 5,800 customers in over 50 countries, including more than 40 of the top 50 medical device companies and 9 of the top 10 pharmaceutical companies.

HR Manager @ Wiesbaden (Germany)

Job Description

Job summary: The HR Manager has the responsibility for managing and overseeing all HR aspects of the employee’s life cycle as well as projects at Site level, including resources utilization and day-to-day operations.

The site of Wiesbaden counts approximately 90 employees.

Prerequisite: Great communication skills both verbal and written ( German (native) & English).

Essential job functions:

Being both hands on and strategic, manage the employee’s life cycle, between the opening of a vacant / new position, the recruitment, the employment contract, the payroll + time & attendance and the possible offboarding as well as the HR cycles like supporting the management for Talent Management, Performance Management and Merit increase / bonus.
Create and execute HR (project) plans to meet company requirements and objectives in all HR fields (Social Relations, Business Partnering, Change Management, Recruitment, Compensation & Benefits, Talent Management, Performance Management, Learning & Development, …). The focus will lie on supporting the General Manager (head of the Site) and his.her Leadership Team on topics such as organizational design, change management, development of (soft) skills, projects (…).
Update and revise HR project plans for presentations and update GM / HR Director on project status.
Work with stakeholders to secure or schedule project resources necessary.
Manage day-to-day operational aspects of assigned projects.
Create and maintain HR metrics and report out.
Hold regular status meetings.
Manage personnel issues and provide timely feedback/reinforcement on performance.
Ensure adequate cross-training within the department to effectively manage changes in workflow.
Ensure personnel receive adequate communication and direction to perform their job functions.

Regulatory Compliance

Know and follow company policies and procedures.
Ensure personnel know and follow company policies and procedures.
Ensure counseling and disciplinary actions are taken when appropriate.

Professional Development

Complete required training on time.
Ensure personnel have adequate knowledge and training to perform their job functions in a timely manner.
Implement succession planning to ensure business continuity.

Job requirements:

Great communication skills both verbal and written ( German (native) & English).
Good computer skills, excel, word and Microsoft project.
Project management skills.
Leadership skills.
Supervisory experience.
Team work and follow-up skills, working autonomously & in a matrix organization.

Education and experience requirements:

At least 5 years of experience in a HR generalist position.
Supervisory training or experience (incl. matrix organization).
Master in Human Resources or similar

Classification & Working schedule:

Exempt

Day working schedule

Sotera Health goes to market through its three best-in-class businesses – Sterigenics®, Nordion® and Nelson Labs®. Sterigenics is a leading global provider of outsourced terminal sterilization and irradiation services for the medical device, pharmaceutical, food safety and advanced applications markets. Nordion is the leading global provider of Co-60 and gamma irradiators, which are key components to the gamma sterilization process. Nelson Labs is a global leader in outsourced microbiological and analytical chemistry testing and advisory services for the medical device and pharmaceutical industries.

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Talent Acquisition Professional (m/w/d)

Human Resources Manager (m/w/d)

Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

Sachbearbeiter:in Personalwesen

HR Manager (m/w/d)

HR Operations Specialist & Ausbilder:in (m/w/d)

Personalentwickler (m/w/d)

AREA HR CONTROLLER*

HR Manager / Human Resources Specialist (m/f/d)

Personalsachbearbeiter / Recruiter (m/w/d)

Werkstudent (m/w/d) People & Culture - Remote

Associate Learning & Transformation Manager (all genders) (Vollzeit, 24 Monate befristet)

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