Bewerbungsfrist: 19.07.2026
Befristung: < 24 Monate
Arbeitszeit: Teilzeit
Stellenanzeigen ID: 1980
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Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.
Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen – werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.
Psychologe/Psychologin (m/w/d)
im Kinderschutzhaus Dresden
Kinder, die Opfer von Gewalt und/oder Missbrauch geworden sind bzw. Zeugen dieser waren, bedürfen einer unmittelbaren Unterstützung. Hier bedarf es eines ganzheitlichen Handlungskonzeptes. Dies greift das Konzept eines Kinderschutzhauses auf. In Dresden eröffnet ein solches Kinderschutzhaus am Uniklinikum Carl Gustav Carus Dresden an der Technischen Universität Dresden.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeitbeschäftigung mit 24 Wochenstunden für 18 Monate befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U13 möglich.
Ihre Aufgaben:
Präventiv-begleitende Unterstützung bei der Bewältigung der Belastungen infolge von körperlicher und/oder sexualisierter Gewalt, psychologische Diagnostik und psychologische Intervention
Austausch im Netzwerk und mit Kooperationsbeteiligten, u. a. in der Medizin, Justiz, Polizei und in der Kinder- und Jugendhilfe
Kooperation und Möglichkeit zur Arbeit mit Fachkräften anderer Kinderschutzhäuser sowie die Zusammenarbeit mit einer interdisziplinären Kinderschutzgruppe des Universitäts Kinder-Frauenzentrums
Diagnostik und psychologische/psychotherapeutische Betreuung von Kindern und Jugendlichen im ambulanten Setting, insbesondere mit Fokus auf akuter Krisenintervention und Prävention von Traumafolgestörungen
Teilnahme an Teambesprechungen, Intervision und Supervision
Mitwirkung bei der Erstellung und Pflege von Materialien zur Öffentlichkeitsarbeit
Ihr Profil:
abgeschlossenes Studium M. Sc. Psychologie oder Diplompsychologie
abgeschlossene oder fortgeschrittene Ausbildung zum/zur Psychotherapeut*in wünschenswert
Zusatzqualifikation im Bereich des Kinderschutzes, z.B. im Bereich Kinderschutz in der Medizin, Traumapädagogik und Traumatherapie wünschenswert
Fundierte Kenntnisse in psychologischer Diagnostik- und Therapieplanung, Dokumentation und Berichterstattung, u. a. auch für Polizei und Justiz
kreative Mitwirkung in einem multiprofessionellen Team sowie die selbständige, strukturierte Arbeitsweise in der Betreuung psychisch belasteter Kinder und Jugendlicher, insbesondere in Kinderschutzfragestellungen
Belastungsfähigkeit, hohes Maß an Motivation, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Verständnis und Empathie sowie die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in den fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen
Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der kindzentrierten psychologischen Beratung/Psychotherapie
Unser Angebot:
Vergütung: nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe U13 zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub
Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge
Mobilität: Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen
Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle
Ihre Ansprechpartnerin im
Geschäftsbereich Personal für Rückfragen
Antonia Schulz
Tel: 0351-458 77306
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Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.
Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.
Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten, benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.
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Gute Gründe für die Hochschulmedizin Dresden als Arbeitgeber
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Unsere Benefits
Attraktive Konditionen: Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub und eine fixe Jahressonderzahlung. Für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit bieten wir die Möglichkeit einer betrieblich unterstützen Altersvorsorge.
Karriere & Entwicklung: Profitieren Sie von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten, unter anderem in unserer hauseigenen Carus Akademie.
Familie im Fokus: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Anliegen zur Kinderbetreuung oder zur Pflege von Angehörigen.
Gesundheit & Vorsorge: Sie erhalten kostenfreie Gesundheitsberatungen, einen umfassenden Impfschutz und regelmäßige betriebsärztliche Untersuchungen. Nutzen Sie außerdem unser hauseigenes Gesundheitszentrum Carus Vital.
Mobilität & Verkehr: Mit dem Jobticket oder dem Bikeleasing sind Sie jederzeit mobil unterwegs.
Einkaufsvorteile: Profitieren Sie mit Rabatten von unseren Zusatzangeboten über mitarbeiterangebote.de oder mitarbeitervorteile.de.
