EVER Pharma ist mit einem breiten Portfolio in den Bereichen Neurologie, Onkologie, Anästhesie und Intensivmedizin ein stetig wachsendes, global agierendes Unternehmen mit Produktions- und Forschungseinrichtungen in Österreich, Deutschland. Mit unserer Arbeit tragen wir einen wichtigen Teil dazu bei, die Lebensqualität von Patientinnen und Patienten erheblich zu verbessern.
In dieser Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen Technik, Produktion und Einkauf:
- Verantwortung für die Lagerhaltung technischer Ersatzteile , sowie Materialien und Betriebsmittel für die Produktion
- Sicherstellung einer bedarfsgerechten und wirtschaftlichen Materialwirtschaft
- Organisation und Durchführung von Bestellprozessen, inklusive Bedarfsermittlung, Bestellung und Nachverfolgung
- Pflege und Weiterentwicklung von Materialstammdaten und Lagerbeständen
- Erstellung, Pflege und Aktualisierung von technischen Dokumentationen und Schulungsunterlagen
- Unterstützung bei der Organisation und Dokumentation von technischen Schulungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Bereichsleiter Technik, der Instandhaltung sowie angrenzenden Fachabteilungen
- Einhaltung relevanter Qualitäts-, Sicherheits- und Compliance-Anforderungen
Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet.
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. Mechatroniker, Industriemechaniker, Elektroniker oder vergleichbar)
- Idealerweise erste Erfahrung in Materialwirtschaft, Lagerhaltung oder technischen Bestellprozessen
- Strukturierte, sorgfältige und organisationsstarke Arbeitsweise
- Gutes Verständnis für technische Zusammenhänge
- Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit ERP-/Warenwirtschaftssystemen von Vorteil
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem verantwortungsvollen, international erfolgreichen Unternehmen, das langfristig in die Zukunft investiert
- Jobsicherheit durch stabile Auftragslage in einer Wachstumsbranche
- Eine fachübergreifende, individuelle Einarbeitung mit regelmäßigen Feedbackrunden
- Ein attraktives Vergütungsmodell und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine positive Firmenkultur mit viel Kollegialität und Teamgeist in einem motivierten und fachlich erfahrenen Team
Sie erreichen uns unter +49 3641 32770 4000
Diana Preußer
Personalreferent
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