Über die Position:
Gesucht wird ein erfahrener HR-Referent (m/w/d) für den Einsatz bei einem innovativen Produktionsunternehmen der Luftfahrtindustrie in Hamburg. Diese verantwortungsvolle Rolle bietet die Möglichkeit, den gesamten HR-Bereich eigenverantwortlich zu gestalten und in direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zu arbeiten.
Ihre Aufgaben:
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Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten HR-Bereichs am Standort Hamburg
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Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
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Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in DATEV in Zusammenarbeit mit externem Steuerbüro
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Bearbeitung arbeitsrechtlicher Themen im Produktionsumfeld, insbesondere Fehlzeitenmanagement und arbeitsrechtliche Maßnahmen
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Erstellung und Weiterentwicklung von HR-Reportings, monatlichen Auswertungen sowie Ad-hoc-Analysen
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Weiterentwicklung und Strukturierung bestehender HR-Prozesse und Standards
Ihr Profil:
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Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion in einem Produktions- oder Industrieunternehmen
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Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
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Kenntnisse im Tarifrecht, idealerweise im Umfeld der IGBCE
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Erfahrung in der vorbereitenden Entgeltabrechnung, vorzugsweise mit DATEV
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Sehr gutes Verständnis für HR-relevante Kennzahlen, Reporting und HR-Controlling
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Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Benefits:
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Eine verantwortungsvolle Rolle mit erheblichem Gestaltungsspielraum
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Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
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Ein mittelständisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
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Die Möglichkeit, Prozesse aktiv zu verbessern und weiterzuentwickeln
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Abwechslungsreiche Tätigkeiten in der dynamischen Luftfahrtbranche
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Langfristige berufliche Perspektive in einem stabilen Unternehmen
Über Jan Pethe Interim Management & Consulting GmbH
JPIMC® – Jan Pethe Interim Management & Consulting GmbH ist spezialisiert auf die Personalvermittlung im Bereich Human Resources (HR). Wir finden für Unternehmen die passenden Fach- und Führungskräfte – kompetent, diskret und effizient.
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