Pflege mit Zeit für Menschen – genau dafür stehen wir.
In unseren Häusern schaffen wir die Rahmenbedingungen, damit Sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich zählt: die individuelle Betreuung und Pflege unserer Klientinnen und Klienten. Dank einer guten Personalausstattung und der Unterstützung durch unsere Pflegefachkräfte sowie Betreuungs- und Hauswirtschaftskräfte bleibt mehr Zeit für die Menschen, die Sie begleiten.
Für unsere Niederlassung in Radeberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflegefachhelfer bzw. staatlich anerkannten Pflegehelfer (m/w/d) für den Bereich Betreutes Wohnen und unsere Pflege-Wohngemeinschaften in Teilzeit (25–35 Stunden/Woche) .
Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei der Grundpflege
- Durchführung ambulanter Pflegeleistungen nach SGB XI
- Unterstützung bei der Mobilität sowie der Ernährung
- Betreuung und Begleitung unserer Klientinnen und Klienten im Alltag
- Durchführung der Behandlungspflege
- Aktivierende Pflege sowie Mitgestaltung eines abwechslungsreichen Alltags
- Pflegedokumentation mit dem Tablet
- Hauswirtschaftliche Tätigkeiten
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene einjährige Ausbildung zum Pflegefachhelfer, staatlich anerkannten Altenpflegehelfer oder Pflegeassistenten (m/w/d)
- Idealerweise Erfahrung in der Betreuung älterer oder pflegebedürftiger Menschen
- Freude am Umgang mit Menschen sowie eine positive Lebenseinstellung
- Einfühlungsvermögen, Geduld und Verantwortungsbewusstsein
- Teamgeist, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
Aus Gründen der Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses Voraussetzung für eine Einstellung. Das Führungszeugnis darf bei Vorlage nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich daher rechtzeitig um die Beantragung.
Das bieten wir Ihnen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Vergütung und 29 Tage Urlaub
- Umfassende Einarbeitung sowie ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit viel Kontakt zu Menschen
- Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterprogramme (Einspringprämie & „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“)
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen.
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