Als Senior Project Manager People & Culture leitest du komplexe, bereichsübergreifende Projekte mit globaler Wirkung. Durch starke Projektführung und enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern trägst du dazu bei, strategische Initiativen erfolgreich umzusetzen.
Hierbei wirst du insbesondere
- funktionsübergreifende People & Culture Projekte sowie strategische Initiativen leiten und deren Umsetzung termingerecht, im definierten Umfang und innerhalb des Budgets sicherstellen
- People & Culture Teilprojekte in geschäftskritischen Initiativen steuern, einschließlich Ausschreibungen, Business-Transitionen und operativen Anlaufphasen
- eng mit People & Culture Teams, Führungskräften und funktionalen Stakeholdern zusammenarbeiten, um eine erfolgreiche Planung und Umsetzung personalbezogener Initiativen sicherzustellen
- eine effektive Projekt-Governance etablieren und aufrechterhalten, um klare Projektstrukturen, Verantwortlichkeiten und Ausrichtung über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg zu gewährleisten
- Transparenz über Projektfortschritt, Risiken, Abhängigkeiten und zentrale Entscheidungen durch strukturiertes Reporting und regelmäßige Updates sicherstellen
- Workshops und Steering Committees moderieren, um Abstimmung und Fortschritt zu gewährleisten
- Projektmanagement-Standards, Methoden und Reporting-Strukturen innerhalb der People & Culture Funktion entwickeln und kontinuierlich weiter verbessern
