Startdatum: 01.10.2026
WER WIR SIND
DON’T JUST WORK. CHOOSE IMPACT OVER HYPE. Arbeite dort, wo du mitgestalten und etwas bewegen kannst.
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Du bist Teil eines dynamischen, jungen Teams, welches sich an zwei Tagen pro Woche im Büro trifft
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Bei uns hast du die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und neue Themen aktiv mitzugestalten
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Eine Kultur der Offenheit und gegenseitigen Unterstützung prägt unser Miteinander
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Events und gemeinsame Erlebnisse stärken unseren Teamgeist – weil Arbeit mehr sein darf als nur ein Job
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Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung sind tief in unserer Unternehmenskultur verankert.
WAS DU BEWIRKEN KANNST
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Du verantwortest unsere SEA-Accounts über den Mid- und Lower-Funnel für 8 Länder und steuerst dabei als Bindeglied unsere externe Partneragentur.
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Du steuerst ein höheres Marketingbudget mit klarem Fokus auf Effizienz, Profitabilität und nachhaltiges Wachstum.
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Du optimierst unsere Search-, Performance-Max- und Demand-Gen-Kampagnen entlang der gesamten User Journey.
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Du sicherst die Qualität der vorhandenen Kampagnenstrukturen sowie Bidding-Ansätze und entwickelst diese weiter.
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Du analysierst Kampagnen fortlaufend auf ROI-Basis und leitest datenbasierte Handlungsempfehlungen ab.
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Du arbeitest eng mit dem Brand Marketing und dem Performance Marketing Team zusammen, um die bestmögliche Budgetverteilung und maximale Synergien zu gewährleisten.
WER DU BIST
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Du verfügst über mindestens 2-3 Jahre fundierte, operative Erfahrung im SEA (idealerweise im B2C-E-Commerce oder einem dynamischen Agenturumfeld).
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Du hast keine Angst vor großen Budgets und bringst tiefgehendes Know-how in PMax- und Demand-Gen-Kampagnen mit.
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Du bist absolut sicher im Umgang mit dem Google Ads Manager, Microsoft Ads, Google Analytics (GA4) und Tools wie ProductsUp.
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Du hast bereits erfolgreich SEA-Accounts eigenständig gesteuert und bringst den nötigen Drive mit, die Accounts operativ zu managen.
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Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und freust dich darauf, mindestens 2 Tage pro Woche mit dem Team in unserem Büro in Stephanskirchen zusammenzuarbeiten.
WAS DICH ERWARTET
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Mobile Office, Flex Work & Flexi Friday
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Workation in Europa
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Trainings, E-Learnings & Entwicklungsprogramme
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50 % Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits & Zuschüsse
- Wellpass, kostenlose Sportangebote & Health Support
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(Charging) Parkplätze, Shuttle & Bike-Leasing
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30 Tage Urlaub & Sonderurlaub
- Bistro, kostenfreie Getränke & Snacks
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Unterstützung für Familien & Pflegende
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Nachhaltiges Arbeitsumfeld
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Mitarbeiterevents & Wertschätzung besonderer Momente
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Hundefreundliches Büro
WORAN WIR GLAUBEN
Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US
#CREATEWITHUS
DEIN HR KONTAKT
Verena Kaser
[email protected]
