Als Asset Manager Retail (m/w/d) übernimmst du die wirtschaftliche Steuerung eines Retail-Portfolios in Deutschland. Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern zusammen, steuerst externe Dienstleister und hast die nachhaltige Performance-Optimierung und Wertsteigerung der Assets als zentrale Zielsetzung Deiner Tätigkeit. Dabei bringst du bereits erste fundierte Erfahrung im Asset Management ein und entwickelst deine Expertise insbesondere im Retail-Sektor weiter.
Deine Aufgaben
- Enge Zusammenarbeit und Steuerung externer Dienstleister (u.a. Property Management, Leasing, technischen Teams)
- Erstellung und Umsetzung von Vermietungs- und Repositionierungsstrategien, inkl. Führen von Vertragsverhandlungen
- Begleitung von Capex-Maßnahmen und ESG-Initiativen (z. B. Refurbishments, Energieeffizienzmaßnahmen)
- Eigenständige Durchführung von Markt-, Standort- und Wettbewerbsanalysen
- Erstellung und Weiterentwicklung von Cashflow-Modellen (z. B. DCF, IRR) sowie Verantwortung für Businesspläne, Budgets und Forecasts
- Aufbereitung von Präsentationen, Reports und Entscheidungsvorlagen (u. a. für Investment Committees)
- Aktive Steuerung und Begleitung von Due-Diligence-Prozessen sowie Umsetzung von Businessplänen
- Analyse und Steuerung relevanter KPIs (z. B. Vacancy Rate, Mietentwicklung, ESG-Kennzahlen, Cashflows)
- Pflege und Weiterentwicklung von Datenräumen sowie digitalen Tools und Dashboards
Was du mitbringst
- Abgeschlossenes Studium in Immobilienwirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Asset oder Investment Management, idealerweise mit Bezug zu Retail
- Gute Kenntnisse in Financial Modelling sowie ein solides Verständnis für Immobilienbewertung und Performance-Steuerung
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Property Managern und anderen externen Dienstleistern
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sehr gute Excel-Kenntnisse; Erfahrung mit Power BI, Argus oder ESG-Tools ist von Vorteil
Was wir bieten
Flexibles Arbeiten: Ein hybrides Arbeitsmodell mit im Durchschnitt zwei mobilen Arbeitstagen pro Woche
Individuelle Weiterentwicklung: Umfangreiche interne Weiterbildungs‑ und Entwicklungsangebote über unsere PATRIZIA Academy
Internationales & wertschätzendes Umfeld: Ein integrativer, chancengleicher Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen, aktiv gefördert durch unseren ED&I Council
Attraktive Zusatzleistungen: Vielfältige Benefits wie JobRad‑Leasing, Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie eine ShoppingCard mit monatlichem Guthaben
Zeit für soziales Engagement: Zwei zusätzliche Urlaubstage z. B. für Projekte unserer PATRIZIA Foundation
Werde Teil unseres Teams!
Du denkst positiv und möchtest die Zukunft gestalten? Dann lass uns gemeinsam neue Wege gehen, mutig sein und Dein persönliches Potenzial entwickeln.
Bewerbe dich online über unser Jobportal (www.patrizia.ag/de/karriere). Wir freuen uns auf Dich!
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein.
Bei PATRIZIA leben wir Offenheit und Toleranz in internationalem Umfeld. Die Meinung jedes Einzelnen zählt. Wir vertrauen einander und setzen in unserer täglichen Zusammenarbeit und unserem Handeln auf die
Grundsätze von Equity, Diversity & Inclusion.
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