Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt.
Digital Learning & Bildungsinnovation
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Konzeption und Weiterentwicklung innovativer, digitaler und personalisierter Lern- und Trainingsformate
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Entwicklung und Erprobung neuer Ansätze, z. B. mit KI, Wearables, Simulationen und personalisierten Lernformaten
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Überführung erfolgreicher Pilotprojekte in skalierbare Bildungsangebote
Digitales Bildungsmanagement
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Weiterentwicklung digitaler Lernprozesse und deren Integration in das digitale Bildungsmanagement der LMU Health Academy
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Verbindung neuer Lernformate mit bestehenden Plattformen, Systemen und Bildungsprozessen
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Entwicklung von Standards und nachhaltigen Prozessen für digitale Bildungsangebote
Evaluation & datenbasierte Weiterentwicklung
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Konzeption und Durchführung von Evaluationen zu Nutzung, Akzeptanz, Lernerfolg und Nutzererfahrung
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Analyse von Lern-, Nutzungs- und Evaluationsdaten
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Ableitung konkreter Optimierungs- und Entwicklungsmaßnahmen
Innovations- und Projektmanagement
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Planung und Steuerung von Digital-Learning- und Innovationsprojekten von der Idee bis zur Implementierung
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Beobachtung und Bewertung neuer wissenschaftlicher und technologischer Entwicklungen
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Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen wissenschaftlichen und technologischen Partnern
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in Psychologie digitaler Medien
- Fundierte Kenntnisse im digitalen Lernen sowie Erfahrung mit KI-gestützten Anwendungen, innovativen digitalen Lernformaten und digitalen Bildungsmanagementsystemen (idealerweise TOTARA)
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Nachgewiesene wissenschaftliche Methodenkompetenz sowie Erfahrung in der Evaluation und Analyse digitaler Bildungsangebote
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Erfahrung in Medienkommunikation in internationalen und interdisziplinären Hochschul- oder Projektkontexten
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Selbstständige, strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise sowie ausgeprägte Projekt- und Kommunikationskompetenz in deutscher und englischer Sprache
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Bereitschaft und Flexibilität zu häufiger Präsenz an allen Standorten des LMU Klinikums sowie zu regelmäßigen Dienstreisen und Standortwechseln; die hierfür erforderliche Mobilität wird vorausgesetzt
- Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem multidisziplinären und tatkräftigen Team – wir fördern bewusst individuelle Stärken und Interessen!
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Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine Entfristung ist angestrebt
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Tätigkeit in Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit des anteilig mobilen Arbeitens
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Wir bieten interne und externe Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) einschließlich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
Fort- und Weiterbildungen
Betriebliche Altersvorsorge
Personalwohnraum (soweit verfügbar)
Mobile Arbeit (bei Eignung)
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten können, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass postalische Bewerbungen nicht zurückgesendet, sondern datenschutzkonform vernichtet werden.
