Gehälter für die Stelle „Compensation Manager“ in Nordrhein-Westfalen
91.250 €
im Durchschnitt pro Jahr
Das durchschnittliche Gehalt für Jobs als Compensation Manager in der Nähe von Nordrhein-Westfalen beträgt 91.250 €.*
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Ista SE
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Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation.
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Fachkraft für Personalmanagement (m/w/d)
Plenus Care GmbH
Oberhausen
Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal (z.B. Personalmanagement, Betriebswirtschaft) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung -…
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vor 6 Tagen
Expert (m/w/d) Global Rewards & HR Technology (befristet für 2 Jahre)
Vorwerk SE & Co. KG
Wuppertal
Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Betriebswirtschaftslehre mit IT-Schwerpunkt) sowie mehrjährige…
Manager Compensation (gn) Vollzeit /Teilzeit (hybrid)
DKV EURO SERVICE GmbH + Co. KG
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Du bist verantwortlich für die Durchführung jährlicher Bonus- und Gehaltsrunden, einschließlich Budgetplanung und Freigabe.
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Area Sales Manager - Essen (w/m/d) Sales • Deutschland / Essen • Full time • Hybrid €48K – €55K
Salonkee
Essen
Sales RepresentativeOn-target earnings €48K – €55K. Salonkee ist eines der am schnellsten wachsenden SaaS-Unternehmen im Beauty- und Wellness-Bereich in Europa.
48.000 € – 55.000 € pro Jahr
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* Bitte beachten Sie, dass es sich bei allen Gehältern um Schätzwerte handelt. Diese basieren auf Angaben Dritter, die SimplyHired oder den Partnern von SimplyHired zur Verfügung gestellt wurden. Sie werden ausschließlich zu Vergleichszwecken an die Nutzer von SimplyHired weitergegeben. Mindestlöhne variieren je nach Land. Fragen Sie bitte beim Arbeitgeber nach, um genaue Gehaltsinformationen zu erhalten.