- Beratung, Unterstützung und Begleitung der beteiligten DRK-Gliederungen und ihrer Leitungskräfte
- Kontaktaufnahme und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, u.a. aus dem Bereich der Behindertenhilfe
- Vermittlung von Kooperationen zwischen diesen
- Durchführung lokaler Workshops zur Förderung der Inklusion in den Rotkreuzgliederungen
- Beratung zum Barriereabbau in DRK-Einrichtungen
- Planung, Organisation und Durchführung von Vernetzungsveranstaltungen
- Entwicklung und Durchführung von Schulungen für ehrenamtliche Teilhabemanager*innen in den DRK-Gliederungen
- Abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich Soziale Arbeit, Sozialmanagement, Sozialpädagogik, Sonderpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. Ausbilderqualifikation in Handwerk/Gewerbe oder im DRK erworbene Qualifikationen
- Erfahrung als haupt- oder ehrenamtliche Rotkreuzmitarbeiterin
- Hohes Maß an Sozial- und Kommunikationskompetenz
- Strukturierte und planvolle Arbeitsweise
- Erfahrungen im Ehrenamtsmanagement sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Hohe Motivation, einen innovativen Beitrag zur Inklusion von Menschen mit Behinderung zu leisten
- Führerschein Klasse B
- Eine intensive Einarbeitung und Unterstützung im Team
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TvöD EG 9b mit 6 Wochen Urlaub im Jahr
- Gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf (flexible Arbeitszeiten, inkl. der Möglichkeit des mobilen Arbeitens)
- Kurze Entscheidungswege sowie ein kooperativer Führungsstil mit flachen Hierarchien
- Weitere Benefits: kostengünstige Kantine, Jobrad-Leasing, kostenfreie Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung, Krankenrücktransportdienst über den DRK-Flugdienst, Team-Events, z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, gemeinsame Laufgruppe, Pub-Quiz, Kicker-Turnier etc.
Wir schätzen Vielfalt und wünschen uns Personen, die dazu beitragen. Weitere Informationen zum Projekt finden Sie unter www.ehrenamtinklusiv.de
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, die Sie uns über das Onlineformular zukommen lassen. Sind Fragen aufgekommen? Dann wenden Sie sich gerne an unser Personalteam unter 0251/9739-336 oder per E-Mail an [email protected].
DRK-Landesverband
Westfalen-Lippe e.V.
Sperlichstr. 25
48151 Münster
