Das Land Hessen ist der größte Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes in Hessen. Das Land Hessen ist ein Arbeitgeber, der mehr als Arbeit bietet. Wir sind eine bürgernahe und wirtschaftlich arbeitende Verwaltung.
Dabei sind wir uns unserer besonderen gesellschaftlichen und sozialpolitischen Verantwortung bewusst. Zudem schätzen wir die große Vielfalt unserer Beschäftigten und möchten Rahmenbedingungen schaffen, die den Einsatz der vielfältigen Eigenschaften ihrer Beschäftigten und deren Lebensumständen zum Vorteil des einzelnen, aber auch zum Vorteil der gesamten Landesverwaltung und damit letztlich auch der hessischen Bürgerinnen und Bürger ermöglichen.
Wir bekennen uns zur interkulturellen Öffnung der Verwaltung und wollen unser Personal, unsere Dienstleistungen und Strukturen an die Vielfalt der Gesellschaft anpassen. Das haben wir auch durch den Beitritt des Landes zur Charta der Vielfalt im Jahre 2011 kundgetan, womit wir uns insbesondere für eine durch Fairness und Wertschätzung geprägte Organisationskultur einsetzen.
Die Staatsanwaltschaft Wiesbaden ist die Strafverfolgungs- und Strafvollstreckungsbehörde im Landgerichtsbezirk Wiesbaden mit etwa 120 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern und hat ihren Sitz im Justizzentrum Wiesbaden.
Bei der Staatsanwaltschaft Wiesbaden gehört zu diesen Tätigkeiten u.a.
- die Aufrechterhaltung der Ruhe, Ordnung und Sicherheit der Behörde
- die Einlasskontrolle an der dezentralen Pforte der Staatsanwaltschaft
- der gesamte Aktentransport und -umlauf
- die Postbearbeitung hinsichtlich ein- und ausgehender Post (Sichten, Sortieren, Zuordnen und Verteilen der Postein- und -ausgänge, Kuvertierung, Annahme von Päckchen, Paketen und sonstigen Lieferungen)
- die Betreuung des allgemeinen E-Mail-Funktionspostfaches der Behörde sowie des Funktionspostfaches des elektronischen Rechtsverkehrs einschließlich der Weiterleitung der Eingänge an die zuständigen Stellen
- die Weitervermittlung der in der dezentralen Telefonzentrale der Behörde eingehenden Telefongespräche
- Fahr- und Kurierdienste
- Hausdienstgeschäfte wie z.B. Warenannahme, Lagerbestückung, Auf- und Abbau von teils schwerem Mobiliar, Sperrmüllentsorgung)
- Kopier- und Scantätigkeiten
Während des Dienstes besteht die Verpflichtung zum Tragen von Dienstkleidung.
- Hauptschulabschluss oder gleichwertiger Schulabschluss
- nach Möglichkeit eine abgeschlossene Ausbildung in einem anderen Beruf (z. B. Schutz- und Sicherheitsfachkraft gem. § 34a Gewerbeordnung)
- Führerschein Klasse B (zwingend)
- psychische Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und sehr gute Teamfähigkeit
- gute körperliche Fitness und uneingeschränkte gesundheitliche Eignung
- gute Umgangsformen, gewandtes und sicheres Auftreten
- sehr gute Deutschkenntnisse mit entsprechender Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- gute EDV-Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen
- soziale und interkulturelle Kompetenz
- ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis und Sie bieten die Gewähr, jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und der Hessischen Landesverfassung einzutreten.
• abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen Team • Vollzeitstelle im Umfang von 40 Wochenstunden
- Bezahlung nach der Entgeltgruppe 4 der Entgeltordnung zum Tarifvertrag für Hessen (EG 4 TV-H)
- Jahressonderzahlung gemäß § 20 TV-H
- Landesticket Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV im Tarifgebiet des RMV und NVV (Bestandteil des aktuellen Tarifvertrages)
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- gleitende Arbeitszeit, jedoch aufgrund der wahrzunehmenden Aufgaben in der Regel Dienstbeginn 06:00 Uhr
- breit gefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Maßnahmen des Gesundheitsmanagements
Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet. Eine Anschlussbeschäftigung wird angestrebt. Eine mögliche Verbeamtung steht derzeit jedoch nicht in Aussicht.
Die hessische Justiz fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Erwünscht sind deshalb im Rahmen der rechtlichen Vorgaben für die ausgeschriebene Stelle Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt,
sofern sie den Nachweis des für den Justizhelferdienst erforderlichen Mindestmaß an körperlicher Fitness erbringen.
Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, es muss jedoch gewährleistet sein, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt wird.
Bitte fügen Sie bei Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:
• Bewerbungsschreiben • tabellarischer Lebenslauf • Zeugnisabschriften (Abschlusszeugnis Schule/Berufsschule, bisherige Arbeitszeugnisse) • sonstige Unterlagen über bisherige Tätigkeiten
Sie können sich elektronisch über dieses Bewerbungsportal oder per E-Mail (E-Mail-Adresse: [email protected] ) bewerben. Bitte fügen Sie die Bewerbungsunterlagen als pdf.Dokument an.
Oder Sie schicken Ihre Bewerbungsunterlagen an:
Staatsanwaltschaft Wiesbaden - Personalabteilung - Mainzer Straße 124 65189 Wiesbaden
Sie haben noch Fragen?
Dann rufen Sie uns doch bitte an (Frau Reinhardt-Gazibara, Telefon 0611/32 616071) oder schreiben Sie uns eine E-Mail ([email protected]).
