Teamleiter Fertigung (w/m/div.)

Bosch Group -
Nürnberg

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit
vor 13 Tagen

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Englisch
Personalführung
Qualitätssicherung
Personalentwicklung
Produktion
Personaleinsatzplanung
Abgeschlossene Berufsausbildung
Führungserfahrung
Teammotivation (Führungskompetenz)
Deutsch
Zeitmanagement

Vollständige Stellenbeschreibung

Aufgaben

Sie sind für die fachliche und disziplinarische Führung, Motivation und Förderung des Fertigungsteams, die Personaleinsatzplanung und einen reibungslosen Arbeitsablauf verantwortlich. Dabei ist Ihnen eine wertschätzende und offene Kommunikation sowie ein regelmäßiger Informationsaustausch ein wichtiges Anliegen.
Die Koordination der Einarbeitung und Qualifizierung Ihres Teams liegt in Ihrer Hand. Sie gewährleisten gemeinsam mit dem Wertstrom-Manager die Einhaltung aller Sicherheitsstandards sowie die Unfallverhütung.
Sie überwachen die produktionsrelevanten Arbeitsabläufe hinsichtlich Qualität und Quantität und sorgen gemeinsam mit dem Wertstrom-Manager und der Fertigungsplanung für die effiziente Nutzung der Fertigungsanlagen und Betriebsmittel.
Geltende Standards (Arbeitsabläufe, Teamdisziplin) halten Sie nicht nur ein, sondern optimieren diese gemeinsam mit Kollegen, insbesondere im Rahmen des Betrieblichen Produktionssystems (BPS).

Profil

Ausbildung: abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung sowie über eine abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker oder über eine vergleichbare Ausbildung
Erfahrung und Know How: Sie bringen Berufs- und Führungserfahrung im Fertigungs-/Produktionsumfeld, idealerweise in einer vergleichbaren Führungsposition mit. Ihre fundierten Kenntnisse im Produktions-, Prozess-, Qualitäts- und Sicherheitsmanagement sowie Kenntnisse und Anwendung der Methoden eines Produktionssystems sprechen für Sie. Der Umgang mit SAP-Systemen MS Office ist Ihnen vertraut.
Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie arbeiten gerne im Team, verfügen über ein ausgeprägtes Organisations- und Zeitmanagement. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, analytisch und lösungsorientiert. Ihre Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab.
Sprachen: Die deutsche Sprache beherrschen Sie sicher in Wort und Schrift. Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Wissenswertes zum Job

Geben Sie bitte in der Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung und den Zeitpunkt Ihrer Verfügbarkeit an.

Sie haben Fragen zum Job?
Anja Grünberg (Personalabteilung)
+49(173)5223549

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen nur berücksichtigt werden können, wenn diese über das Onlineportal eingesendet werden.

Die Koller und Schwemmer GmbH (Röthensteig 21 in Nürnberg) ist ein mittelständisches Unternehmen und eine Tochtergesellschaft der Bosch-Gruppe.

Mit dieser Identifikation gilt das Unternehmen als flexibler Problemlöser rund um die Diesel- und Benzineinspritztechnologie.

Hinweise zur Bewerbung

Solange diese Stelle in unserer Jobbörse ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidatinnen und Kandidaten.

Aus Datenschutzgründen ist eine Bewerbung nur über unser Bewerbungsportal möglich. Bewerbungen per Mail oder Post können wir daher leider nicht berücksichtigen.

FertigungProduktionTeamleitung

Was wir bieten: Benefits bei Bosch

Finanzielle Benefits

Gezielte Talentförderung

Work-Life-Balance

Gesundheit und Wohlbefinden

Mobilität

Weitere Benefits

Finanzielle Benefits

„Ich zahle nicht gute Löhne, weil ich viel Geld habe, sondern ich habe viel Geld, weil ich gute Löhne bezahle.“ – Robert Bosch, 1931. Das leben wir bei Bosch bis heute: Neben attraktiven Gehältern bieten wir viele finanzielle Zusatzleistungen, beispielsweise Boni für den gemeinsamen Beitrag zum Unternehmenserfolg, eine individuelle Leistungsvergütung sowie private und betriebliche Altersvorsorge. Zusätzlich können sich unsere Mitarbeitenden auf Vergünstigungen freuen: Neben Vorteilsportalen mit Rabatten für zahlreiche Online-Shops und Dienstleistungen profitieren sie selbstverständlich auch von Sonderkonditionen auf Bosch Produkte.

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Finanzielle Benefits

Gezielte Talentförderung

Neues schaffen, sich weiterentwickeln und wachsen – all das ist Bosch. Entwicklung spielt bei uns eine zentrale Rolle. Sie ist unter anderem der Grund dafür, dass wir schon seit mehr als 130 Jahren Märkte und Technologien gestalten. Daher bieten wir unseren Mitarbeitenden eine große Bandbreite zur Weiterentwicklung: von erstklassigen Trainingsmöglichkeiten bis hin zu vielfältigen Karrierewegen.

Erfahrungen unserer Mitarbeitenden

Work-Life-Balance

Ob neue berufliche Ziele, persönliche Weiterbildung oder mehr Zeit für die Familie, Freundschaften und Hobbys – die Prioritäten können sich von Person zu Person unterscheiden und sich im Laufe des Lebens immer wieder ändern. Deswegen bieten wir flexible Arbeitsmodelle an, darunter Jobsharing, flexible Schichtsysteme, Teilzeitoptionen und Sabbaticals. Sie ermöglichen es, Arbeitszeit und -ort nach den eigenen Bedürfnissen und gleichzeitig passend zu den Anforderungen des Teams und der Arbeitsaufgabe zu gestalten.

Erfahrungen unserer Mitarbeitenden

Gesundheit und Wohlbefinden

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Daher haben wir verschiedene gesundheitsfördernde Initiativen und Maßnahmen im Angebot: Wir bieten viele Vorsorgeangebote rund um die körperliche und geistige Gesundheit. Zudem gibt es viele Vielzahl von selbst organisierten Vereinen und Gruppen, in denen Hobbies und Leidenschaften nachgegangen werden kann – gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen. Gemeinschaft stärkt: Wir haben viele Netzwerke zu verschiedensten Themen, von Familie bis hin zu Diversity. Dort können sich unsere Mitarbeitenden miteinander und füreinander engagieren.

Erfahrungen unserer Mitarbeitenden

Mobilität

Wir sorgen dafür, dass unsere Mitarbeitenden entspannt an ihren Arbeitsplatz kommen. Das kann bedeuten, den täglichen Arbeitsweg mit einem Bosch-Shuttle oder Jobrad zu erleichtern. Wer für einen kurzen Zeitraum aus dem Ausland arbeiten möchte, kann auf unsere Unterstützung zählen – wir prüfen die Möglichkeiten gerne. Auch bei längeren Auslandsaufenthalten begleiten und unterstützen wir unsere Mitarbeitenden und ihre Familien vor und während der Zeit im Ausland mit einer Rundumbetreuung: von Onboarding und begleitendem Mentoring, über Sprachkurse bis hin zur gut geplanten Rückkehr.

Weitere Benefits

Alle Vorteile im Überblick: Ein Einblick in alle weiteren Benefits und die Geschichten dahinter, wie sie den Arbeitsalltag bereichern.

Zu unseren Benefits

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Was wir bieten: Benefits bei Bosch

Finanzielle Benefits

Finanzielle Benefits

Gezielte Talentförderung

Work-Life-Balance

Gesundheit und Wohlbefinden

Mobilität

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