Als Head of Operations nimmst du hochschulrechtlich die Stellung des/der Kanzler:in ein und gestaltest
gemeinsam mit dem Präsidium die Zukunft der Wilhelm Büchner Hochschule.
Du übernimmst die Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Hochschule und sorgst
dafür, dass die Studierenden entlang ihres gesamten Student Life Cycles ein herausragendes Studienerlebnis
erfahren.
Dabei verbindest du strategisches Denken mit operativer Exzellenz, technologisches Verständnis mit
echter Menschenorientierung und schaffst die Voraussetzungen für nachhaltiges Wachstum, Innovation
und eine moderne Hochschulkultur.
Das sind deine Aufgaben
Strategie und Hochschulentwicklung
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Du gestaltest die strategische Weiterentwicklung der Wilhelm Büchner Hochschule aktiv mit
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Du arbeitest eng mit dem Präsidium an zentralen Zukunfts- und Transformationsprojekten zusammen
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Du entwickelst Organisationsstrukturen und Serviceprozesse kontinuierlich weiter
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Du erkennst technologische und gesellschaftliche Entwicklungen frühzeitig und überführst sie in
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konkrete Maßnahmen für die Hochschule
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Du stellst die Einhaltung relevanter rechtlicher, regulatorischer und organisatorischer Rahmenbedingungen
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sicher
Verantwortung für den Student Life Cycle
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Du gestaltest, steuerst und optimierst die Prozesse entlang des Student Life Cycles und arbeitest dabei eng mit dem Präsidium, der Professorenschaft und den Servicebereichen zusammen
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Du sorgst für eine konsequent studierendenzentrierte Ausrichtung der Prozesse und Dienstleistungen
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Du stellst hohe Qualitätsstandards und eine exzellente Serviceorientierung sicher Digitalisierung und Künstliche Intelligenz
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Du entwickelst die hochschulweite Digitalisierungs- und KI-Strategie kontinuierlich weiter
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Du nutzt Daten und Erkenntnisse, um fundierte Entscheidungen zu treffen und Prozesse nachhaltig zu verbessern
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Du treibst die digitale Transformation der Hochschule aktiv voran und schaffst Akzeptanz für neue Technologien
Führung und Kultur
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Du führst und entwickelst die Führungskräfte und Teams mit Klarheit, Vertrauen und Empathie
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Du schaffst ein Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung, Anerkennung und Eigenverantwortung
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geprägt ist
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Du begleitest Veränderungsprozesse mit Fingerspitzengefühl sowie Überzeugungskraft und gibst
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dabei Orientierung
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Du förderst bereichsübergreifende Zusammenarbeit insbesondere mit der Professorenschaft und
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dem akademischen Senat sowie eine offene Feedbackkultur
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Du verstehst Führung als Dienstleistung für Menschen und unterstützt dabei, erfolgreich zu sein
