Stellv. Kita-Leitung (m/w/d) 32 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab 2026-10-01
Die Katholischen Kindertagesstätten im Bistum Fulda sind geprägt von einer vielfältigen und wertschätzenden Arbeitsumgebung. Die Grundlagen unserer Einrichtungen basieren hierbei auf einer ganzheitlichen Pädagogik sowie dem christlichen Menschenbild, wonach das Kind in seiner Einzigartigkeit wahrgenommen und in seiner individuellen Entwicklung begleitet und gefördert wird.
Als Orte des gelebten Glaubens und als familienunterstützende Bildungseinrichtung gestalten unsere Kindertageseinrichtungen das gesellschaftliche und kirchliche Leben aktiv mit.
Die Kath. Kirchengemeinde St. Peter und Paul Bad Soden-Salmünster sucht zum 01.10.2026 für ihre 7-gruppige Kindertagesstätte St. Laurentius mit einem Betreuungsangebot für maximal 133 Kinder im Alter von 1 – 6 Jahren eine ständige stellvertretende Leitung. Die Beauftragung mit der ständigen stellvertretenden Leitung erfolgt durch den Verwaltungsrat der katholischen Kirchengemeinde St. Peter und Paul Bad Soden-Salmünster.
Pädagogische, religionspädagogische und organisatorische Leitung der Einrichtung
Personalführung und -entwicklung sowie Steuerung des Personaleinsatzes
- Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts in Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team
- Sicherstellung eines werteorientierten Qualitätsmanagementsystems nach dem KTK-Gütesiegel
- Einbindung der Eltern im Sinne einer respektvollen Bildungs- und Erziehungspartnerschaft
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Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern im sozialen und pastoralen Raum
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- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit
- Ein motiviertes, offenes, qualifiziertes und engagiertes Team, freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Träger und Leitung
- Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Eine Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung der Bistums-KODA Fulda (AVO)
- Regelmäßige Teamsitzungen sowie Konzeptionstage
- Supervision
- Jahressonderzahlung, Kinderzulage, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Sie verfügen über einen Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieherin oder Erzieher und haben bereits mehrjährige Berufserfahrung
- Sie besitzen ein fundiertes pädagogisches Fachwissen gemäß dem hessischen Bildungs- und Erziehungsplan
- Resilienz und Belastbarkeit
- Sie praktizieren einen kooperativen und motivierenden Führungsstil
- Ihr berufliches Handeln ist geprägt von eigenverantwortlichem Handeln sowie Entschlusskraft und Verantwortungsbereitschaft
- Sie sind kommunikations-, team- und konfliktfähig und besitzen die Fähigkeit zu strukturiertem Arbeiten
- Sie nehmen Bedürfnisse von Mitarbeitenden, Kindern und deren Familien wahr und können angemessen darauf reagieren
- Sie haben Spaß und Phantasie in der pädagogischen Arbeit mit Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren
- Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie moderner Kommunikationsmedien und verfügen über Kenntnisse in Büroorganisation
- vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung als Leitungsteam, dem Träger und anderen Institutionen
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Identifikation mit dem christlichen Werteprofil der Einrichtung
- Kooperative Zusammenarbeit mit Eltern und Träger
Dann bewerben Sie sich bitte direkt online über den untenstehenden Button.
Bei Fragen vorab wenden Sie sich gerne an die Verwaltungsleitung Katja Harnischfeger unter [email protected].
Bei gleicher Eignung werden Menschen, die eine Schwerbehinderung haben, bevorzugt berücksichtigt.
