Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)

Details zur Stelle

Jobtitel

Einsatzbereich

Institut für künstliche Intelligenz in der Medizin

Stellenart

Wissenschaftliche Stelle

Stellen-ID

13251

Eintritt

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Umfang

Vollzeit; 38,5 Std.

Vertragsart

Befristet

Befristung

19.09.2026 - eine Verlängerung wird angestrebt; Vertretungsregelung gem. §14 Abs. 1 TzBfG

Vergütung

EG 13 TV-L

Bewerbung

Sicherstellung des sicheren Deployments von Softwarelösungen, die im Rahmen des GRK entwickelt werden, innerhalb der IT-Infrastruktur des Universitätsklinikums
Abstimmung technischer Anforderungen sowie Bereitstellung und Betreuung von Deployments für Doktorandinnen am Universitätsklinikum Essen, der Universität Duisburg-Essen und der Fachhochschule Dortmund
Einsatz, Betrieb und Weiterentwicklung moderner Deployment- und Orchestrierungstechnologien (z. B. Kubernetes, Docker, Helm, CI/CD-Pipelines)
Verwaltung und verantwortungsvoller Umgang mit administrativen Rechten in hochregulierten, sicherheitskritischen klinischen IT-Systemen
Sicherstellung eines stabilen, sicheren und regelkonformen Betriebs der GRK-Projekte unter Berücksichtigung von Datenschutz-, Sicherheits- und Compliance-Anforderungen

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) in Informatik, Medizinischer Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Fachbereich
Fundierte praktische Erfahrung im Betrieb, Deployment und in der Administration moderner IT-Infrastrukturen
Sehr gute Kenntnisse in modernen Deployment- und Orchestrierungstechnologien (z. B. Kubernetes, Docker, Helm) sowie in CI/CD-Prozessen
Erfahrung in der Administration komplexer, sicherheitskritischer oder regulierter IT-Umgebungen ist von Vorteil
Idealerweise Kenntnisse im Umfeld klinischer IT-Systeme oder die Bereitschaft, sich zügig in diese einzuarbeiten
Vertrautheit mit Interoperabilitätsstandards wie HL7, FHIR, DICOM, LOINC oder SNOMED – oder nachweisbare Erfahrung mit vergleichbaren Standards und Datenmodellen
Programmiererfahrung in mindestens einer gängigen Programmiersprache (z. B. Python, Java, Scala, Rust oder vergleichbar)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Forschenden aus Medizin, Informatik und Ingenieurwissenschaften

Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.