Als Verwaltung der Verbandsgemeinde Bernkastel-Kues erbringen wir zahlreiche Dienstleistungen für die Bürgerinnen und Bürger unserer 22 Ortsgemeinden und der Stadt Bernkastel-Kues mit rd. 28.000 Einwohnern.
Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unseren 5 Fachbereichen Zentrale Dienste, Finanzen, Bauen, Bürgerdienste und VG-Werke.
Daher sucht die Verbandsgemeinde Bernkastel-Kues für den Fachbereich III - Bauen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit einen:
Sachbearbeiter (m/w/d)
Bewerbungsschluss: 31.07.2026
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Bearbeitung von Angelegenheiten der gemeindlichen Straßenbaulast (Straßenbaubehörde) nach dem Landesstraßengesetz Rheinland-Pfalz im Umfang der Zuständigkeit der Verbandsgemeinde bzw. ihrer Ortsgemeinden
- Mitwirkung bei straßenrechtlichen Widmungen, Umstufungen, Einziehungen und Beschränkungen von Straßen
- Bearbeitung von Anträgen auf Sondernutzungen an öffentlichen Straßen (z. B. Baustelleneinrichtungen, Veranstaltungen, Außengastronomie) nach dem LStrG RLP und einschlägigen Satzungen und Richtlinien
- Ermittlung und Festsetzung von Gebühren und Entgelten (z. B. für Sondernutzungen, Parkflächen) auf Grundlage des Landesgebührengesetzes Rheinland-Pfalz (LGebG) und zugehöriger Gebührenordnungen
- Verkehrssicherungspflicht der öffentlichen Straßen, Wege, Plätze und Grünanlagen
- Organisation und Unterhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen einschließlich Straßenreinigung und Winterdienst
- Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungsdiensten
Eine Änderung des Aufgabenbereiches bleibt vorbehalten.
Ihr Profil:
- Erfolgreicher Abschluss der Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. Abschluss der I. Prüfung
- Gute Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht und Verwaltungsverfahrensrecht (VwVfG, LVwG RLP, VwGO) sowie Kommunalrecht
- Idealerweise Kenntnisse im Straßen- und Straßenverkehrsrecht (LStrG RLP, StVG, StVO) sowie im Haushalts- und Vergaberecht
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen und Bereitschaft/Eignung zur Einarbeitung in fachspezifische IT-Verfahren
- Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie kundenorientiertes Auftreten
- Belastbarkeit und Flexibilität, insbesondere bei Termindruck und wechselnden Anforderungen
- Bereitschaft zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung
- Führerschein Klasse B
Unser Angebot:
- im Beschäftigungsverhältnis Eingruppierung je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9a TVöD
- eine Vielzahl an Fortbildungsmöglichkeiten
- einen modernen Arbeitsplatz mit entsprechender Arbeitsplatzausstattung
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Zusatzleistungen, wie das Fahrradleasing, Shopping-Rabatte durch Corporate Benefits und Betriebliches Gesundheitsmanagement
- ergänzende Altersvorsorge über Zusatzversorgungskasse
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungszeugnisse, Arbeitszeugnisse und weitere Nachweise). Senden Sie uns diese bitte ausschließlich mithilfe des Online-Bewerbungsformulars bis zum 31.07.2026 zu.
Weitere Informationen rund um Ihre Bewerbung:
Die Verbandsgemeinde fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auf Wunsch wird die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung geprüft.
Mit der Zusendung der Bewerbung erklären sich die Bewerber*innen gleichzeitig einverstanden, dass die erforderlichen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens vorübergehend gespeichert werden.
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