- Sicherstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung der steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Bestimmungen
- Sicherstellung des Zeitmanagements, insbesondere in der Pflege von Fehlzeiten, Eingabe von Zeitkorrekturen sowie der Anlage von Schichtplänen
- Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen, Vorgesetzte, Krankenkassen, Prüfer usw. bei abrechnungsrelevanten bzw. personalwirtschaftlichen Fragestellungen
- Erstellung von Standard-Arbeitsverträgen und Zusatzverträgen nach Vorgaben
- Betreuung der Zeitarbeit inklusive Auswertung und Kommunikation
- Entlastung des Teams in der administrativen Personalarbeit, insbesondere im Schriftverkehr
- Organisation von Jubilar Ehrungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Industriekaufmann (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierten Zusatzqualifikationen im Personalbereich z. B. Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d)
- Berufserfahrung in der Personalabrechnung sowie im Vertragswesen zwingend erforderlich
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit der Software P&I LOGA
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine sehr gute Ausdrucksweise
- Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
- Hohes Dienstleistungsverständnis sowie Teamfähigkeit
- Organisationsgeschick sowie eine strukturierte Arbeitsweise
30 Tage Urlaub
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Betriebliche Altersvorsorge
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Fahrradleasing
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Feedbackgespräche
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Flexible Arbeitszeiten
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Homeoffice
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Kantine
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Massage
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Mitarbeiterrabatte
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Sportaktivitäten
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Teamevents
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Vermögenswirksame Leistungen
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Unsere Türen stehen immer offen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Beeinträchtigung und legen Wert auf ein vielfältiges Miteinander.
