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Sie gewährleisten die reibungslose Funktion unserer Maschinen, Anlagen und Betriebseinrichtungen durch präventive Wartung, gezielte Instandhaltung und fachgerechte Reparaturen.
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Darüber hinaus analysieren Sie bei Störungen die Ursachen, forschen nach Lösungen und setzen in enger Abstimmung mit der Produktion effektive Abstellmaßnahmen um.
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Sie ermitteln und beschaffen benötigte Ersatzteile sowie Software, erstellen bei Bedarf Skizzen oder Zeichnungen und fertigen gegebenenfalls selbst Komponenten an.
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Sorgfältig dokumentieren und überwachen Sie alle Wartungs- und Reparaturaufträge und nehmen Programmoptimierungen sowie Anpassungen an Steuerungen und Anlagen vor.
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Außerdem bringen Sie sich aktiv in Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung der Anlagenverfügbarkeit ein und übernehmen die Durchführung sowie Betreuung wiederkehrender Prüf- und Instandhaltungsmaßnahmen (z.B. DGUV-Prüfungen).
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Nicht zuletzt führen Sie im Bereich Facility Management Instandsetzungs- und Instandhaltungsmaßnahmen durch und betreuen.
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Ausbildung: abgeschlossene technische Ausbildung als Facharbeiter:in, Mechatroniker:in, Elektriker:in, Elektroniker:in oder vergleichbar
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Erfahrungen und Know-how: fundierte Kenntnisse im Bereich Mechatronik, insbesondere mit Schwerpunkt Elektrik (mechanisch); Kenntnisse in SPS-Programmierung, Schaltplanerstellung und Netzwerktechnik; sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen; mehrjährige praktische Erfahrung in der Wartung und Reparatur von Produktions- und Montageanlagen
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Persönlichkeit und Arbeitsweise: Ihnen gelingt es, Aufgaben strukturiert und systematisch anzugehen, eigenverantwortlich Lösungen zu finden und dabei stets das gemeinsame Ziel im Team zu verfolgen, Sie kommunizieren strukturiert und transparent über Team- und Abteilungsgrenzen hinweg
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Arbeitsalltag: Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht)
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Sprachen: sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift und Grundkenntnisse in Englisch
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
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„Ich zahle nicht gute Löhne, weil ich viel Geld habe, sondern ich habe viel Geld, weil ich gute Löhne bezahle.“ – Robert Bosch, 1931. Das leben wir bei Bosch bis heute: Neben attraktiven Gehältern bieten wir viele finanzielle Zusatzleistungen, beispielsweise Boni für den gemeinsamen Beitrag zum Unternehmenserfolg, eine individuelle Leistungsvergütung sowie private und betriebliche Altersvorsorge. Zusätzlich können sich unsere Mitarbeitenden auf Vergünstigungen freuen: Neben Vorteilsportalen mit Rabatten für zahlreiche Online-Shops und Dienstleistungen profitieren sie selbstverständlich auch von Sonderkonditionen auf Bosch Produkte.
Der traditionsreiche Standort Gunzenhausen blickt auf mehr als 100 Jahre Industriekessel-Geschichte zurück. Neben der Verwaltung befindet sich die Produktion der Kesselkomponenten sowie Steuerungssysteme mit zugehöriger Software.
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