Skip to content

Zurück zu den Gehältern

Gehälter für die Stelle „Filialleiter“ in Starnberg, BY

4.770 €

im Durchschnitt pro Monat

Das durchschnittliche Gehalt für Jobs als Filialleiter in der Nähe von Starnberg, BY beträgt 4.770 €.*

10 ähnliche Top-Jobs und Gehälter

Top-Jobs für Filialleiter in der Nähe von Starnberg, BY

Filialleiter (m/w/d)
Action
Starnberg
Wir sind eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas. Bei uns erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben mit wöchentlich 150 neuen Produkten…
Ab 3.640 € pro Monat
vor 14 Tagen
Filialleiter (m/w/d)
ALDI SÜD
Starnberg
Als Erfinder des Discounts gehören wir, gemeinsam mit ALDI Nord, zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern in Deutschland.
4.958 € – 5.887 € pro Monat
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
ALDI SÜD
Starnberg
Als Erfinder des Discounts gehören wir, gemeinsam mit ALDI Nord, zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern in Deutschland.
3.548 € – 4.753 € pro Monat
Stellvertretende Filialleiterin - Flagshipstore
Hunkemöller
München
Du gestaltest ein herausragendes Kundenerlebnis, schaffst eine inspirierende Arbeitsatmosphäre im Store und trägst maßgeblich zur zum Unternehmenserfolg bei.
STELLVERTRETENDER STOREMANAGER* / FILIALLEITER* INKL. 2.250 € WILLKOMMENSPRÄMIE
New Yorker
München
„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. Mitarbeiter* werden in Zusammenarbeit mit dem Filialleiter* von dir rekrutiert und optimal…
Store Managerin (m/w/d)
Hunkemöller
Fürstenfeldbruck
Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen variablen Erfolgsbonus. Teilzeit-Modelle je nach Größe des Stores, mindestens 25 Wochenstunden.
3.381 € – 4.023 € pro Monat

Ähnliche Orte

* Bitte beachten Sie, dass es sich bei allen Gehältern um Schätzwerte handelt. Diese basieren auf Angaben Dritter, die SimplyHired oder den Partnern von SimplyHired zur Verfügung gestellt wurden. Sie werden ausschließlich zu Vergleichszwecken an die Nutzer von SimplyHired weitergegeben. Mindestlöhne variieren je nach Land. Fragen Sie bitte beim Arbeitgeber nach, um genaue Gehaltsinformationen zu erhalten.