20 beste Stellen als controller*innen in stuttgart, bw – aktuell auf Personalsuche

Consultant/Developer
Digital Frontiers GmbH & Co. KG —Stuttgart
- Java
- Machine Learning
- APIs
- Weiterbildungsprogramme
Produktmanager:in (m/w/d)
ACCO Brands —Stuttgart
- Homeoffice
- Marketing
- Englisch
- Präsentationserfahrung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
(Senior) Manager Digitalisierung Accountingprozesse (m/w/d)
Deloitte GmbH —Stuttgart
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Hochschulreife
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Voice Engineer (all genders)
DATAGROUP Service Hub GmbH —Leinfelden-Echterdingen
- Teilzeit
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
11 Tage
Senior Consultant/Developer
Digital Frontiers GmbH & Co. KG —Stuttgart
- Java
- Machine Learning
- APIs
- Weiterbildungsprogramme
Pflichtpraktikum Embodied AI und Telerobotik: Intelligente Robotik für die Pflege von morgen!
Arbeitswirtschaft und Organisation —Stuttgart
- Online-Bewerbung
- C++
- Künstliche Intelligenz
- Praktikum
4 Tage
Softwareentwickler:in für Embedded Systems
Kube GmbH Ingenieurbüro —Plochingen
- Per E-Mail
- Informatik
- Englisch
- C++
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
Werksstudent (w/m)
Glück Engineering GmbH —Filderstadt
- Informatik
- Elektrotechnik
Technischer Controller (m/w/d) Infrastrukturprojekte
HOCHTIEF Aktiengesellschaft —Ludwigsburg
- Arbeitgeber anrufen
- Microsoft Office
- Mit Reiseanteil
- Empfehlungsprogramm
Business Controller:in (m/w/d)
Deutsche Post & DHL —Renningen
- PC-Kenntnisse
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Entwicklungsingenieur (m/w/d) Embedded Software
brainXchange engineering GmbH —Stuttgart
- Informatik
- Englisch
- C++
Elektrotechniker (m/w/d)
MCA GROUPE —Stuttgart
- Informatik
- Englisch
- C++
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Weiterbildungsarzt/-ärztin Pädiatrie (m/w/d)
Klinikum Esslingen GmbH —Esslingen
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Mitarbeiter-Rabatt
Entwickler Steuerungsprogrammierung Robotik (m/w/d)
ASYS Automatic Systems GmbH & Co. KG —Schorndorf
- Vollzeit
- Englisch
- Elektrotechnik
- Flexible Arbeitszeiten
(Junior) Group Controller (m/w/d)
bluu unit GmbH —Ludwigsburg
- Vollzeit
- Homeoffice
- Microsoft Excel
- Englisch
- Finanzwirtschaft
Direkt bewerben
2 Std.
Technischer Controller (m/w/d) Infrastrukturprojekte
HOCHTIEF —Ludwigsburg
- Vollzeit
- Microsoft Office
- Mit Reiseanteil
- Empfehlungsprogramm
Direkt bewerben
Einkäufer und Partner Manager – Telefonie- und Konferenztechnik, Lizenzen (all genders)
DATAGROUP Service Hub GmbH —Leinfelden-Echterdingen
- Teilzeit
- ERP-Systeme
- Englisch
- SharePoint
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
11 Tage
Abschlussarbeit Vorentwicklung Elektronikmodule
ANDREAS STIHL AG & Co. KG —Waiblingen
- Ab 1.000 € pro Monat
- Vollzeit
- Informatik
- Englisch
- Elektrotechnik
- Weiterbildungsprogramme
Systemadministrator (m/w/d)
theurer.com —Freiberg am Neckar
- Per E-Mail
- Englisch
- Windows
- Erfahrung mit Netzwerken
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Embedded Firmware Entwickler (m/w/d)
ZENNER International GmbH & Co. KG —Leinfelden-Echterdingen
- Informatik
- Elektrotechnik
- Homeoffice-Möglichkeit
Direkt bewerben
14 Tage

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Leistungen

Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Node.js
Java
OOP
Machine Learning
APIs
PC-Kenntnisse
Spring

Vollständige Stellenbeschreibung

Unsere
Philosophie

Wir verstehen “Digital” und sind für unsere Kunden technologisch an vorderster Front unterwegs. Wir sind ein modernes Beratungsunternehmen, das inspiriert und befähigt, sowohl unsere Mitarbeiter als auch unsere Kunden.

Unsere Mitarbeiter sind Experten (oder auf dem Weg zum Experten), die mit aktuell über 100 Jahren Erfahrung unseren Kunden erfolgreich helfen, ihre Ziele zu erreichen. Wir legen Wert auf Gleichberechtigung und Wertschätzung von Unterschieden, sind generationenübergreifend und trotzdem oder gerade deshalb im Herzen agil.

Wir bieten eine Vertrauenskultur, in der wir alle selbstorganisiert und selbstbestimmt unsere Entwicklung vorantreiben. Unser freundschaftliches Team hilft sich dabei gegenseitig, um das gemeinsame Potenzial auszuschöpfen. Hierbei unterstützen wir ganz explizit auch ein Wachstum in verantwortliche Rollen. Unser Firmenmodell ist darauf ausgelegt, auch Führungsnachwuchs im eigenen Haus heranwachsen zu lassen.

Eine Erklärung unseres Geschäftsführers Joachim, warum das 20%-Modell fester Bestandteil unserer Firmenkultur ist, findest Du im Blogpost 20%-Zeit bei Digital Frontiers

Wir nehmen uns die notwendige Zeit, um uns nicht nur weiterzubilden, sondern gemeinsam zu entscheiden, welche aktuellen Trends für die Weiterentwicklung der Firma relevant sind. Hierbei verwenden wir ein Mentoring-Konzept, bei dem die in einem Thema erfahrenen Kollegen helfen, die Inhalte schnell zu lernen.

Wichtig ist uns nicht nur die persönliche Fortbildung, sondern auch der interne und externe Wissenstransfer in Form von Blog-Einträgen, Artikel, Bücher, Vorträgen auf Konferenzen und Meet-Ups.

Beispielhaft einige Veröffentlichungen und Vorträge unserer Kollegen:

Blog post – Infrastructure as Code: A case for Higher Level APIs
Blog post – Reactive Programming in a Nutshell
Blog post – 7 things any Java developer should know when starting with Kotlin
Blog Post – Using Spring Cloud Contract in API Gateway Environments
Vortrag @ OOP 2023: Von Events zum Code
Vortrag @ BetterCode 2023: Reactive vom Controller bis zur Persistenz
Vortrag @ Cloudland 2023: 502 Bad Gateway – Zero Downtime ist mehr als eine Config
Vortrag @ JAX 2024: Ist Spring Modulith das nächste CQRS/ES-Framework?

All dies tun wir, um unseren Kunden verantwortungsvoll zu helfen und sie weiterzubringen. Unser Fokus liegt darauf, bei unseren Kunden eine Veränderung zu schaffen, etwas zu bewegen, und nicht der tausendste Java-Entwickler zu sein.

Unsere Leistungen

Wir sind kein klassisches Unternehmen: Unsere Triebfeder ist die Zufriedenheit sowohl unserer Kunden als auch unserer Mitarbeiter.

Deshalb legen wir Wert auf verschiedene Leistungen für Euch.

Vertrauenskultur
Wir glauben an unsere Mitarbeiter
kollegiales Umfeld
Damit Du Dich wohlfühlst
agile Organisation
Damit Entscheidungen sinnvoll getroffen werden
4+1 Modell mit 20% Zeit für die Weiterbildung
Damit wir unsere Kunden auf Expertenebene beraten können

Attraktive betriebliche BAV mit 25% Zuzahlung durch uns
Damit wir uns keine Sorgen um unsere Altersversorgung machen müssen
Freie Arbeitszeitwahl (in Absprache mit Kunden)
Damit Du Deine Höchstleistung dann bringen kannst, wenn es für Dich passt
Computer und Smartphone nach Wahl
Ernsthaft, das ist noch ein Selektionskriterium?

Bewirb Dich bei uns

Bist Du eigenverantwortlich und treibst Themen und Inhalte voran? Suchst Du ein forderndes und förderndes Umfeld? Arbeitest Du gerne selbstbestimmt in einer agilen Organisation? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter [email protected].

Gute Java-Kenntnisse und erste Kenntnisse von Java-Frameworks und Webtechnologien erwarten wir von all unseren Mitarbeitern genau wie erste Erfahrungen in agilen Methoden, Software Craftsmanship und teamorientiertem Arbeiten.

Wir beschäftigen uns aktiv mit neuen Technologien; in unserer 20%-Zeit konzentrieren wir uns darauf, Experten in zukünftigen Themen wie zum Beispiel Kotlin, CQRS/ES (oder allgemeiner hexagonalen Architekturen) oder KI und Machine Learning zu werden und bestärken unsere Mitarbeiter aktiv darin, neue Sprachen und Frameworks kontinuierlich zu evaluieren.

Wir suchen Kollegen, die diese Philosophie mit uns teilen wollen. An der vordersten Front der Technologie sein, Kenntnisse teilen und neue Dinge lernen solltest Du nicht nur bewusst wollen, sondern unterbewusst und reflexartig tun.

Und vor allem wollen wir unseren Kunden helfen und dabei Spaß haben. Wir freuen uns, Dich auf unserer Reise dabeizuhaben.

Consultant/Developer

Bei Digital Frontiers

Neugier und der Antrieb Neues zu lernen
Die Fähigkeit, einem Mentor zu folgen und von ihm/ihr zu lernen
Teilen der eigenen Kenntnisse mit Kollegen
Im Idealfall eine Hochschulausbildung

Bei Kunden

Gute Kenntnisse im JVM- und/oder Node-Ökosystem
Verständnis gängiger Frameworks und Web-Technologien
Erste Erfahrung in agilen Methoden, testgetriebener Entwicklung und der Arbeit in agilen Teams

Bewerbungsunterlagen

Schicke Deine Bewerbungsunterlagen bitte an [email protected]. Wir freuen uns auf Dich.

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(Senior) Manager Digitalisierung Accountingprozesse (m/w/d)

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Pflichtpraktikum Embodied AI und Telerobotik: Intelligente Robotik für die Pflege von morgen!

Softwareentwickler:in für Embedded Systems

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Technischer Controller (m/w/d) Infrastrukturprojekte

Business Controller:in (m/w/d)

Entwicklungsingenieur (m/w/d) Embedded Software

Elektrotechniker (m/w/d)

Weiterbildungsarzt/-ärztin Pädiatrie (m/w/d)

Entwickler Steuerungsprogrammierung Robotik (m/w/d)

(Junior) Group Controller (m/w/d)

Technischer Controller (m/w/d) Infrastrukturprojekte

Einkäufer und Partner Manager – Telefonie- und Konferenztechnik, Lizenzen (all genders)

Abschlussarbeit Vorentwicklung Elektronikmodule

Systemadministrator (m/w/d)

Embedded Firmware Entwickler (m/w/d)

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