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Full-Cycle Recruiting: Du wirst die Ansprechperson für den Rekrutierungszyklus & somit ein sehr wichtiger Teil für unsere Candidate Journey.
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Stakeholder Collaboration: Du bist Sparringspartner:in unserer Hiring Manager, koordinierst offene Positionen und entwickelst ein gutes Gespür für die Bedürfnisse unserer Teams sowie die Anforderungen der jeweiligen Stellen.
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Sourcing and Attracting Talent: Dies beinhaltet das aktive Suchen und die Ansprache von Talenten über LinkedIn, Powerus und weiteren Kanälen.
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Market Understanding: Du setzt dich gerne konstant mit Branchentrends und Bedürfnissen einer modernen Arbeitswelt auseinander und gestaltest dadurch fortlaufend eine wertschätzende, aber auch analytische Candidate Journey.
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Recruitment Strategy: Du leitest eigenverantwortlich verschiedene Recruiting-Projekte, um Top-Talente für uns zu gewinnen und Prozesse auf beiden Seiten niedrigschwelliger zu gestalten.
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Reporting and Analytics: Mithilfe unseres ATS Tools (Personio) hast Du immer alle wichtigen KPI’s im Blick und nutzt diese für neue Projekt Ideen.
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Als Part des Employee Lifecycles erstellst Du Verträge, Änderungsvereinbarungen und Bescheinigungen und stehst den Kolleg:innen dabei fachlich beratend zur Seite.
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Du hast erste bis mehrjährige Praxiserfahrung (inkl. Werkstudent:innen & Praktikant:innen Tätigkeiten) im Recruiting bzw. Talent Acquisition – idealerweise im Bau-, Handwerks-, Industrie- oder Tech-Umfeld
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Und/Oder: Du hast eine Hands-On-Mentalität, bist neugierig und möchtest deinem Berufseinstieg als Recruiting Expert:in in einem Start-up Umfeld starten
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Du besitzt ein hohes Maß an Empathie, Sozialkompetenz und Diskretion
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Du challengst gerne den Status Quo und gibst konstruktives Feedback
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Du arbeitest strukturiert, verantwortungsvoll und sorgfältig
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Du bist souverän, kommunikationsstark und verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Eine Schlüsselrolle in einem wachsenden Unternehmen mit direktem Draht zur Geschäftsführung
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Viel Gestaltungsspielraum – du baust Strukturen mit auf, statt sie nur zu verwalten
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Ein motiviertes Team mit hoher Umsetzungskraft und einer Kultur, die Verantwortung und Machen belohnt
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Modernes Büro in Berlin-Neukölln mit sehr guter Anbindung
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Faire Vergütung und Entwicklungsperspektiven, die mit dem Unternehmen wachsen
TAWO baut die Infrastruktur der Zukunft.
Wir sind Europas AI-first Neo Construction Company — tech-enabled, designed for scale und mit einer Kultur für „those who do."
Unsere Mission: Das industrielle Rückgrat Europas braucht ein Upgrade. Von Rechenzentren über Industrieanlagen bis hin zu Logistikzentren — wir bauen die technische Gebäudeausrüstung, die Fortschritt möglich macht.
Unser Team aus Technikern, Ingenieuren und Tech-Talenten arbeitet als Umsetzungspartner für Europas führende Rechenzentrumsbauer, große Handelsunternehmen und zentrale Energieversorger.
Unterstützt werden wir von einem starken Investorennetzwerk bestehend aus Centrotec, Leadership Datacenter, OBI und vielen der namhaftesten Unternehmer und Business Angels aus Baugewerbe und Tech.
Bist du bereit, die Industrie von morgen mitzugestalten?
Let’s build.
