PURE BRANDS ist globale Agentur für Markenlizenzierung (Brand Licensing) und Markenmanagement mit Sitz in München. Wir unterstützen internationale Marken aus den Bereichen Automotive, Fashion und Lifestyle dabei, ihr Potenzial durch strategische Lizenzpartnerschaften, innovative Produktkonzepte und Markenkooperationen nachhaltig auszubauen. Zu unseren Kunden zählen unter anderem Mercedes-Benz, Lamborghini, ESCADA, BALLY, Kettler, ZEISS und St. Moritz.
Markenlizenzierung ist heute weit mehr als die Vergabe von Nutzungsrechten. Sie ist ein wirkungsvolles Instrument der Markenkommunikation und des strategischen Marketings. Markenlizenzierung bringt starke Marken in neue Produktwelten – von Design- und Lifestyleprodukten bis hin zu innovativen Kooperationen, die Marken für Konsumenten im Alltag erlebbar machen. So entstehen neue Berührungspunkte mit Zielgruppen, die Markenbekanntheit, Markenbindung und Markenwert nachhaltig stärken sowie zusätzliche Wachstums- und Ertragspotenziale schaffen.
Genau hier setzen wir an: Wir identifizieren neue Produktkategorien und Geschäftsmöglichkeiten, entwickeln maßgeschneiderte Lizenzstrategien und begleiten deren Umsetzung – von der Markenberatung über die Auswahl internationaler Lizenzpartner bis zur erfolgreichen Markteinführung. Mit internationaler Expertise, kreativen Lösungen und einem engagierten Team schaffen wir hochwertige Produkte und authentische Markenerlebnisse, die den Wert starker Marken nachhaltig steigern.
Zusammenfassung der Position
Der Junior Licensing Manager identifiziert neue Lizenzmöglichkeiten, bereitet Lizenzprojekte vor und unterstützt die Sicherung kommerzieller Geschäftschancen im gesamten Unternehmen.
Die Position unterstützt den Ausbau und die Betreuung von Lizenzprogrammen über verschiedene Produktkategorien hinweg. Im Mittelpunkt stehen der Aufbau und die Pflege von Beziehungen zu Lizenznehmern, Rechtegebern und externen Partnern, die Akquise neuer Lizenznehmer sowie die Unterstützung von Vertragsverhandlungen.
Die Rolle ist stark bereichsübergreifend und kommerziell ausgerichtet und arbeitet eng mit internen Teams zusammen. Ziel ist es, Lizenzpartnerschaften erfolgreich zu steuern, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und in konkrete Partnerschaften umzuwandeln.
Aufgabenbereiche
- Unterstützung beim Aufbau neuer Lizenzpartnerschaften sowie Identifikation potenzieller Lizenznehmer
- Betreuung und Pflege bestehender Lizenzpartnerschaften in Zusammenarbeit mit Lizenzgebern, Lizenznehmern und internen Teams
- Mitwirkung bei der Vermarktung des Rechteportfolios und der Identifikation neuer Lizenzmöglichkeiten und Produktkategorien
- Unterstützung bei der Erstellung von Business Cases, Präsentationen, Angeboten und Lizenzstrategien
- Vorbereitung und Begleitung von Vertragsverhandlungen sowie Unterstützung bei der Verwaltung von Lizenzvereinbarungen
- Mitarbeit bei der Überwachung von Lizenzgebühren, Umsatzreportings, Budgets und Vertragslaufzeiten
- Koordination und Abstimmung mit internen Fachbereichen bei Produktfreigaben, Produkteinführungen und Lizenzprojekten
- Unterstützung der Produktentwicklung im Rahmen von Freigabe- und Genehmigungsprozessen für Lizenzprodukte
- Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Branchentrends zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Pflege von Lizenzdatenbanken, Vertragsunterlagen und Projektdokumentationen
- Erstellung regelmäßiger Reportings sowie Unterstützung bei Forecasts und Planungen
- Sicherstellung, dass lizenzierte Produkte den Markenrichtlinien und Qualitätsstandards entsprechen
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Bachelorabschluss im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung (z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder 1–3 Jahre Berufserfahrung) im Bereich Licensing, Sales, Brand Management oder Business Development von Vorteil
- Ausgeprägtes kommerzielles Verständnis sowie die Fähigkeit, Geschäftschancen zu erkennen und überzeugend zu präsentieren
- Fähigkeit, überzeugende kommerzielle Präsentationen und Pitch Decks zu erstellen
- Ausgeprägte Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel zu steuern und flexibel auf wechselnde Prioritäten zu reagieren
- Sehr strukturierte, organisierte und detailorientierte Arbeitsweise
- Starke Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte zwischenmenschliche Kompetenzen
- Kreative und lösungsorientierte Denkweise
- Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team erfolgreich zu arbeiten
- Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wünschenswerte Qualifikationen
- Erfahrung in einer spezifischen Branche, beispielsweise Automotive, Fashion, Design, Lifestyle oder einem vergleichbaren Bereich
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office
Kernkompetenzen
- Strategische und strukturierte Vertriebsplanung – Planung, Priorisierung und Umsetzung von Vertriebsaktivitäten.
- Ausgeprägte Ergebnis- und Abschlussorientierung – Eigeninitiative, Beharrlichkeit und Fokus auf erfolgreiche Neukundengewinnung.
- Markt- und Kundenorientierung – Gespür für Marktpotenziale, Kundenbedürfnisse und langfristige Kundenbeziehungen.
- Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität – Überzeugendes Auftreten, Präsentationssicherheit und pragmatische Umsetzungskompetenz.
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise – Hohe Detailgenauigkeit und Qualitätsbewusstsein.
Entwicklungsmöglichkeiten
Diese Position bietet attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in den Bereichen Licensing, Brand Management und Commercial Partnerships. Der Junior Licensing Manager erhält umfassende Einblicke in Akquise, Vertragsverhandlungen, strategische Partnerschaften, Produktentwicklung und bereichsübergreifende Zusammenarbeit. Perspektivisch bietet die Rolle Entwicklungspotenzial in Richtung Licensing Manager.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an [email protected].
Gehalt: 42.000,00€ - 48.000,00€ pro Jahr
Leistungen:
- Betriebliche Weiterbildung
- Erfolgsbeteiligung
- Kostenlose Getränke
Arbeitsort: Vor Ort
