Nachwuchsführungskraft im BKA „Kriminalratanwärterin / Kriminalratanwärter“ (w/m/d) : Stellenangebot_Typ neu ;

Bundeskriminalamt -
Berlin

Jetzt bewerben

Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit
vor 13 Tagen

Leistungen

Homeoffice-Möglichkeit
Weiterbildungsprogramme
Aufstiegsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Führerschein Klasse B
Öffentliche Verwaltung
Diplom

Vollständige Stellenbeschreibung

Unterstütze uns als Nachwuchsführungskraft (w/m/d) im Bundeskriminalamt an einem der Dienstorte Wiesbaden, Berlin oder Meckenheim. Als Führungskraft im BKA kannst Du aktiv an der Weiterentwicklung der inneren Sicherheit in Deutschland mitwirken. Wir sind uns unserer sozialen Verantwortung bewusst und bestrebt, durch unsere Arbeit die Werteordnung des Grundgesetzes der Bundesrepublik Deutschland zu erhalten. Verbinde Dein Fachwissen mit kriminalistischem Know-How.

Es stehen mehrere Stellen zur Verfügung. Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt!

Wiesbaden | Meckenheim | Berlin
Vollzeit/Teilzeit
unbefristet
A 13h Anw. BBes

Bewerbungsfrist: 13. September 2026
Arbeitsbeginn: 01.05.2027
Joblevel: Einsteigerin/Einsteiger, Führungskraft
Berufsgruppe: Polizei & Sicherheit, Ausbildung & Studium
Kennziffer: HDB-2026-1

Aufgaben

In einem 29-monatigen Vorbereitungsdienst an den Ausbildungsorten Wiesbaden, Lübeck, Münster bilden wir Dich zur Vollzugsbeamtin/zum Vollzugsbeamten für den höheren Kriminaldienst aus (Abschluss Master für öffentliche Verwaltung und Polizeimanagement). Es besteht die Möglichkeit zur alternativen Teilnahme im ersten Studienjahr an der Studiengemeinschaft Berlin/Brandenburg im Rahmen der Vereinbarkeit von Familie und Studium.
In verschiedenen Praktika wirst Du für Deine spätere Tätigkeit als Führungskraft vorbereitet (z.B. im Bereich Ermittlungen, kriminalpolizeiliche Auswertung oder zentrale Aufgaben und fachspezifische Koordination).
Mit erfolgreichem Abschluss setzen wir Dich als Führungskraft im BKA ein. In der dreijährigen Rotationszeit wirst Du für grundsätzlich eineinhalb Jahre in zwei unterschiedlichen Einsatzbereichen arbeiten. Anschließend und bei entsprechender Beurteilung hast Du die Möglichkeit, Dich auf freie Referatsleitungsstellen zu bewerben.

Unsere Erwartungen

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister oder universitäres Diplom) in einem der nachfolgenden Bereiche:
- Informationstechnologie (insbesondere Künstliche Intelligenz oder Data Science)
- Naturwissenschaften
- Psychologie
- Sozialwissenschaften (z.B. Politikwissenschaft, Kriminologie)
- Wirtschaftswissenschaften
- Verwaltungs- und Polizeiwissenschaften (z.B. Kriminalistik, Sicherheitsmanagement oder Öffentliche Sicherheit)
Gesundheitliche Eignung – Untersuchung auf Polizeidiensttauglichkeit (nach PDV300)
Nach Abschluss des 29-monatigen Vorbereitungsdienstes hast Du das 45. Lebensjahr noch nicht vollendet (§ 48 BHO)
Führerschein Klasse B

Zusätzlich Wünschenswert

Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Dich selbstverständlich, gleichzeitig besitzt Du ein gesundes Maß an Durchsetzungsvermögen.
Dich zeichnet Offenheit aus und Du bist bereit, Veränderungen anzustoßen.
Du besitzt ein ausgeprägtes Planungs-, Verhandlungs- und Organisationsgeschick.
Du legst stets eine service- und lösungsorientierte Arbeitsweise an den Tag.
Du weist eine ausgeprägte Leistungsbereitschaft auf und bist auch in stressigen Phasen belastbar.
Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.

Wissenswertes

Das Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen in diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt.
Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Für uns zählt das Können; nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, die Religion oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen.

Benefits

Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Home-Office möglich Kurzer Infotext zum Thema Home-Office
Flexible Arbeitszeiten Kurzer Infotext zum Thema Arbeitszeiten
Familienfreundlich Kurzer Infotext zum Thema Familie & Beruf
Gesundheitsschutz und Beratung Kurzer Infotext zum Thema Gesundheit
Umfangreiche Karrieremöglichkeiten Kurzer Infotext zum Thema Karriere
Sportangebote Ein sportliches Team: vielfältiges Sportangebot, kostenlose Gesundheits- und Fitness-Checks
Aus- und Fortbildungen Kurzer Infotext zum Thema Fortbildungen

Das bieten wir

Direkte Verbeamtung: während des Vorbereitungsdienstes: A13h Anw. BBesG (Bundesbesoldungsgesetz), nach Abschluss des Vorbereitungsdienstes: A13h BBesG
Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Wir kümmern uns: Eltern-Kind-Büros, Vermittlung und Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung (Wiesbaden) und Pflege
Rundum versorgt: private Krankenversicherung und Beihilfeberechtigung Bund, attraktive Pension im Alter und früherer Pensionseintritt für Polizeibeamtinnen und -beamte

Bewerbung und Auswahlverfahren

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung bis zum 13.09.2026.

Solltest Du wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können, sende uns Deine Bewerbung einfach an:

Bundeskriminalamt
ZV 22 – Team Beamtengewinnung
65173 Wiesbaden

Das Auswahlverfahren besteht aus einem computergestützten Psychodiagnostischen Test, der Untersuchung auf Polizeidiensttauglichkeit sowie einem Assessment Center und einem strukturierten Interview. Das formale Anforderungsprofil muss unbeschadet des PDTs stets erfüllt sein. Alle Testabschnitte stellen jeweils Ausschlusskriterien dar. Sollte ein einzelner Testabschnitt nicht bestanden werden, endet das Auswahlverfahren automatisch. Ausnahmen von dieser Regelung bestehen für Schwerbehinderte sowie ihnen gleichgestellte Menschen.

Alle Informationen zu wichtigen Bewerbungsunterlagen, Details zu den spezifischen Auswahlverfahren und wie Du Dich vorbereiten kannst findest Du auf unserer Infoseite zum Bewerbungsprozess beim BKA

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