Prozessverantwortung · Teamführung · Wachstum | Vollzeit
Vor Ort · Unbefristet · Schlüsselrolle im Unternehmen
Es gibt Positionen, die verwalten. Und es gibt Positionen, die verändern. Dies ist eine verändernde Position.
Wir sind die Motor-Elektrik BVS GmbH – über 60 Jahre Erfahrung in der Instandsetzung elektrischer Antriebskomponenten für Busse und Bahnen. Ein überschaubares Team von rund 20 Mitarbeitenden, ein klar definierter Markt, eine solide Basis. Was uns fehlt: eine Persönlichkeit, die die Produktion mit System denkt – und den Mut hat, sie konsequent voranzubringen.
Sie übernehmen die Verantwortung für unsere Werkstatt und Produktionsprozesse. Sie entwickeln diese weiter, digitalisieren sie, führen das Team – und haben dabei den Freiraum, wirklich zu gestalten.
Prozesse & Digitalisierung
- Produktionsabläufe ins ERP überführen und konsequent digital abbilden
- Schwachstellen identifizieren, Ursachen analysieren, Lösungen umsetzen
- Neue Technologien prüfen und dort einsetzen, wo sie nachweislichen Mehrwert schaffen
Planung & Kennzahlen
- Personaleinsatz, Kapazitäten und Materialflüsse vorausschauend steuern
- Sinnvolle Kennzahlen einführen – als Steuerungsinstrument, nicht als Selbstzweck
- Produktionsplanung systematisieren und von reaktivem auf vorausschauendes Handeln umstellen
Führung & Wachstum
- Werkstattteam führen, entwickeln und in Veränderungsprozessen begleiten
- Neue Produktfelder gemeinsam mit dem Vertrieb identifizieren und erschließen
- Als Schnittstelle zwischen Werkstatt und Geschäftsführung agieren
- Nachweisbare Erfahrung in der Leitung einer Werkstatt oder Produktion – dies ist eine zwingende Voraussetzung
- ERP-Kenntnisse aus der Praxis: Sie wissen, wie man ein System wirklich zum Laufen bringt
- Unternehmerisches Denken: Sie erkennen Potenziale, nicht nur Probleme
- Analytische Stärke kombiniert mit pragmatischem Hands-on-Anspruch
- Führungspersönlichkeit, die Mitarbeitende nicht antreibt, sondern mitnimmt
- Mittelstandsverständnis: groß genug denken, entschlossen genug handeln
- Eine Schlüsselrolle mit echtem Einfluss auf die Zukunft des Unternehmens
- Direkter Draht zur Geschäftsführung – ohne lange Dienstwege oder interne Politik
- Gestaltungsfreiheit, die wir ernst meinen: Sie entscheiden, wie die Produktion der Zukunft aussieht
- Unbefristete Anstellung in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen
- Eine Karriere, die Sie hier aufbauen – nicht nur ein weiterer Job
Wenn Sie eine Produktion nicht nur leiten, sondern nachhaltig prägen möchten – freuen wir uns auf das Gespräch.
