Die Riwald Electronics Recycling GmbH gehört zu den führenden Unternehmen für Schrott und Elektronikschrott-Recycling in Deutschland. Mit unseren innovativen Recyclinganlagen gewinnen wir wertvolle Rohstoffe für den Wiedereinsatz in der Industrie zurück. An unseren 3 Standorten in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und Bayern arbeiten wir im Team mit insgesamt rund 170 Kolleginnen und Kollegen.
Im Rahmen unserer Nachfolgeplanung suchen wir für unseren Standort in Lustadt, Rheinland-Pfalz, eine erfahrene, durchsetzungsstarke und modern führende Persönlichkeit als Betriebsleiter für Elektroschrottrecycling (m/w/d).
Ihre Aufgaben - Führung, Steuerung und Weiterentwicklung des Standorts:
Strategische Verantwortung:
- Gesamtverantwortung für den effizienten, sicheren und gesetzeskonformen Betrieb am Standort Lustadt, inklusive Produktions-, Logistik- und Anlagensteuerung.
- Weiterentwicklung der Standortstrategie hinsichtlich Wirtschaftlichkeit, Produktivität, Qualität und Nachhaltigkeit.
- Aufbau und Pflege eines modernen Betriebscontrollings: KPI-Analysen, Abweichungsbewertungen, Monatsreportings, Ableitung von Maßnahmen.
Operative Leitung:
- Sicherstellung reibungsloser Produktionsabläufe inkl. Personalsteuerung, Schichtorganisation und täglicher Betriebskoordination.
- Verantwortung für Wartung, Instandhaltung und technische Verfügbarkeit der Anlagen in enger Zusammenarbeit mit dem Technikteam.
- Einhaltung aller gesetzlichen Anforderungen (Immissionsschutz, Arbeitsschutz, Abfallrecht, Genehmigungsauflagen).
- Organisation und Überwachung aller Prüf‑, Wartungs- und Dokumentationspflichten.
- Leitung der Lagerbereiche samt Materialflussoptimierung und Ordnungsgemäßheit.
Führung und Kultur:
- Führung eines standortweiten Teams von ca. 45 Mitarbeitenden mit klaren Erwartungen, offener Kommunikation und konsequenter Umsetzung von Standards.
- Sicherstellung einer gelebten Sicherheitskultur sowie Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
- Fähigkeit, im industriellen Umfeld sowohl wertschätzend als auch durchsetzungsstark aufzutreten – typisch für die Schrott- und Recyclingbranche.
Ihr Profil - Erfahrung, Persönlichkeit und Umsetzungsstärke:
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch Meister, Techniker, Ingenieur oder Betriebswirt.
- Mehrjährige Führungserfahrung in Recycling, Schrott, Entsorgung oder einer vergleichbaren Industrie (z. B. Metall, Schwerindustrie, Produktionslogistik).
- Fundierte Kenntnisse in Betriebsführung, Produktionssteuerung, Logistik und Controlling.
- Sicherer Umgang mit Kennzahlen zur Steuerung von Produktivität, Qualität und Effizienz.
- Führungspersönlichkeit mit Entscheidungsfreude, Konfliktfestigkeit und klarer Kommunikation.
- Organisationsstark, belastbar und mit hoher Eigeninitiative.
- Deutsch sehr sicher in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil (je nach Bedarf anwendbar).
Was wir Ihnen bieten - Verantwortung, Stabilität und Zukunft:
- Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum und direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung.
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten, nachhaltigen Wachstumsbranche.
- Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und ein motiviertes Team.
- Attraktive & geregelte Arbeitszeiten, Sondervergütungen sowie weitere Vorteile eines starken Arbeitgebers.
Arbeit an einem modernen Standort mit innovativer Recyclingtechnik, der aktiv zum Ressourcenschutz beiträgt.
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Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie.
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