Materialkoordinator (m/w/d)
Für unseren Kunden im Südwesten Münchens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Materialkoordinator (m/w/d)
Das Unternehmen mit Sitz in München ist auf die Entwicklung und Herstellung von spezialisierten Fahrzeugen und Systemtechnik fokussiert. Das Unternehmen bietet international Lösungen und logistische Unterstützung für verschiedene Anwendungen.
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Überwachung und Steuerung der Bestände sowie termingerechte Abwicklung von Fertigungs- und Versandaufträgen
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Koordination zwischen Lager, Produktion, Versand, Materialsteuerung und angrenzenden Fachabteilungen
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Organisation und Kontrolle von Lagerthemen wie Inventuren, Priorisierungen und Abstimmungen mit dem Controlling
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Schnittstellenfunktion: Abstimmung zwischen Auftragsplanung, Fertigung, Lager und Geschäftsbereichen
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Prüfung und Freigabe von Versandaufträgen im Lagerverwaltungssystem
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Steuerung der Fertigungskostenstellen (Beginn- bzw. Starter-Kostenstellen)
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Verwaltung und Betreuung von Außenlagern (z. B. BTD, Becker)
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Bearbeitung von Reklamationen und Bestandsabweichungen, inklusive Fehlteile und Mindermengen
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Verwaltung von Artikeln mit Verfallsdatum (MHD), inklusive Aussonderung
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Unterstützung der KANBAN- und Materialdisposition für Norm- und DIN-Teile
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Erstellung von Bestellanforderungen und Rechnungsprüfung in SAP
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Beschaffung von Arbeitsmitteln, Bürobedarf und Verbrauchsmaterial über SRM
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Unterstützung des Key-Users und Mitwirkung bei Inventuren
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Pflege und Aktualisierung von Stammdaten in SAP (ERP/WM/EWM)
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Abgeschlossene Berufsausbildung mit zusätzlicher Fachqualifikation oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
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Sehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen, idealerweise SAP R/3 (Module SD, CS, PP, MM, WM, EWM)
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Sicherer Umgang mit MS Office und organisatorisches Geschick
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Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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Teamorientiert, kommunikativ und lösungsorientiert
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Attraktive Entlohnung: Übertarifliches Stundenentgelt zwischen 24,50 € und 27,50 € brutto pro Stunde, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
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500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € brutto
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1500 Euro Bonuszahlung: Nach vier Monaten im Unternehmen erhältst du 750 € brutto nach 14 Monaten erneut 750 € brutto
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Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag
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Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
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Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung
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500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt? Für jede erfolgreiche Empfehlung erhältst du 500 € Prämie
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